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1、当前位置：学院首页- 师资队伍-个人资料姓名：张兰霞 性别：女职务：0职称：教授、博导联系电话：024-83672635所在部门：工商管理系E-mail：研究领域人力资源与组织管理、企业管理理论与实践、市场营销等教授课程组织行为学、管理沟通、人力资源开发与管理、市场营销等教育及工作经历学习简历：年月年月 在复旦大学经济系攻读学士学位年月年月在北京语言大学出国部进行强化英语学习年月年月在International Institute of Population Sciences (IIPS, Bombay) 进行人口经济学的研修工作年月年月在辽宁大学国民经济管理系攻读硕士学位年月年月在辽宁大学工
2、商管理学院攻读博士学位年月年月在东北大学做博士后研究工作简历：年月年月在辽宁大学经济管理学院工作年月现在在东北大学工商管理学院工作2009年12月-2010年06月 在加拿大约克大学（York University）做访问学者获得荣誉2007年度东北大学三八红旗手2008年度东北大学优秀硕士学位论文指导教师科研获奖：“转制科研院所发展高新技术产业战略研究”获沈阳市科技进步三等奖；“供电企业发展战略的决策与实施”获辽宁省企业管理进步成果一等奖电力企业自身发展与承担社会责任的均衡发展，获中国企业管理科技进步二等奖教学获奖：其它获奖：科研项目纵向项目：1.国家社会科学基金项目：强化我国劳动关系层面的
3、企业社会责任问题研究2.中国博士后科学研究基金项目：东北老工业基地国有企业高层管理者胜任力研究，项目主持人3.国家社会科学基金项目：我国上市公司IPO定价问题研究，子项目负责人4.辽宁省社会科学基金项目：辽宁国有企业人力资本参与企业剩余收益分配的模式与机制研究，项目主持人5.辽宁省科技厅项目：辽宁社会信用体系建设研究，项目执行负责人6.辽宁省经贸委项目：中英（辽宁）国有企业重组案例研究，主要参加人7.沈阳市科委项目：转制科研院所发展高新技术产业战略研究，项目执行负责人横向项目：东电茂霖热电有限公司发展战略研究，项目负责人沈阳济源房地产开发有限公司发展战略研究，项目负责人营口冠华胶印机有限公司发
4、展战略研究，项目负责人火电厂运行优化管理软件开发，项目负责人发表论文及著作一、发表论文1. 基于BP网络的人力资源管理风险预警模型，南开管理评论，2007/62. 基于心理契约的知识型员工忠诚度的影响因素，管理评论，2008/43. 知识型员工工作态度与工作绩效关系的实证研究，管理学部，2008/14. 我国劳动关系层面企业社会责任的灰关联评价，东北大学学报（自然版），2009/105知识型员工胜任力的评价指标与方法，东北大学学报（自然版），6基于胜任力的人力资源管理模式，东北大学学报（社科版），7基于虚拟企业生命周期的冲突管理，东北大学学报（社科版），8人力资源经理胜任力的主客观评价方法，东
5、北大学学报（自然版），9一种基于BP网的企业营销风险预警方法，2005中国控制与决策学术年会论文集，10企业人力资源管理水平的模糊综合评价，科技进步与对策，11关于若干转制院所发展高新技术产业的情况的调查报告，中国经济评论，12基于BP网的企业营销风险预警模型，管理评论，13高层次人才队伍建设与东北老工业基地振兴，东北大学学报（社科版），14Methodology and Objective of Customer-classified Management in CRM， Proceeding of ICMS&E 2003，15New Enterprise Leadership Model
6、For The 21st Century， Proceedings of ICSDS02，16转制科研院所发展高新技术产业的战略选择，科学学与科学技术管理，17竞争合作理论述评，东北大学学报（社科版），1821世纪新型企业文化的目标模式，东北大学学报（社科版），1990年代以来企业管理方法发展的基本方向，东北大学学报（社科版），20现代企业管理方法发展的主要特点，东北大学学报（社科版），21世纪之交企业管理理念的新变化，经济纵横，22价值链：一种确定企业竞争优势的新方法，沈阳师范学院学报，被中国人民大学报刊资料工业企业管理1999/11全文转载23企业的社会责任，企业管理，被中国人民大学报刊资
7、料工业企业管理1999/6全文转载24Some Research on the Relationship between Western New Management Theories and Chinese Business Management，国际会议论文，东北大学学报（社科版），年增刊25我国技术推广网络的建立与运行对策，东北大学学报（社科版），被中国人民大学报刊资料工业企业管理1999/6全文转载26二、著作新管理理论丛林，辽宁人民出版社，年月版组织行为学，清华大学出版社，年月版国有企业重组案例研究，东北大学出版社，年月版现代市场营销学，东北大学出版社，年月版组织行为学，黑龙江人民出
8、版社，年月社会学术兼职中国人民政治协商会议沈阳市委员会委员；九三学社沈阳市委员会妇委会委员；九三学社沈阳市委员会东北大学基层委员会副主任委员；中国自然科学基金同行评议专家；管理学报、东北大学学报（社科版）、管理学报等的审稿人；辽宁省中小企业咨询专家；辽宁省管理科学学会常务理事。姓名：王世权 性别：男职务：MBA教育中心执行主任职称：副教授、硕导联系电话：024-83681853,80448所在部门：工商管理系E-mail：研究领域组织理论与组织治理教授课程公司治理、管理学原理、企业经济管理教育及工作经历学习简历：2003.92006.12 南开大学商学院/公司治理研究中心 企业管理专业 博士2
9、004.92005.9 赴日本庆应大学学术交流2000.92003.4 辽宁工程技术大学工商学院 企业管理专业 硕士1996.92000.9 黑龙江科技学院经济贸易系 会计学专业 本科 工作简历：2007.1至今 东北大学工商管理学院 企业运作管理研究所获得荣誉42008年度东北大学优秀博士后32010年度东北大学五四青年奖章（青年岗位能手）22011年度入选第六批辽宁省“百千万人才工程”千人层次12011年度入选国家教育部新世纪优秀人才支持计划科研获奖：19论文：母子公司关系网络影响子公司创业的内在机理:基于海信集团的案例研究.辽宁省自然科学学术成果一等奖（排序第一），201318专著：监事
10、会治理的有效性研究.辽宁省第八届统计科学研究优秀成果奖（独立），201217研究报告：关于促进我市民营经济快速发展的建议.2011年度沈阳市国家级科技思想库决策咨询优秀调研成果一等奖（排序第一），201216专著：监事会治理的有效性研究.辽宁省自然科学学术成果一等奖（独立），201215论文：母子公司关系网络影响子公司创业的内在机理:基于海信集团的案例研究.中国企业管理案例与理论构建研究论坛”（2011）最佳论文奖，201114论文：利益相关者权益保护与公司价值:来自中国上市公司的证据.辽宁省第十一届哲学社会科学成果奖二等奖(辽宁省人民政府奖)（排序第一），201013论文：利益相关者参与公司
11、治理的途径研究:基于扎根理论的雷士公司控制权之争的案例分析.辽宁省自然科学学术成果一等奖（排序第一），201012论文：利益相关者权益保护与公司价值:来自中国上市公司的证据.辽宁省自然科学学术成果一等奖（排序第一），200911研究报告：辽宁国有企业改革绩效评价与发展路径研究.辽宁省第二届哲学社会科学学术年会成果三等奖（排序第一），200910论文：辽宁投资者关系管理评价及实证研究.辽宁省第二届哲学社会科学学术年会成果二等奖（排序第二），20099专著：公司治理评价与指数研究.教育部高等学校科学研究优秀成果二等奖（主要参与人），20098论文：中国上市公司治理指数与治理绩效的实证分析.第四届中
12、国高校人文社会科学研究优秀成果奖二等奖（主要参与人），20067项目报告：煤炭企业科技进步方式研究.2005年度中国煤炭工业协会科学技术奖二等奖（主要参与人），20056论文：利益相关者权益保护与公司价值:来自中国上市公司的证据.沈阳市自然科学学术成果一等奖（排序第一），20095论文：大型国企分公司利益相关者管理能力评价及实证研究.辽宁管理科学研究会优秀论文一等奖（排序第一），20104论文：国有大型分公司总经理激励机制评价及实证分析.辽宁省自然科学学术成果二等奖（排序第二），20103论文：企业社会责任解构:逻辑起点、概念模型与履约要义.辽宁省自然科学学术成果三等奖（排序第一），20112
13、研究报告：沈阳市产学研合作模式创新及路径选择研究.2011年度沈阳市国家级科技思想库决策咨询优秀调研成果一等奖（排序第一），20111研究报告：沈阳市科技创新能力提升的对策研究.2011年度沈阳市国家级科技思想库决策咨询优秀调研成果三等奖（排序第一），2011教学获奖：52012年度东北大学MBA优秀授课教师42012年度东北大学本科生毕业设计（论文）优秀指导教师3论文：建龙集团收购通钢股份的悲剧之台前幕后.第二届全国百篇优秀管理案例（排序第一）2东北大学教学成果二等奖：拓展训练课程体系研究与实践，2008（排序第三）1论文：泰古百货公司约翰总经理的困惑.首届全国百篇优秀管理案例（排序第三）科研项目纵向项目：24国家教育部新世纪优秀人才支持计划（项目号：NCET-11-0081），负责人，（2012-2014）23中央高校基本科研业务费资助项目 （项目号：N0110206001），负责人，（2012-2014）22The Sumitomo Foundation（项目号：108006），负责人，（2011-2012）21国家社会科学基金(教育学)青年项目（项目号：CIA100167），负责人，（2010-2013）20国家社会科学基金(后期资助)项目（项目号：10FGL002），负责人，（2010-2011）
