2023福建宁德市蕉城区城联社招聘1人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷

上传人:无懈可击****lity 文档编号:360057548 上传时间:2023-09-09 格式:DOCX 页数:295 大小:309.74KB
返回 下载 相关 举报
2023福建宁德市蕉城区城联社招聘1人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第1页
第1页 / 共295页
2023福建宁德市蕉城区城联社招聘1人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第2页
第2页 / 共295页
2023福建宁德市蕉城区城联社招聘1人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第3页
第3页 / 共295页
2023福建宁德市蕉城区城联社招聘1人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第4页
第4页 / 共295页
2023福建宁德市蕉城区城联社招聘1人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第5页
第5页 / 共295页
点击查看更多>>
资源描述

《2023福建宁德市蕉城区城联社招聘1人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023福建宁德市蕉城区城联社招聘1人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷(295页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023福建宁德市蕉城区城联社招聘1人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、管理层管理跨度大且管理层次少的组织结构被称为( )。A:扁平结构B:矩阵组织结构C:直线式结构D:事业部制组织结构正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。A项正确,扁平结构是指具有管理跨度大而管理层次少的组织结构。其优点是管理人员较少,管理成本较低,简化信息纵向传递的环节,缩短上下级距离,密切上下级关系,有利于授权、分权和调动

2、下级的主动性与创造性,促进对人员进行选拔和培训;其缺点是增加了管理人员的负担,加大了横向沟通联络的困难,使管理人员容易陷于日常工作,不利于对下级进行严密的控制。B项错误,矩阵组织结构是把按职能划分的部门和按产品(或项目、服务等)划分的部门结合起来组成一个矩阵,使同一名员工既同原职能部门保持组织与业务上的联系,又参加产品或项目小组工作的一种结构。C项错误,直线式组织结构的特点是企业各级单位从上到下实行垂直领导。直线型组织结构中下属部门只接受一个上级的指令,各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。D项错误,事业部制结构又称分公司制结构,是按照企业所经营的事业,包括按地区、按顾客(市场)等来划分部门

3、,设立若干事业部。故本题选A。2、用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件是:A:命令B:指示C:批复D:函正确答案选项:B解析:本题考查公文知识。根据中国秘书第一章政务文书,指示,是指上级领导机关根据宪法、法律、法令以及有关决定、命令等,对下级机关部署工作,阐明工作活动的指导原则,提出基本要求,指出方法步骤的指导性下行公文。故本题选B。【解析拓展】A项:根据党政机关公文处理工作条例第八条第三款,命令,适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。A项不符合题意,不当选。C项:根据党政机关公文处理工作条例第八条第十二款,批复,适

4、用于答复下级机关请示事项。C项不符合题意,不当选。D项:根据党政机关公文处理工作条例第八条第十四款,函,适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。D项不符合题意,不当选。3、根据国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定,职工退休后按月领取基本养老金,需要个人缴费年限(含视同缴费年限)累计满( )。A:10年B:15年C:18年D:20年正确答案选项:B解析:本题考查事业单位相关制度常识。根据国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定(国发20152号)第四项规定:“改革基本养老金计发办法。本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员,

5、退休后按月发给基本养老金。”故本题选B。4、要制定科学的组织变革策略,首先要了解变革的基本动力。下列属于组织变革的外部动力是( )。A:成员社会心理的改变B:就业人口的改变C:管理条件的变化D:组织发展阶段的变化正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。组织变革,是指根据外部环境变化和内部情况变化,及时调整和改善自身的结构与功能,以提高其适应环境、求得生存的应变能力。组织变革的基本动力可以分为外部动力和内部动力两大方面。外部动力包括:经济的力量;技术的进步;社会和政治变革;就业人口的改变。内部动力包括:组织目标的改变;管理条件的变化;组织发展阶段的变化;组织成员社会心理及价值观的改变;组

6、织内部的矛盾与冲突。故本题选B。5、事业单位岗位设置的原则是( )。A:按需设岗B:按岗聘用C:合同管理D:科学合理、精简效能正确答案选项:D解析:本题考查事业单位相关制度。根据事业单位岗位设置管理试行办法第一章第四条规定:“事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置,坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。”故本题选D。6、按事物发展的自然顺序和人们对事务的认识过程建构文章框架与组织材料的结构形式是( )。A:总分式结构B:综合式结构C:横式结构D:纵式结构正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,总分式结构是指开头提出论点,中间若干分论点,结尾总括论点(或重申论点

7、,或总结引申),而几个分论点之间可以是并列关系、层递关系、对比关系等等,但不能是包含关系或交叉关系。B项错误,综合式结构是指用几大块相对独立的内容并列的组织在一起,每块有一条自己的发展线索,但都从一个基点出发,综合的表现一个总题目。C项错误,横式结构是根据事物的内在联系或逻辑关系,组织材料、安排段落的一种结构方法。它要求“按科学思维的原则和方法来说明事理,有根据、有条件、有层次、有分析,前因后果,交代清楚,合乎科学”。D项正确,纵式结构是按照事物发生、发展的时间顺序,错落有致地组织材料、安排层次的一种结构方法。由于其情节展开的依据是事物的自然进程,因而条理清晰,线索分明,事物的前因后果、来龙去

8、脉,均能被揭示明白,便于人们了解事物的全过程。故本题选D。7、公文写作活动中,公文撰写人的写作行为是由组织授权的公务行为,而不是撰稿人自身内心情感的自然驱动。这体现了公文写作具有( )。A:被动性B:技术性C:实用性D:群体性正确答案选项:A解析:本题考查公文的概念和特点。A项正确,公文写作的被动性指公文撰写人的写作行为是由组织授权的公务行为,体现机关领导意图和愿望,排斥个性化写作。公文撰写人的写作行为是由组织授权的公务行为,不是代表撰稿人自身内心性感的自然驱动,体现了公文写作的被动性。B项错误,公文写作的技术性指公文有自身特有的办理程序和写作格式,材料中未体现。C项错误,公文写作的实用性指它

9、总是根据现实需要,针对实际问题而制发,有着明确的写作目的,材料中未体现。D项错误,公文写作的群体性指公文的群体思维的结果,签发文稿的领导应集思广益、从善如流,材料中未体现。故本题选A。8、行政执行的准备工作中,( )是指为了保证行政执行全过程的顺利进行,必须事先制定一个明确的,具有可行性的执行方案,以便执行过程能有条不紊的进行。A:组织准备B:法规准备C:计划准备D:技术准备正确答案选项:C解析:本题考查行政执行环节知识。行政执行本身包括的主要环节有执行的准备、执行的实施、执行的监控。执行的准备包括:一、计划准备;二、法规准备;三、组织准备;四、物财准备;五、技术准备。A项错误,组织准备是指为

10、执行上级的决策、政策,根据任务的要求,在机关内集合相关人员组成一定的执行小组,作为具体实施行政执行任务的主体。B项错误,法规准备是指行政机关的一切活动都必须依照法律、法规的要求进行,行政执行也不例外,应该在实施执行任务前做好充分的法规准备,使行政执行有法理上的依据。C项正确,计划准备是指为了保证行政执行全过程的顺利进行,必须事先制定一个明确的、具有可行性的执行计划,以便执行过程能有条不紊地推进。D项错误,现代行政既是专业行政,更是技术行政,应该预先为行政执行任务配备适当的技术人员,帮助行政执行任务迅速有效地完成。故本题选C。9、领导者为有效完成组织目标,对下属采取的各种影响和激励的过程,体现了

11、( )职能。A:领导B:计划C:组织D:控制正确答案选项:A解析:A项正确,领导职能是管理职能的基本组成部分,它侧重于对组织中的行为施加影响,发挥领导者对于下属的指挥、协调、激励和沟通作用,以便更加有效地完成组织目标。与题干相符。B项错误,计划职能是指管理者事先对未来应采取的行动所作的谋划和安排。与题干不符。C项错误,组织职能是指为有效实现组织目标,建立组织结构,配备人员,使组织协调运行的一系列活动。与题干不符。D项错误,控制职能是促使组织的活动按照计划规定的要求展开的过程。与题干不符。故本题选A。10、“放管服”是简政放权、放管结合、优化服务的简称,是党的十八大以来全面深化改革的重要内容。2

12、018年5月,某省晒出了继首批40961项后的第二批3682项“最多跑一次”项目清单,今后群众和企业到政府部门办理上述事项,只要材料齐全,最多跑一次,此举措体现了( )。A:政府职能部门在不断减少B:政府求真务实的工作作风C:公民的权利在进一步扩大D:政府从群众中来到群众中去的宗旨正确答案选项:B解析:本题考查中国特色社会主义理论体系。A项错误,“最多跑一次”是简政放权、放管结合、优化服务的体现,政府在进行精简机构,转变政府职能,但不是通过减少政府职能部门的方式,而是提高工作效率,转变工作作风。B项正确,“最多跑一次”是通过“一窗受理、集成服务、一次办结”的服务模式创新,让企业和群众到政府办事

13、实现“最多跑一次”的行政目标,打造服务型政府,全面提升人民群众的获得感和幸福感,体现的是政府求真务实的工作作风。C项错误,“最多跑一次”提升了办事效率,使人民群众的获得感和幸福感得到提升,是政府求真务实的工作作风体现,没有体现出公民权利的改变。D项错误,“最多跑一次”体现的是政府求真务实的工作作风。从群众中来,到群众中去,是党的群众路线,是党的生命线,根本的政治路线、组织路线和工作路线。故本题选B。11、某县一中学请求该县工商局出面整治学校周围滥设摊点的现象,宜选用的文种为( )。A:请示B:报告C:通知D:函正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条第十

14、四项,函,适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。题干中,某县一中学和该县工商局属于不相隶属机关,即宜选用的文种为函。故本题选D。12、全面推进公务用车制度改革,改革公务用车实物供给方式,取消一般公务用车,普通公务出行实行社会化提供并适度补贴交通费用,从严配备定向化保障的公务用车,加快推进公务用车制度改革,这有利于( )。A:从根本上提高政府的服务意识B:降低行政成本,维护党和政府的形象C:不断提高公务员的福利待遇D:坚持简政放权提高行政效率正确答案选项:B解析:本题考查中国特色社会主义理论体系。A项错误,说法过于绝对,公车改革不是根本性措施,且与政府服务意识并无直接联系,不能从根本上提高政府的服务意识。B项正确,推进公车制度的改革有利于降低行政的成本,符合习近平总书记提出的“八项规定”,能够改善党和政府在百姓心中的形象。C项错误,说法有悖现实,公车改革与福利待遇的提高降低并无直接关系。D项错误,简政放权指精简政府机构,把经营管理权下放给企业,是中国在经济体制改革开始阶段,针对高度集中的计划经济体制下政企职责不分、政府直接经营管理企业的状况,为增强企业活力,扩大企业经营自主权而采取的改革措施。公车改革不属于简政放权的范畴。故本题选B。13、下列不属于事业单位人员年度考核结果的是( )。A:优秀B:良好C:合格D:不合格正确答案选项:B解析:

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 资格认证/考试 > 公务员考试

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号