2023年福建南平市文化和旅游局招聘1人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷

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1、2023年福建南平市文化和旅游局招聘1人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、下列选项中,( )属于公文版头的包含要素。A:签发人B:印发机关C:印发时间D:公文标题正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。公文版头部分主要包括份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人等,与公文主体部分用一条红色横线相隔。A项正确,签发人属于公文版头部分的要素。B项错误,印发机关属于公文版记部

2、分的要素。C项错误,印发时间属于公文版记部分的要素。D项错误,公文标题属于公文主体部分的要素。故本题选A。2、现代管理理论认为,组织内部没有冲突或者冲突过多都会存在消极影响。对于冲突,管理者应该采取的态度是( )。A:鼓励破坏性冲突发生和发展B:适度地诱发建设性冲突的发生和发展C:充分鼓励诱发建设性冲突的发生和发展D:鼓励员工之间的冲突,抑制领导层之间的冲突正确答案选项:B解析:本题考查冲突。B项正确,现代冲突理论认为,冲突是有正面和反面、建设与破坏两种性质的。冲突对于组织来说,不完全是不利的,而管理的重点应该是减少其不利影响,发挥其积极作用。这就要求管理者适度地诱发建设性冲突的发生和发展,利

3、用和扩大冲突对组织产生的正面效应。因为这些冲突支持组织的目标,属于建设性的、功能正常的冲突。C项错误,充分鼓励说法绝对,有时可能产生负面效果。故本题选B。3、“县级以上人民代表大会召开期间,代表可以按照收支平衡的原则依法联名提出修正本级预算草案的议案,由大会主席团决定是否提交大会表决。”近日,A省人大常委会表决通过A省预算监察监督条例,进一步强化人大代表在审查预算草案过程中的主体地位。这反映出A省正大力加大行政监督体系中的( )。A:权力机关监督B:司法机关监督C:政党监督D:社会监督正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。A项正确,权力机关监督是指拥有一定的立法权和监督权的代议机构或人民代表

4、机关,通过法定的方式和程序,对国家行政机关所实施的监督。具体到我国,依照宪法和法律关于“人大”监督职权的有关规定,权力机关的监督则是指各级人民代表大会及其常委会为全面保证国家法律的实施和维护人民的根本利益,通过法定的方式和程序对由它产生并向它负责的各级国家行政机关及其组成人员实施的检查、调查、督促、纠正和处理等强制行为。题干中A省大常委会属于权力机关监督。B项错误,司法机关监督是指人民检察院和人民法院依照法定职权和程序对行政机关、公务员进行的监督。国家司法机关的监督指向,是行政机关的具体行政行为的违法问题。C项错误,政党监督是指政党组织对行政机关的工作实施的监察与督导。政党监督包括执政党监督、

5、参政党监督、在野党监督等,其中执政党监督占有非常重要的地位。D项错误,社会监督,是指社会依据宪法和法律赋予的权利,以法律和社会及职业道德规范为准绳,对执政党和政府的一切行为进行监督,主要有公民监督和舆论监督两种社会监督的行为主体,是不具有国家权力的各政治党派、社会团体、群众组织、公民个人和大众传媒等社会力量,这是人民主权原则的直接体现。故本题选A。4、目前我国所采用的标准按层次进行分类不包括( )。A:国家标准B:区域标准C:地方标准D:企业标准正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。A项正确,国家标准是指由国家机构通过并公开发布的标准。中华人民共和国国家标准是指对我国经济技术发展有重大意义、

6、必须在全国范围内统一的标准。对需要在全国范围内统一的技术要求,应当制定国家标准。国家标准在全国范围内适用,其他各级标准不得与国家标准相抵触。国家标准一经发布,与其重复的行业标准、地方标准相应废止,国家标准是标准体系中的主体。国家标准分为强制性国家标准和推荐性国家标准。B项错误,按照标准的适用范围,我国的标准分为国家标准、行业标准、地方标准、团体和企业标准四个级别,没有区域标准的说法。C项正确,地方标准是指在国家的某个地区通过并公开发布的标准。如果没有国家标准和行业标准,而又需要满足地方自然条件、风俗习惯等特殊的技术要求,可以制定地方标准。地方标准由省、自治区、直辖市人民政府标准化行政主管部门编

7、制计划,组织草拟,统一审批、编号、发布,并报国务院标准化行政主管部门和国务院有关行政主管部门备案。地方标准在本行政区域内适用。在相应的国家标准或行业标准实施后,地方标准应自行废止。D项正确,企业标准是在企业范围内需要协调、统一的技术要求、管理要求和工作要求所制定的标准,是企业组织生产、经营活动的依据。国家鼓励企业自行制定严于国家标准或者行业标准的企业标准。企业标准由企业制定,由企业法人代表或法人代表授权的主管领导批准、发布。本题为选非题,故正确答案为B。5、下列公文中适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的是( )。A:通知B:通报C:意见D:决议正确答案选项:B解析:本题考查公

8、文的基本知识。A项错误,党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”B项正确,党政机关公文处理工作条例第八条第九项规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”C项错误,党政机关公文处理工作条例第八条第七项规定:“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”D项错误,党政机关公文处理工作条例第八条第一项规定:“决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。”故本题选B。6、“指示”不具有( )的特点。A:行文的权威性B:内容的指导性C:作者广泛,不限制发权限D:要求的约束性正确答案选项:C解

9、析:本题考查公文的基本知识。A项正确,党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书,具有权威性。B项正确,指示是上级机关对下级机关指导工作、布置工作而使用的形式,具有指导性。C项错误,有下级机关的机关才可以发出指示,并非不限制发权限。D项正确,指示本身偏重于原则、方法、步骤、措施、策略等,针对性很强,具有较强的约束性,要求下级机关要严格按照指示执行。本题为选非题,故本题选C。7、饭店的厨师需要接受服务员的订单,当服务员口头要求厨师出何种菜时容易出现冲突,为了避免这种冲突,很多饭店将服务员对厨师的订单改为书面形式,这里采用的冲突管理策略是( )。A:合理配置资

10、源B:改变奖励系统C:改进程序和规则D:改进沟通方式正确答案选项:D解析:本题考查冲突。冲突是指由于某种差异而引起的抵触、争执或争斗的对立状态。人与人之间在利益、观点、掌握的信息或对事件的理解上都可能存在差异,有差异就可能引起冲突。不管这种冲突是否真实存在,只要一方感觉到有差异就会发生冲突。冲突是一种客观存在的、不可避免的、正常的社会现象,是组织心理和行为不可避免的一部分。本题为了解决冲突是将以前的口头交流转为书面交流,主要是改变了沟通的方式。故本题选D。8、确保主管人员选聘过程中能遵循公开竞争原则的大前提是( )。A:足够多的人才数量B:足够好的人才质量C:人才流动D:主管人员培训正确答案选

11、项:A解析:本题考查管理学的基本原理。只有参与选聘的人才足够多,才有更多人监督选聘过程,选聘过程才能更公开透明。因此,足够多的人才数量是确保主管人员选聘过程中能遵循公开竞争原则的大前提。故本题选A。9、标题是公文的眉目,具有统摄全篇、揭示行文主旨的重要作用。其中,向阅读者传递中心思想,让人们一看“事由”,就知道此文的基本精神,这是指公文标题的哪一特性?A:显性B:使用C:好记D:传神正确答案选项:D解析:本题考查公文基本常识。A项错误,公文标题的显性特性:“显露公文的性质、特点。公文标题中都标注有文种名称,公文的阅者通过看标题中的文种,就可以准确地把握这份公文的性质和特点。”显性特征强调了公文

12、文种的作用,与题干描述不符。B项错误,公文标题的使用特性:“正因为标题是公文的名字,在日常查询、起草公文和讲话时引用起来非常方便,一提标题人们就会自然想到是哪份公文,而且也便于事后好立卷、归档。”C项错误,公文标题的好记特性:“标题是一份公文的名字,有了这个名字,收发机关才便于登记管理。”D项正确,公文标题的传神特性:“向阅者传递公文的基本精神和中心思想。假若一份公文没有标题,阅者只能通读全篇密密麻麻的文字之后,才知道这份公文的基本精神与中心思想是什么,这就会给阅者把握公文的主旨带来很大困难。公文有了标题,标题中的“事由”主要用以揭示公文的主旨,人们一看“事由”,就知道公文的基本精神和中心思想

13、,可以提高阅读公文的效率。与题干描述相符。故本题选D。10、非同一系统的任何机关相互行文都使用( )。A:下行文B:逐级行文C:平行文D:上行文正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,下行文就是指上级领导机关或业务主管部门对所属的下级机关的一种行文,不适合非同一系统的机关相互行文。B项错误,为了维护正常的领导关系,有隶属关系或业务指导关系的机关之间应基本采取逐级行文的方式,按级逐级上报或下发文件,即只对直属上一级机关或下一级机关制发公文,如果需要,再由上一级或下一级机关转发。C项正确,平行文是指同级机关,或者不相隶属的,没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文,适合非

14、同一系统的任何机关。D项错误,上行文指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文。非同一系统的机关没有隶属关系。故本题选C。11、下列选项中,属于组织制度层文化的是( )。A:组织内的工作和活动的氛围B:组织内提倡各遵循的道德规范C:组织内长期相沿的典礼和仪式D:组织内提倡和培养的风貌正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。企业文化又称组织文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。企业文化由三个层次构成:一是表面层的物质文化,称为企业的“硬文化”,包括厂容、厂貌、机械设备,产品造型

15、、外观、质量等。二是中间层次的制度文化,包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。三是核心层的精神文化,称为“企业软文化”,包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等,是企业文化的核心,被称为企业精神。A、B、D属于精神文化,C属于组织制度层文化。故本题选C。12、各区(县)人民政府,市各局委办,市各直属机关:近年来,应广大群众的要求,我市逐步放开了烟花爆竹销售市场,但烟花爆竹销售还存在着管理不规范、监督不到位、销售不合法的现象,不仅影响了市场秩序,而且带来了一定的安全隐患。鉴此,为规范我市烟花爆竹销售市场,保障人民群众节假日期间的生命财产安全,拟采取如下措施:(一)经营烟花爆竹者应先取得安监部门核发的烟花爆竹经营(零售)许可证,再到工商行政

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