燃气站交接班制度

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1、燃气站交接班制度1. 前言为了确保燃气站的安全运营,提高运营效率,规范化管理,特制定本交接班制度。2. 交班原则1. 交接班双方必须准时到位,按照班次要求进行交接班。2. 交班员必须全面、详细地向接班员描述本班情况,并向接班员交接好设备和物资,确保物资齐全、有效。3. 接班员必须认真核对接收到的物资,并仔细听取交接员的工作情况和问题反馈,并加以记录。4. 两方应按规定填写燃气站交接班记录,严格按照交接班要求执行,确保信息全面、准确。5. 未经交班员允许,接班员不能随意调换或使用原班次设备和物资。3. 交接班内容交接班内容包括但不限于以下方面:1. 工作量情况:详细介绍本班次工作量、完成情况、遇

2、到的问题和处理方式等。2. 燃气站设备和物资情况:仔细交接工作设备和物资,确保齐全、有效。3. 安全操作记录:交班员应向接班员提供本班次的安全操作记录,清晰记录安全操作、安全事故、事故处理情况等情况。4. 信息记录交接班的信息记录应当全面、详细。记录应当包括但不限于以下方面:1. 本班工作完成情况。2. 燃气站设备检查、检修和维护情况。3. 安全事件的记录。4. 各种告警记录。5. 其他需要交接的相关事项。5. 交接班记录的保存和归档1. 交接班记录应详细、准确、真实,记录格式应符合要求,建议使用电子版进行存储。2. 保管人员应制定安全保存措施,防止信息泄密、数据丢失。同时,交接班记录应当定期

3、归档,保留时间至少为1年以上。6. 交接班的应急处理在交接班过程中,如果发生以下情况,应及时采取应急处理措施:1. 发生安全事件,应按照规定进行紧急处理,并及时向上级领导、客户进行报告。2. 出现设备、物料损坏、缺失等情况,应及时通报上级领导,并保留好相关的交接记录。7. 交班员、接班员的职责1. 交班员和接班员应当认真履行职责,确保交接班工作的准确性、全面性和及时性。2. 如有疑问,应向领导或相应部门进行咨询。3. 对交接班记录不合规的情况,应当及时提出指正意见,纠正错误。8. 交接班培训和考核1. 燃气站对新员工必须进行交接班培训,确保员工进行交接班工作的准确性。2. 对于交接班工作不合格的员工,燃气站应及时纠正并进行相应的考核处理。9. 结束语本交接班制度是燃气站安全、高效、规范化运营的重要保障。期望全体员工认真履行交接班制度,确保燃气站的安全、高效运营。3 / 3

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