安全生产责任制施工现场安全技术资料之一

施工现场安全技术资料之一安 全 生 产 责 任 制1、各级管理人员安全生产责任制2、管理人员花名册3、各部门安全生产责任制4、各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法5、各级各部门及管理人员安全生产责任制执行情况与考核记录6、经济承包合同7、各工种安全技术操作规程8、安全员资格9、安全值班（安全值班制度、安全值班表、安全值班记录）10、项目经理安全资格11、施工企业安全资格12、建筑工程安全报监手续施工现场安全技术资料二目 标 管 理1、安全管理目标2、安全责任目标分解3、安全责任目标考核规定4、安全责任目标考核记录施工现场安全技术资料三施 工 组 织 设 计1、施工组织设计2、专业性较强项目安全施工组织设计(方案)(1)临时用电工程(2)脚手架工程(3)基坑支护(4)模板工程(5)起重吊装作业(6)塔吊(7)物料提升机(8)其他垂直运输设备3、施工组织设计(方案)审批表施工现场安全技术资料四分 部（分项）工程安全技术交底1、基础工程2、主体工程3、屋面工程4、装饰工程5、门窗工程6、脚手架工程7、临时用电工程8、垂直运输机械的拆装、使用9、施工机具及设备的安装、使用10、水暖、通风工程11、电气安装工程12、防火工程13、其它工程14、各工种安全技术交底施工现场安全技术资料五安 全 检 查1、安全检查制度2、安全检查记录3、隐患整改报告书4、责令停止违法行为通知书5、建筑施工安全检查评分表(JGJ59-99)施工现场安全技术资料六安 全 教 育1、安全教育与培训制度2、职工安全教育培训花名册3、职工安全教育档案4、施工管理人员年度安全培训考核记录施工现场安全技术资料七班前安全活动1、班前安全活动制度2、班前安全活动记录施工现场安全技术资料八特 种 作 业 持 证 上 岗1、特种作业人管理制度2、特种作业人花名册3、特种作业人证件管理施工现场安全技术资料九工 伤 事 故 处 理1、工伤事故报告、调查处理和统计制度2、施工现场职工伤亡事故月报表3、伤亡事故及重大未遂事故记录4、因工伤亡事故调查处理结案审批表5、职工意外伤害保险施工现场安全技术资料十安 全 标 志1、安全标志台帐2、施工现场安全标志布置总平面图施工现场安全技术资料十一安全防护、临时设施费与准用证管理1、安全防护、临时设施费与准用证管理制度2、安全防护、临时设施费统计表3、安全防护用具及机械设备准用管理施工现场安全技术资料十二各类设备、设施验收及检测记录1、脚手架验收记录2、模板工程验收记录3、基坑支护验收记录4、安全防护设施验收记录5、临时用电验收记录6、塔吊验收记录7、物料提升机验收记录8、外用电梯验收记录9、施工机具验收记录10、起重机械安全装置检测记录11、漏电保护器检测记录12、接地电阻检测记录13、绝缘电阻检测记录14、电工巡视维修记录15、垂直运输机械交接班记录施工现场安全技术资料十三文 明 施 工1、文明施工管理制度2、门卫制度、交接班记录及外来人员登记薄3、宿舍管理制度4、消防制度5、动火审批手续6、治安保卫制度及责任分解7、六牌两图8、施工现场排水平面图9、卫生责任制1 0.食堂人员健康证11、急救措施及急救员上岗证12、卫生防病宣传教育材料13、夜间施工手续14、施工防尘防噪音及不扰民措施LJA 1-3各 部 门 安 全 生 产责 任 制施 工 单 位:工 程 名 称:日 期:资 料 员（章）：年 月 日资料员证 号：山 东 省 建 筑 施 工 安 全 监 督 总 站 监 制总包单位安全生产责任制一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、标准，结合本单位实际情况，制定贯彻实施安全措施。二、对本单位的安全生产工作负主要责任，并负责对分包单位的安全生产思想教育和安全技术性的业务指导，定期不定期对分包工程进行监督检查，并负责监督落实整改。三、几个分包单位联合施工时，应由总包单位统一领导,组织施工现场的安全生产工作。总包单位必须给分包单位提供安全舒适的工作环境。四、分包单位进场前，总包单位不许与其签订安全生产劳动合同。在现场施工中，如分包单位违章指挥，违章操作,总包单位有权对其停工整顿。分包工程施工安全生产责任制一、要认真执行 安全第一，预防为主”的方针、政策、规定、指 示 和 总包单位的“安全教育标准”、“安全技术管理办 法”、“安全生产检查规定”、“施工安全管理标准”、“伤亡事故报告及处理制度”、“劳动保护用品管理制度”等有关规定，实现安全生产规范化、制度化、标准化管理。二、要 配 备 专（兼）职安全员，并赋予布置、检查、落实整改措施权，有停工和越级上报权，有奖罚权，充分发挥专（兼）职安全员的作用，做好监督检查工作，把不安全因素消灭在萌芽状态。三、要经常性进行安全生产宣传教育，使施工人员树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，做到不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律、搞好自我防护。四、要编制安全技术施工方案，制定分部分项安全技术措施，按工种进行安全技术交底，合理组织施工，不冒险蛮干，做到不安全不施工。五、要服从总包单位的安全生产管理，严格执行总包单位一切安全管理规章制度，认真采取相应的安全措施，贯彻落实，确保安全生产。六、要积极参加总包单位的安全生产会议、安全活动、安全检查，结合分包单位的实际情况贯彻执行。七、由于管理不善，造成安全事故的饿，由分包单位负责，除及时向总包单位报告外，按“三不放过”原则查清原因，追究责任，采取防范措施，按上级和总包单位有关规定进行处理。工会的安全生产责任制一、协助和督促行政部门贯彻执行劳动安全卫生各项规定，组织和开展各种形式的安全生产竞赛。二、在组织竞赛时，将安全卫生工作作为一个重要内容来抓。三、督促提出安技措施经费，并监督合理使用。四、参与重大伤亡事故的调查分析，监督有关部门落实防范措施。负责组织有关部门做好伤亡事故的善后处理。五、防范发动群众宣传安全工作，做到安全工作齐抓共管，人人有责，完善工会与群众的联系。生产经营科安全生产责任制一、在编制生产计划时，同时要编制安全技术措施方案。二、检查生产进度时，要同时检查安全生产情况，发现问题，负责进行调度，并转告有关科室。三、生产调度中发现重大隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。四、安排生产计划时，必须考虑施工设备的装载能力，防止超负荷作业。五、在指导施工生产过程中，当进度、质量、安全三者发生矛盾时，必须把安全放在首位。计划科安全生产责任制一、收集建筑市场信息，为领导决策提供科学依据。二、参与承揽施工任务，组织工程招投标，签订内外施工合同和承包合同。三、编制生产计划，下达生产任务，组织生产性会议，并准备有关资料。四、制定企业劳动定额，核实各单位完成的工程量、审批工资含量指标。五、负责数据的统计和报表的编制填报。六、参与工程质量检查和竣工验收。七、负责生产经营方面的资料收集、整理和归档工作。八、牵头组织一公司施工现场文明施工管理检查，并予以表扬和批评。九、参与经济合同纠纷的协调、仲裁、诉讼。技术科安全生产责任制一、负责进行安全生产的技术研究工作，有计划地解决安全生产技术上的重大问题。二、负责安全技术、劳动卫生措施项目的工艺设计和审查，解决生产施工中有关安全技术方面的问题。三、参与安全技术方面的标准、规范、规程的制定和审查。四、编制或修订操作规程、岗位操作法必须符合安全技术条件要求。五、在技术革新、技术改造、新产品试制，新工艺、新材料的采用工作中，都必须有安全技术方面的要求，应尽量符合安全、卫生要求。六、负责组织制订新产品，新工艺的安全操作法和安全技术规程，在试生产前，要妥善采取各项安全措施，并进行安全技术指导。设备科安全生产责任制一、制定并实施机械设备的定期检修计划，并做好检查记录，对检查出的隐患要及时整改。二、各种机械设备的安全防护必须齐全有效，防护到位，4.5KV及其以上的机械设备必须安装随机按钮开关。三、设备的传动部位必须有防护罩，机体安装牢固，场地平整，电机外壳接好保护接零。四、严禁机械设备运转中维修保养或使机械设备带病运转，所有机械设备必须达到“三级配电二级保护”。五、监督检查机械设备的专人操作和安全规程措施的落实。六、对各种机械设备电机必须有防雨防潮措施。七、机械设备安装完毕，必须有安装单位、设备科、安全科以及工地负责人、安全员联合验收，并办理验收手续，合格后方准使用。未经验收或验收不合格，禁止使用。材料科安全生产责任制一、安全防护用品购置必须有合格证、备案证，及其他相关必需证件。二、工程开工前，必须把安全防护用品和职工的劳动保护用品列入购料计划，按照工程的形象进度提前供应。三、负责对破旧、老化的安全防护用品的更新换代工作。四、对完成工序撤下的安全防护用品进行及时回收，妥善保管。安全科安全生产责任制一、协助领导组织推动安全生产工作，贯彻执行安全生产的法令、方针和政策。二、汇总和审查安全技术措施、计划，并督促有关部门贯彻执行。三、组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。四、经常进行以抓点带面的形式对现场检查，协助解决问题，存在特别紧急的不安全因素，有权指令先行停止施工,并且立即通知有关责任人整改。五、总结和推广安全生产的先进经验。六、对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位安全培训工作，特别是新工人的上岗前培训。七、指导基层专（兼）职安全员工作。八、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。九、参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施,并督促按期执行。十、组织有关部门研究执行防止职业中毒的措施。十一、督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。财务科安全生产责任制一、设立安全生产专项经费，成立专用帐号。二、安全生产专项经费要专款专用，不得私自挪用。三、在工程未开工前，要及时筹集资金，确保安全防护用品的到位率。四、负责对安全生产奖罚金的发放与收缴，禁止乱用职权，徇私舞弊。质量部门安全生产责任制一、贯彻实施国家、省、市颁布的施工规范及质量标准。二、组织工程质量检查，负责公司的工程竣工验收工作。三、组织质量工作会议，处理施工中的质量问题，推广新技术、新工艺。四、对工程进行质量检查、指导，督促基层单位，抓好工程质量。五、制定并实施工程质量管理制度目标和规则。六、配合总工程师进行质量事故分析，及时写出分析报告和处理意见。七、负责工程资料的收集、整理和归档就。八、搞好施工管理、技术培训。人事科安全生产责任制一、贯彻执行国家劳动工资政策。二、负责新工人的招考、录取和分配。三、编制、实施各种培训计划和规划。四、协助进行干部考核，负责职工考核定级和调级工作。五、负责技术职称、职务的评聘工作。六、制定劳动保护用品发放标准和采购、供应计划。七、编制公司工作人员的工资单和奖金分配方案。八、办理职工调动及离退休手续，进行社会劳动保险统筹基金的收缴和管理。九、编制企业用工计划，参与审批生产单位的兑现方案,做好工资报表。劳资科安全生产责任制一、对新入场人员包括病假超过六个月的复工人员、实习培训人员，要及时与安全部门联系，搞好安全教育，对未经教育或教育不合格者，不准分配上岗。二、新工人进入生产岗位前应做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护的规定。三、严格控制加班加点，注意劳逸结合。四、未经培训的普通工不得替代技术工，学徒在没有老师指导下不得安全独立操作。五、特种作业和要害部位操作人员的安排，应相对稳定。六、在调整劳动组织、制订奖励制度等各项技术措施时,应将安全生产列入考核条件之一，促进安全生产。七、参加劳动鉴定工作，会同工会等有关部门做好伤亡事故的善后处理工作。八、参与重大的工伤、生产、设备、火警等事故的调查分析，对责任者提出处理意见，并负责办理。医务部门的安全生产责任制一、负责新工人的健康检查和定期体检，按人建立健康卡片，发现禁忌症和职业病几及时提出处理意见。二、对工伤人员根据医疗部门的检查分析，提出鉴定性意见。三、负责职工的伤、病、救护工作，制订急性中毒、灼伤、触电等急救措施，提出预防中毒和职业危害的意见。四、配合安全部门举办安全卫生讲座，普及人工呼吸和各种抢救等急救知识，并协助各