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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑物业管理员年终总结报告 作为一名普遍物业管理员，我的工作职责主要是熟谙和掌管物业管理方面的法规、制度、政策，不断提高、更新自己的学识布局，与时俱进地跟上物业管理进展方向； 其次是将学到的理论学识用于指导自己的实际工作，尽最大才能处理好，协调好企业与业主之间的关系；其次是尽职尽责地做好每一项工作，始终保持昂扬的精神状态，坚持服务为主、管理为辅的思想，取信于业主，维护好公司良好的形象。身为公司一员，这些都是我务必做到的。没想到却引起公司领导对我的关注，不但经常赋予我口头表扬，当得知我在“侨苑”上班离家较远时，于今年初将我调到离家较近的总公司上班。现在不但上班近了
2、，而且各方面待遇也得到了改善。同时也更深深地体会到公司的“人情味”，除工作外，公司领导还会关切每位员工的家庭处境，甚至连工作时的中餐、上下班的接送车都会充分考虑到安置得妥妥当当。未来公司之前，只知道“祥祺”公司是一个很有进展潜力，具有确定知名度的民营企业，但不知道还是一个弥漫爱心的集体， 现在亲眼看到“祥祺”的大量员工，因充分施展自己的才华，工作专心、踏实，在公司领导的关切扶助下，都能够享受到公司的在购车补贴，购房实实在在的优待，从而才能成为“有房有车”一簇，人生价值得到了充分表达；家庭暂时有困难的员工也能实时得到公司适当损赠等等。因此我感到“祥祺”公司是每位有志之士施展自己才华的大舞台，也是一个“关爱”的大家庭，没想到我来“祥祺”才一年多时间，就亲身感受到了“祥祺”的这份爱。现在我终究明白在深圳这个人才滚动频繁的城市，为什么有的员工在这里一干就是十年，有的竟说明只要“祥祺”不炒他，他容许在这里奋斗终身。 记得今年年终总结会上，公司董事长陈红天先生说过“人的一生，除了钱之外，还有好多更值得珍惜的东西。”是的，尤其是情和爱，还有人生的价值。为此，我们也只有扎实干工作，才无愧于公司领导的关切，无愧于这样一个“重人才、有关爱”的大家庭。 由企业文化所想开来的 2
