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1、 三基三严年终总结 201*年三基三严年终总结 阆中xxxxx医院 二一三年三基三严年终总结 201*年在院部署和安排下，对临床专业技术人员进展了“三 基三严”的培训与考核。严格根据医院各科级文件的指示、工作打算进展合理的标准化的培训，培训范围包括：医疗机构治理条例、执业医师法、传染病防治法、医疗事故防范及处理条例、输血法、母婴保健法以及医疗相关的核心制度。现将三基三严培训总结如下： 一、健立了三基三严考核组织，加强治理力度： 医院非常重视医技人员培训工作，成立了院科两级培训考核组织，多层次对全院卫技人员进展培训与考核。相关职能部门和科室工作人员仔细负责，每次培训工作，从培训方案的制定到培训内
2、容的选取，从培训过程的监视到培训结果的考核，都仔细对待。并将“三基三严”作为大事来抓，严格催促落实，考核成绩与个人年终考核、职称晋升、奖金及执业医师注册挂钩，有效地保证了“三基三严”训练效果。加强了对全体卫技人员进展三基三严培训意义、目的、重要性的宣讲训练力度，提高了卫技人员对培训考核工作重要性的熟悉和自觉性。三基三严培训掩盖率：100，三基考核合格率在100以上。二、依据临床工作需要选择培训及考核内容：（一）根底理论方面：包括与疾病诊断、治疗有关的医学根底理论。如：生理、病理、药理学、输液、输血的根本理论，常见病的诊断、鉴别诊断和处理原则等根底理论。 （二）根本学问：包括为疾病诊断、治疗的临
3、床医疗学问。如：医疗护理诊疗标准、各种疾病的阳性体征、各种检验标本采集方法。各种药物的根本成分、使用方法、及适应症等。 （三）根本技能：包括卫技人员应具备的诊断、治疗的根本操作技能。和能依据把握的理论学问和实践阅历，结合病人的病情，拟定出诊断治疗打算等的思维推断力量。（四）法律法规：执业医师法等。 （五）技能培训与考核内容：心肺复苏技术；心电监护仪的使用；呼吸机的使用与维护等。三、选用了多种培训方式方法： 采纳职工自学与科室集中培训两结合的方式方法。让卫技人员利用一切空闲时间学习医学及急诊急救根底学问及新技术、新理论学问。科室利用科主任查房，晨会交班及每周业务学习时间学习新学问，并对急救常用技
4、术采纳现场操作演练考核，定期进行急救模拟演练。（一）全院培训由医院集中授课、临床技能培训等方式，对全院人员进展培训。培训内容既包括心影像学等根底专业学问，一年来，医院共组织开展“三基”讲座4次，技能培训4次，全院医技人员均承受了标准的“三基三严”培训考试。进一步提高了卫技人员临床岗位技能，夯实了根底医疗质量，整个培训考核过程打算周详，组织有序，考勤严格，保证了整个考核结果的客观、有效。（二）加强对新入院职工的培训力度，从源头上抓好基处医疗质量建立。医院严格根据住院医师标准化培训的要求及职工个人专业要求安排新职工学习。各科室均由培训、考核小组负责新入科人员的培训与考核工作，同时相关职能部门加大了
5、对新入岗人员的监视力度，定期组织考核，使新上岗人员能够扎实有效的把握根底学问、根本理论和根本技能，保证了医疗安全。 （三）201*年我院共派出1名医师进修学习，对进修完毕回院的医务人员医务科准时组织全员讲座，保证他们学到的新学问、新技术能够准时传授给其他医务人员，保证我院医疗技术水平得到整体的提高。 通过行之有效的“三基三严”训练与考核，卫技人员的“三基三严”水平和临床工作力量有了明显的提升，全院卫技人员“三基三严”培训合格率到达96%，医疗质量和医疗安全的核心制度得到有效落实，效劳作风更加扎实、严谨，病案书写质量有了明显的进步，危重病抢救胜利率、疾病确诊率明显提高，患者满足度不断提升，医疗投
6、诉明显削减，进一步夯实了医院的根底医疗质量，为医院赢得了良好的社会声誉。 阆中 xxxxx医院 二一三年十二月二十六日 扩展阅读：201*年上半年三基三严培训总结 201*年上半年三基三严培训总结 201*年上半年医务科对全院临床及药剂科医务人员进展了“三基三严”培训及考核，试卷分A，B两种，A卷主要针对根底学问，B卷主要针对抗菌药物合理使用。参与此次考试的人数为272人，合格率达100%。 201*年上半年“三基三严”培训及考核状况总结如下：一、依据临床工作需要选择培训及考核内容，扎实开展三基培训工作，涵盖的内容包括： （一）根底理论方面：包括与疾病诊断、治疗有关的医学根底理论。如：生理、病
7、理、药理学、输液、输血的根本理论，常见病的诊断、鉴别诊断和处理原则等根底理论。 （二）根本学问：包括为疾病诊断、治疗的临床医疗学问。如：医疗护理诊疗标准、各种疾病的阳性体征、各种检验标本采集方法。各种药物的根本成分、使用方法及适应症等。 （三）根本技能：包括卫技人员应具备的诊断、治疗的根本操作技能。和能依据把握的理论学问和实践阅历，结合病人的病情，拟定出诊断治疗打算等的思维推断力量。 二、选用了多种培训方式方法 采纳医院组织培训与科室集中培训两结合的方式方法。科室利用科主任查房，晨会交班及每周业务学习时间学习新学问，并对急救常用技术采纳现场操作演练考核，定期进行急救模拟演练。 （一）201*年
8、6月28日下午，医务科在医院大会议室对全院1名临床医务人员进展了相关培训。XXX主任向大家分析探讨了疾病诊断思路和病情评估，XXX副主任针对医院抗菌药物在治疗中的使用进展了抗生素临床应用治理培训。医技科将在下半年参与培训。 （二）加强对新入院职工的培训力度。医院严格根据住院医师标准化培训的要求及职工个人专业要求安排新职工科室轮转。各科室均由培训、考核小组负责新入科人员的培训与考核工作，同时相关职能部门加大了对新入岗人员的监视力度，定期组织考核，使新上岗人员能够扎实有效的把握根底学问、根本理论和根本技能，保证医疗安全。 通过行之有效的“三基三严”训练与考核，临床人员的“三基三严”水平和临床工作力量有了明显的提升，全院卫技人员“三基三严”培训合格率到达100%，医疗质量和医疗安全的核心制度得到有效落实，效劳作风更加扎实、严谨，病案书写质量有了明显的进步，危重病抢救胜利率、疾病确诊率明显提高，患者满足度不断提升，医疗投诉明显削减，进一步夯实了医院的根底医疗质量，为医院赢得了良好的社会声誉。
