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1、齐心协力奋勇拼搏 为公司又好又快进展而努力奋斗 xxx 公司 20XX 年工会工作总结20XX 年,XX 公司在 XXX 公司的帮忙支持下, 始终坚持“诚信，务实，进取”的理念,稳步落实 XXX 公司工作会会议精神, 秉承强企富民宗旨,全面推动工会组织机构和制度建设,充分发挥基层工会组织亲热联系职工群众的桥梁和纽带作用,在凝聚人心，爱惜稳固，促进进展，提升职工队伍战争力等方面均取得了长足进展.为推动 企业民主治理，职工素养工程，公司的经济进展,增强企业凝聚力 和战争力较好地发挥了工会组织作用.一，围绕公司生产经营,做好“两个服务”一服务大局1. 深化开展劳动竞赛活动紧密围绕公司生产经营目标广泛
2、深化开展劳动竞赛,促进广大干部职工立足岗位,提升本领,塑造形象.今年,公司 XXX 项目部喜获 XXX 建管局劳动竞赛二等奖, 该项目主体工程于 X 月 X 日正式完工, 提前 XX 天完成国家规定的建设目标, 受到 XXX 的大力表彰, 并发来贺信予以确定.劳动竞赛活动的深化开展,不仅有效促进了企业生产经营的快速增长和经济效益的大幅提升,而且成为广大职 工施展才能，制造业绩，不断提高自身素养和岗位竞争才能的舞台, 先进典型层出不穷.可编辑资料 - - - 欢迎下载2. 积极做好评先表彰工作为了挖掘人才,发觉人才,培养人才,公司年初开展了“20XX 年度的文明创建表彰”活动,授予XXX 部等
3、X 个部室“文明部室”称号，XXX 项目部等 X 个项目部“文明工区”称号，XXX 等 XX 名同志“文明职工”称号.五月, 开展以“服务企业生产经营, 服务青年成长成才” 为核心的其次届“青年岗位能手”评比活动, XXX 等 X 名同志获 XXX 公司其次届“青年岗位能手”称号,XXX 等 X 名同志获 XXX 公司 20XX年度“优秀团员”称号.七月, 在建党 xx 周年之际,公司党委对xxx 等 X 名优秀共产党员， XXX 等 X 名优秀党务工作者予以了通报表彰. 公司开展的各项先进表彰推动党员先锋模范作用,形成了一支优秀的职工队伍.二服务职工1. 建立建全困难职工档案,对困难职工实行
4、动态治理,准时做 好帮困济贫工作. 20XX 年元旦，春节期间多次对困难职工进行了慰问和发放慰问补贴.2. 积极协作公司工会组织开展金秋助学活动,解决员工实际困难.3. 元旦，春节等节假日期间, 为一线干部职工进行慰问, 准时发放了节日物资和慰问品.4. 认真组织开展夏日送凉快活动.为职工发放了白糖，绿豆，饮料，冰棍等祛暑降温食品.5. 连续切实开展入职健康体检， 福利性体检和职业健康体检, 逐可编辑资料 - - - 欢迎下载步建立和完善职工健康档案.二，加强企业文化建设,提升员工队伍素养一是连续深化开展“创建学习型企业,争做学问型员工”活动.努力提倡职工爱本职，敢争先，有作为，作贡献的进取意
5、识,加强 职业道德训练,营造良好的文化氛围,同时适应学问经济，学问企 业，学问工人的时代要求.充分利用橱窗，展板，简报，局域网等 宣扬工具,结合公司正在开展的治理提升活动,团结带领广大职工为全面实现 20XX 年各项任务争做贡献.组织学习了xxx 全国劳模xxx 同志的先进事迹, 宣扬学习了先进模范们顾全大局的胸怀，克服困难的意志和与时俱进的追求以及在公司建设中发挥的主力军作用 和主人翁精神.二是连续开展丰富多彩的文体活动,提高工会凝聚力.一年来, 公司工会组织举办了一系列的文体活动. 在分公司 20XX 年春节联欢晚会上,由公司工会组织编排的各类文艺节目（其中包括集体舞，三句半，歌曲，朗诵等
6、）都登上了舞台,并且受到了一样好评.这 次文艺演出,凝聚了全体干部职工的聪慧,出现了广大干部职工的 精神风貌,提升了公司的团结力和向心力.三月,公司为关爱女职 工,特别组织了观看女性励志电影的观影活动.为丰富老党员们的 党内生活,表达企业和党组织对职工的关怀.七月,公司工会组织 开展了“庆七一老干部座谈会”.通过举办这些喜闻乐见的文体活动, 丰富了职工的文化生活,发觉和培养了一批文艺，体育骨干,从多 方面提升了职工队伍素养.可编辑资料 - - - 欢迎下载三，突出履行爱惜职能,构建和谐劳动关系一 完善厂务公开,使之更加规范化，准时化，透亮化.完善企务公开细就,在工作中牢牢抓住“实施性，准时性，
7、真实性”三个关键,坚持把企务公开与企业生产经营，员工的切身利益，领导干部廉洁自律结合起来.目前,公司各基层单位全部班组都设立了公开栏,使公司上下形成了一个良好的企务公开工作体系,真正做到了党委领导到位,行政自觉支持，纪委监督有利，工会组织具体，员工积极参与的良好局面.二 加强企业民主治理,充分发挥工会的组织作用.在坚持落实各项企业民主治理制度的同时,认真履行工会各项职责,并就职工关怀的热点难点问题,及职工的合理化建议,积极参与公司行政进行协商,并且取得良好成效.凡是制定涉及职工的切身利益的政策和规章制度,工会都能够代表广大员工的意愿和要求,充分反映广大员工的呼声.在公司生产经营，安全治理，利益支配等重大事项和涉及员工切身利益的问题,都能做到提出工会的看法并大胆实施监督,使员工的合法权益在政策上都能够得到爱惜.在总结成果的同时,我们也必需清醒地看到工会工作中仍存在一些不容忽视的问题和不足.主要是：部分工会干部更新思想的步伐仍不够快,对新的理论和实践问题缺少摸索与争论,工作缺乏主动性和制造性,为基层服务的才能，手段，措施和成效与职工群众的期望仍有确定距离.对这些问题,我们必需高度重视,认真加以争论解决.可编辑资料 - - - 欢迎下载可编辑资料 - - - 欢迎下载
