《2022年人民银行县支行20XX年工作总结及20XX年打算》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年人民银行县支行20XX年工作总结及20XX年打算（18页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精品word学习资料可编辑资料- - - - - - - - - - - - - - - -人民银行县支行 20XX年工作总结及 20XX年预备20XX年,县支行在中心支行和县委县政府的正确领导下,认真贯彻落实上级行工作会议部署,围绕年初确定的的工作思路,稳中求进,开拓创新,不断提高履行基层央行职责,较好地完成了全年的各项工作任务.现将20XX 年工作有关情形总结如下：一，着眼科学进展,在加强窗口指导上有了新探究加强窗口指导,促进有效信贷投放.立足辖区实际,制定了20XX年度人行县支行货币信贷工作指导看法 ,引导金融机构加大了对“三农”，“民生信贷”和“绿色信贷”等重点领域的信贷投入.通过召开
2、全县金融工作会议，金融机构联席会或信贷形势分析会,全面解读稳健货币政策的内涵,合理引导社会舆论和市场预期,形成有利于货币政策执行的外部环境.引导金融机构加强涉农贷款的投放.如对县农村信用合作联社实施差别化存款预备金治理,其存款预备金率比商业银行低 4 个百分点. 另外仍每 6 个月对我县金融机构涉农贷款信贷政策实施情形进行评估,引导其发放更多的涉农贷款.目前,我县涉农贷款余额34.29亿元,占全部贷款- - -细心整理 - - - 欢迎下载 - - -第 1 页,共 9 页可编辑资料 - - - 欢迎下载精品word学习资料可编辑资料- - - - - - - - - - - - - - -
3、-83.05% .引导金融机构加强对中小企业及小微企业的支持.连续实施 “小巨人”信贷培育方案,准时向上级行推介了多家“小巨人” 企业.帮忙金融机构积极争取上级金融机构增加对我县的信贷规模和授信额度,有效实施货币信贷调控,确保全辖贷款合理适度增长. 截止 12 月末,全县金融机构存款余额万元,比年初增加万元,增长%.金融机构贷款余额万元,比年初增加万元,增长% .余额存贷比%,新增存贷比%.加强信息调研.紧紧围绕经济金融运行和履行职能过程的热点，难点和焦点问题开展调查.20XX年,针对我县金融机构支持春耕生产，农业转型背景下现代农业金融需求状况，金融支持林业进展，中小企业金融服务，信用体系建设
4、等开展专项调查活动 20 余次, 供应高质量调研报告10 多篇, 为上级领导和政府决策供应了大量详实的资料.二，坚守风险底线,在改善金融生态上有了新进展发挥基层央行牵头和谐作用,完善金融稳固和谐机制.调整了我县金融稳固和谐工作领导小组,按季召开金融稳固工作联席会,不断强化与监管机构和政府经济综合部门的工作和谐,进一步完善例会沟通和信息共享制度.完善掩盖银行，保险的金融稳固工作信息员制度,亲热与各金融机构及金融市场主体的日常联系, 使金融风险监测关口前移， 触角前伸.- - -细心整理 - - - 欢迎下载 - - -第 2 页,共 9 页可编辑资料 - - - 欢迎下载精品word学习资料可编
5、辑资料- - - - - - - - - - - - - - - -加强对金融业的监督治理.进一步加强金融改革监测工作, 连续跟踪监测已改制大型商业银行分支机构的改革进展情况,做好对农业银行“三农”服务工作和政策性金融机构进展运营情形的跟踪监测,准时反映改革中显现的新情形，新问题.完善辖区金融机构流淌性变动情形监测分析体系,准时把握金融机构流淌性变化状况,亲热关注金融机构头寸变 化，流淌性缺口和市场融资情形.加强对金融机构的业务监管, 20XX年,对辖区工行，建行和农村信用社等金融机构开展了现场检查,检查内容主要有被检查单位执行存款预备金，金融市场， 金融统计， 个人征信， 人民币银行结算账户
6、，反洗钱，人民币收付和反假货币以及国库治理规定的情形等.开展了对法人金融机构流淌性风险监测.认真组织实施对农村信用社专项票据兑付后续监测考核工作,按季监测，按年考核改革成效.精确把握后续监测考核重点,重点监测在资本约束，内控治理，支农服务水公正方面取得的改革成效.同时仍重点监测分析地方法人金融机构，各类非银行机构和民间融资活动等的突出问题和潜在风险,防止局部风险演化为系统性，区域性金融风险.三，立足提质提效,在提升服务水平上有了新建树着力提升国库服务质量和社会形象.在人口密集的乡镇,通 过电视网络媒体等形式开展了储蓄国债“送国债下乡”宣扬活- - -细心整理 - - - 欢迎下载 - - -第
7、 3 页,共 9 页可编辑资料 - - - 欢迎下载精品word学习资料可编辑资料- - - - - - - - - - - - - - - -动,提高国债在农村地区的知名度,扩大了国债的社会影响 力.加大国库电子化进展步伐,连续开通“绿色通道”,扩大国库直接支付范畴,得到社会各界的高度好评.积极召开财 税库银联席会议,连续推动财税库国库横向联网业务工作进程, 目前县支库电子纳税业务量占比连续达到98% 以上, 完成了上级行规定的工作任务.切实爱惜金融消费权益.成立了县金融消费者权益爱惜中心,为辖内金融机构购买，使用金融产品或接受金融服务 的自然人或小微企业予以爱惜.县金融消费者权益爱惜中心随
8、时受理金融消费者的询问，投诉，举报或建议等爱惜 自身权益的行为.县金融消费者权益爱惜中心,是 辖区内第一家县级人民银行爱惜中心,其工作开展得到了郑 州中心支行法律事务处的夸奖.加强农村信用体系的建设.牵头召开了政府有关部门参加的和谐会议,督促金融机构积极参加农村信用体系建设工作, 强力推动农村信用体系建设,经过不懈努力,取得了显著成绩,得到了省市两级有关领导的充分确定.截至今年12 月末,人行县支行企业信用信息系统显示,纳入中小企业信用信息档案累计户,取得银行授信累计户,累计取得融资户,金额亿元.企业机构信用代码证累计已办 理 1181 户,完成上级任务数100% .在人民银行的个人信用报告查
9、询量20XX年 121人次, 20XX年 12 月中旬达- - -细心整理 - - - 欢迎下载 - - -第 4 页,共 9 页可编辑资料 - - - 欢迎下载精品word学习资料可编辑资料- - - - - - - - - - - - - - - -次,查询量明显增加.无论是企业信用信息,仍是个人信用报告,在金融授信过程中的重要程度越来越高.截至目前, 全县 6 个乡镇 20 个行政村开展试点工作,累计己采集信息万户,其中万信用户获得金融机构授信亿元,发放信用贷款多万元,贷款回收率达%.深化农村支付服务环境建设.为有效落实助农取款服务工 作,进一步加大督导涉农金融机构在全县范畴内大力开展助
10、农取款服务工作,取得明显成效.截止12 月底,共在乡村地区开通助农取款服务点个,安装商易通及转帐电话 台,助农取款服务点在乡镇的掩盖率达到100 .安装 ATM 机具台, POS 机具 1354 台, POS 机具在乡镇的掩盖率达到 100 ,涉农金融机构加入跨行支付系统网点比率为100 .四，秉承人本理念,在推动全行建设上有了新突破加强队伍建设,打造优秀团队.充分发挥党组中心组学习的示范引领作用, 进一步完善制度, 创新方法, 增强学习成效.1 至 12 月份,班子成员集中学习11 次,共计 22 天,上报调研报告 3 篇,进一步提升了中心组成员依法行政，经济金融分析争论和解决实际问题的才能
11、.留意把握职工的思想动态,完善职工思想状况分析制度,探究开展心理健康训练和心理疏导,加强人文关怀,积极回应职工的关怀,提升思想政治工作的针对性和有效性.加强队伍建设,发挥基层党组- - -细心整理 - - - 欢迎下载 - - -第 5 页,共 9 页可编辑资料 - - - 欢迎下载精品word学习资料可编辑资料- - - - - - - - - - - - - - - -织对员工的训练，治理和服务功能.即通过开展学习实践雷锋精神， 社会主义核心价值体系训练， 党的十八大会议精神，“树正气，讲纪律，比贡献”， “学党章，守纪律”等主题活动, 切实把社会主义核心价值体系贯穿到干部职工的训练之中,
12、着力提升员工的思想道德素养.加强廉政建设,突出源头防腐.认真学习贯彻中纪委十八届一二次全会，国务院第一次廉政工作会议，廉政准就和上级行纪检监察工作会议精神,深化开展执政理念和政治纪律训练,加强党纪党规训练.认真贯彻党内监督条例,严格执行领导班子述职述廉，诫勉谈话，函询等制度,加强对重 大决策贯彻落实情形，干部选拔任用工作情形，“三重一大” 制和民主集中制执行情形的监督检查.强化制度执行情形的 监督检查,健全制度执行的考核评判，责任追究机制,切实防范和订正有章不循， 有法不依， 以权谋私等违规违纪行为.组织签订党风廉政建设责任书和遵章守纪明白卡, 训练干部职工洁身自好,远离腐败犯罪. 改进廉政训
13、练方式, 丰富训练载体和内容,扩大受众面和影响力,努力保持党员干部思想，作风和队伍纯洁.加强效能建设, 推动治理治行. 结合实际, 开展“制度完善月” 活动.依据“清理，改进，完善，提高”的要求,突出重点部门，风险岗位和关键环节,全面修订内部治理制度,切实防 范制度风险，业务风险和内控风险.开展“制度执行力建设”- - -细心整理 - - - 欢迎下载 - - -第 6 页,共 9 页可编辑资料 - - - 欢迎下载精品word学习资料可编辑资料- - - - - - - - - - - - - - - -活动.坚持按制度办事， 靠制度管人， 用制度约束权力运行, 在全行掀起学习制度，执行制度
14、的热潮,充分发挥制度的约束，规范作用.牢固树立风险意识，责任意识和监督意识,做到治理有标准，操作有制度，岗位有职责，过程有监控，风险有监测， 工作有评判， 事后有考核. 遵循决策听从制度，信任不忘制度，习惯让位制度，监督依靠制度,强化风险点分析，评估，监测和预防四个环节,努力做到风险状态研判在前，事故隐患识别在前，防控预警提示在前，工作措施落实在前.构建业务部门连续监测为主，内部监督部门季度监测为辅，综合业务部门同监督部门共同参加的内部风险监测框架,切实防范内控风险.全面推动“法治央行”标准化建设, 建立健全“法治央行”配套制度,规范支行行政执法和依法治 行行为.加强会计财务制度建设,强化费用预算治理,严守财经纪律, 科学配置财务资源. 坚持节俭办行, 从严把握“三公”经费,把有限的资金用在保证有效履职上.五，工作中存在的问题及20XX 年工作方案20XX 年虽然我们做了一些工作,取得了确定的成果,但也存在许多问题和不足.一是信息调研精品少.二是创新成效不明显.三是争先意识待加强.四是履职才能待提升.针对上述问题,都要在 20XX 年的工作中加以改进.进一步加强货币政策“窗口”指导,力求在履行职责上有新作为.一是紧密结合实际,连续贯彻执行国家货币政策,引导- - -细心整理
