《XX公司“一线三排”考核奖惩制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX公司“一线三排”考核奖惩制度（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、安全生产资料模版*有限公司“一线三排”奖惩制度安环部2020年8月25日编写人： 审核人： 批准人： 如此印章并非红色，代表此资料文件并非合法之版本，并不会受到监控及更新，请使用受监控之资料文件。 资料文件监控印章*有限公司“一线三排”奖惩制度一、 目的为促进“一线三排”工作顺利、高效率运行，进一步加强企业安全生产事故隐患排查治理工作，推进“一线三排”责任制有效贯彻，鼓励和奖励从业人员全面排查、科学排序、有效清扫隐患，约束和惩戒在“一线三排”上搞形式、走过场的行为。依据有关依据有关*关于生产经营单位安全生产“一线三排、四令三制”工作指引通知的要求，结合我公司安全生产实际，拟定本制度。二、 适用
2、范围本制度适用于我公司各部门、车间。三、安全隐患排查整治的奖励1.在隐患排查中积极清扫事故隐患，避免了事故发生；对安全生产提出合理化建议并采纳，收到显著效果，给予50200元的奖励。2.在隐患排查期间为抢救公司资产和处理事故中表现突出的有功人员依据有关贡献大小，给予50500元的奖励。3.在隐患排查期间为抢救国家资产和处理事故中表现突出的，受到上级关于部门的表扬，依照上级关于资料文件精神，给予一次性奖励。4. 职工排查一般安全隐思奖励10-50元 元/条，重大安全隐患奖励50-200元/条，抓住一次“三违”现象，奖励罚金的50%。四、 安全隐患排查整治的惩罚1.必须严厉打击“三违”现象发现一次
3、“三违”现象，罚款100元。2.凡是在规按时间内不及时履行整改内容的，罚款50-200元/条。3. 对安全隐患排查整治最差的部门，进行罚款100元。4. 无故或未请假不参加安全检查与不参加安全培训、会议的人员，一次罚款 50元。5. 未按规定组织隐思排查的部门，对部门主管处罚100元。6.未按规定报送隐患整改情形的，对责任人处罚50元/次。7.未按规定收收集图片、资料文件资料的，对责任人处罚50元/项。8.对明知故犯，多次教育仍然违章者，停止工作到安环部作检查，重新接受安全教育，安全教育合格后方能上岗。9.对于在隐患排查中，未认真排查事故隐患而造成事故的直接责任者，依据有关经济损失大小对责任人进行考核处罚，造成严重后果的，交公司或司法机关处理，事故的其他责任者和责任部门按*安全生产条例以及公司的“一线三排”责任制进行处理。
