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1、【杰克韦尔奇治理理念】 1.换人不模糊，用人不皱眉； 2.剔除没有激情的人； 3.将自己的文化包括自信灌输给公司的每个人； 4.治理越少，公司越好； 5.让每个头脑都参与到公司事务中来； 6. 旧组织建立在掌握之上， 新组织必需添加自由成分；7.排除治理中的警察角色； 8.绝不妥协地向官僚主义开战；【职场法就】学历代表过去，财力代表现在，学习才能代表将来；所见所闻转变一生，不知不觉断送一生；没有目标的人永久为有目标的人努力；没有危机是最大的危机，满意现状是最大的陷讲；下对注，赢一次；跟对人，赢一世；老板只能给你一个位置，不能给你一个将来，舞台再大，人走茶凉；【职场情商训练法】 1、把看不顺的人
2、看顺； 2、把看不起的人看起； 3、把不想做的事做好； 4、把想不通的事想通； 5、把快骂出的话收回； 6、把咽不下气的咽下； 7、把想放纵的心收住你不需每时每刻这样做，但多做几回你就会：1、情商高了； 2、职位升了； 3、工资涨了； 4、人爽了；【6 个方式打造良好第一印象】适时恭维对方；与对方同步化；当新伴侣点头或摇头的时候，你也学着做，马上就能建立和谐的关系；拿出明媚心情；在新伴侣面前收敛坏下载文档可编辑心情；留意眼神接触和微笑；莫被焦虑掌握；假如你很紧急记得把语速放慢；约束自恋倾向；【不行不知的黄金原理】1、好感原理：人们喜爱观赏自己的人； 2、互惠原理：人们会以同样的方式回报他人；3
3、、社会影响力原理：人们会仿效与其相像的人；4、言行一样原 理：人们会依照自己的承诺行事；5、权威原理：人们愿听 从专家看法； 6、稀缺性原理：东西越少，想要的人越多；【女人成就事业必备的本领】1 驾驭性格的本领 .2 奇妙编织关系网的本领 .3 说好一口美丽话的本领 .4 打造积极乐观心态的本领 .5 用学问包装自己的本领.6发挥女性特殊优势的本领.7 坚决做事的本领 .8 塑造文雅气质的本领 .9 摸索创新的本领 .10 借助贵人胜利的本领 .11 巧于策划的本领；【职场取胜的十大聪慧】一、融入同事的爱好之中；二、不 随便泄露个人隐私；三、不要让爱情“挡”道；四、闲聊应 保持距离；五、远离搬
4、弄是非；六、低调处理内部纠纷；七、切忌随便伸手借钱；八、牢骚怨言要远离嘴边；九、满意之 时莫张扬；十、不私下向上司争宠；【职场必知】 1 永久不埋怨 , 埋怨只会暴露你的无能；2 公私要分明； 3 随时保持积极主动； 4 不要过多显露自己的心情和情感； 4 做事讲效率； 5 跟同事领导搞好关系 , 但不要妄图和他们成为知心伴侣； 6 少说话 , 多做事； 7 该知道的知道 , 不该知道的甭打听； 8 有些事情 , 看破但不要说破；【问题就是机会】公司的问题，就是你晋升的机会；客户的问题， 就是你销售的机会； 自己的问题， 就是你成长的机会； 同事的问题，就是你建立人脉的机会；老板的问题，就是你
5、赢得信任的机会；竞争对手的问题，就是你变强的机会；【职场三大当心】【当心四种上司】为人比较痞的；满口大道理的；错误全算你的；没从基层起的；【当心四种下属】智商比你高的；背后捅你刀的；工作吃不消的；领导撑他腰的；【当心四种同事】饭单从不买的；有难他先拐的；背后把你踩的；脑袋左右甩的；【胜利在于失败后的坚持】有一个人：21 岁，生意失败； 22岁，州议员落选； 24 岁，生意再败； 26 岁，爱侣去世； 27岁，一度精神崩溃； 36 岁，众议员落选； 45 岁，参议员落选； 47 岁，副总统落选； 49 岁，参议员落选；52 岁，当选美国第十六任总统； 他叫林肯； 胜利在于失败后的执着坚持；【职场
6、要提高八种才能】1 亲和力； 亲和即人脉； 2 决断力；坚决决策，拒绝徘徊； 3 执行力；执行是决策的接续；4 创造力；把一般变成特殊； 5 前瞻力；洞悉先机，引领潮流；6凝结力；像磁石凝结进取的团队；7 动员力；做那些看似不可能做到的事； 8 影响力；超越时间和空间；【将来十年十大高薪职业】1、网络营销师；2、人力资源治理师； 3、 企业培训师；4、公共养分师；5、心理询问师； 6、 理财规划师； 7、 职业规划师； 8、 3G 网络工程师；9、城市规划； 10、现代医药类你做好预备了吗？【择业八问】职业治理必问的八个问题，假如你有了答案， 你将会有美好的将来；1. 我是谁 . 2. 我想要
7、什么 . 3. 我凭什么. 4. 我仍缺什么 . 5. 我该做什么 . 6. 我该怎么做 . 7. 要到了怎么办 . 8. 要不到怎么办 .当来到一个新的工作环境，一个生疏的地方，要最好最快知道如何融入新群体的方法，那就是闭嘴，寂静的宁听别人的话题，明白对方的性格特点，明白对方的禁忌是什么，等明白清晰后仍要耐心等到对方说完，在适当的时机加入话题 否就，可能会让别人对你反感的，你能做到吗？【致刚工作的你】 假如你不喜爱现在的工作， 要么辞职不干， 要么就闭嘴不言；初出茅庐，往往眼高手低，心高气傲，大事做不了，小事不愿做；不要养成挑三拣四的习惯；不要雨天烦打伞， 不带伞又怕淋雨， 到处表现出不满的
8、心情； 记住， 不做就已，要做就要做好！【行动力的三大杀手】 1. 第一大杀手是心态； 2. 其次大杀手是不得当的方法，或者说你没找到正确路径；3. 第三大杀手就是对行动本身的意义缺乏认知，或者说没有把行动提高到你生命行程的最高位置！4. 没有行动，就没有结果；假如思想是照亮胜利之路的路灯，毫无疑问行动就是通往胜利的阶梯人最难过的时候是不确定，就是对自己将来有极强的不确定的时候，是最难过、最焦虑的时候，那个时候就是这样的阶段：不知道明天打道回府，仍是说要站在时代广场看我们的股票价格；【加法的隐秘】一个聪慧的男人一个聪慧的女人 =罗曼史 ; 一个聪慧的男人一个很笨的女人 =怀孕; 一个很笨的男人
9、一个聪慧的女人 =外遇; 一个很笨的男人一个很笨的女人 = 婚姻; 一个聪慧的老板一个聪慧的员工 =利润; 一个聪慧的老板 一个很笨的员工 =生产; 一个很笨的老板一个很笨的员工=加班；对联: 一上联 , 风声雨声读书声我不出声 ; 下联, 家事国事天下事你有何事 ; 横批 , 一边玩去；二上联 , 风在刮雨在下我在等您回电话 ; 下联 , 为你生为你死为你守候一辈子 ; 横批 , 发错人了；三上联 , 麻将扑克金花输完之后回家 ; 下联 , 古道西风瘦马断肠人在天际 ; 横批, 惨；四上联 , 在上为帅 ; 下联, 在下为猪 ; 横批天蓬元帅【超人潜质你有吗？】1. 必需有性格魅力，能说服比
10、自己优秀的人才加入并长留；2. 人要聪慧，但更要有悟性和超强规律性； 3. 执行力强且能快速纠错；4. 人品要好，对团队说到做到； 5. 性格坚决，有很强抗压才能；6. 身体好，能长期拼命工作；假如你不爱一个人，请放手，好让别人有机会爱她；假如你爱的人舍弃了你，请放开自己，好让自己有机会爱别人；有的东西你再喜爱也不会属於你的，有的东西你再流连也注定要舍弃的，爱是人生中一首永久也唱不完的歌；人一生中或许会经受很多种爱，但千万别让爱成为一种损害；【与厌恶的人相处四个原就】厌恶往往是相互的，确定究竟什么让你厌恶；宽容的意思是，心一宽就简单了；我们需要小丑，正如我们需要最厌恶的人，但谁真正明白小丑的内
11、心呢？来到这个世界就是看一场喧闹，大家互为演 员，互为观众；【企业领头人要努力做到：三有、三能、三做、三打造】1.三有：有高度、有气度、有才能；2. 三能：能和谐、能领导、能带队； 3. 三做：做企业文化、做治理系统 组织架构，业务流程， OA系统 、做公共关系 拓展资源，宣导品牌 ；4. 三打造：打造团队、打造品牌、打造业绩；【做人心声】 1. 我可以装傻，但您别以为我真傻；2. 骗我可以，但假如被我知道，请你有多远滚多远；3. 假如你拿我不当回事，我也会； 4. 不做第三者，即使再喜爱；5. 任何的真话，我都能接受； 6. 我不是没脾气，只是不轻易发脾气；7. 我可以容忍，但别超过我的底线
12、；国足四问上联 : 一问我国男足有多愁，下联: 恰似一群太监上青楼，横批 : 无人能射；上联 : 二问我国男足有多愁，下联: 恰似一群妓女守青楼，横批: 总是被射；上联 : 三问我国男足有多愁，下联 : 恰似一伙顽童上青楼，横批: 尚不能射；上联: 四问我国男足有多愁，下联：恰似跑堂杂役在青楼，横批: 看别人射；【国家实力 PK】1. 美国实力：想打谁就打谁2. 英国实力：美国打谁我打谁 3. 法国实力：谁打我我打谁4. 日本实力：谁打我我让美国打谁5. 韩国实力：谁打我我和美国一块演习 6. 俄罗斯实力：谁骂我我打谁7. 天朝实力：谁打我我骂谁 8. 朝鲜实力：谁惹我我就打韩国；【十种心态让
13、你更胜利】1、成就心态； 2、学习心态； 3、付出心态； 4、宽容心态； 5、平常心态； 6、乐观心态； 7、自律心态； 8、感恩心态； 9、反省心态； 10、归零心态；【判定 Idea 是否可行的方法】 1. 从自己熟识的地方入手2.从小事情上入手 3. 用减法，从专业做起； 4. 垂直地来比较Idea ，才能看出差别和高明之处；5. 是驴子是马，牵出来溜溜，公投！ 6. 要么赚钱，要么不赚钱；7.Idea是有性格的；8. 好的 Idea ，更要恰好时机；【大润发超越家乐福的隐秘】 1 全员持股；只要正式入职 6 个月即可按年薪 10%运算持股额； 2 高层理念：员工最重要， 一个企业的胜利
14、要归功于员工，失败就是领导层的错误； 3实行民主监督；“草根调查体系”让最基层员工有权监督上级； 4 干部以身作就，众高层几乎 365 天亲力亲为巡店；【柳传志：基层要有责任心，中层要有上进心，核心层要有事业心；】基层没有责任心，基础是松的，肯定不行；对中层干部，仍要强调上进心，期望中层领导有进取意识，想更大的事；到骨干核心层，仍要有事业心，把企业当成一个没有家族的家族企业，把企业的事业当成自己的事业；【中国式开会】人多的会议不重要，重要的会议人不多；解决小问题开大会，解决大问题开小会，解决重大问题不开会；上会的事不肯定要真干，真干的事不肯定要上会；会上发表的看法不要太当真，会下交换的看法肯定
15、要仔细；开会的人基本不干事，干事的人基本不开会！【高兴法就】一、心里肯定要布满阳光二、常常保持感恩的心态 三、能者多劳，不要埋怨四、不要吝啬微笑，适时赞扬他人五、人敬一尺，我敬一丈六、做人做事无愧于心七、不攀比，由于人比人，气死人八、常常运动，运动可以遗忘苦恼 九、知足常乐十、不高兴时，要释放出来！【处世三字经】真焦急，假愤怒；热问题，冷处理；敢碰硬， 不硬碰；走直道，拐活弯；干累活，会休息；办事情，分缓 急；过去事，不懊悔；眼前事，莫攀比；得到的，会失去； 失去的，由它去；得志时，不忘形；失意时，不伤悲；常宽 己，好心情；多模糊，长乐呵；尽全力，平常心；【教你如何看人】看一个员工的素养，要看 TA的宿舍；看一个男人的品尝， 要看他的袜子； 看一个女人是否养尊处优， 要看她的手；看一个人的心术，要看
