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1、* *在全市组织部长会议上的讲话* * *在全市组织部长会议上的讲话。今年的组织任务要围绕主线，重在落实。2005年，全市组织工作的总体要求是。以抓班子、建队伍、服务大局、服务发展为目标，完善和规范干部工作，突破和改进党建工作，创新重点工作，突出实效，抓全局、促工作，把领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党员队伍建设、基层组织建设提高到新水平。围绕一条主线。把加强党的执政能力建设作为主线贯穿于组织工作的全过程和各方面。突出五个关键点：一是深化学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，进一步落实大规模培养干部任务。一是通过加强党委(党组)中心组学习，举办学习班、研讨会、领导干部培训班，组织宣讲辅
2、导等。要做好党员干部在职自学，不断深化学习贯彻“三个代表”重要思想活动。二是要制定实施2004年至2008年全市干部教育培训规划和年度计划，认真完成全国和全省干部培训任务。全市举办各级培训班30余期，培训干部约3600人。有计划地组织优秀年轻干部、企业管理者到沿海发达地区工作培训学习。三是建立健全干部教育培训和理论学习制度，落实干部培训项目管理制度，对重点培训项目采取公开招标方式选择培训机构；实行信用积累制和干部培训资格制度，建立健全领导干部理论学习考核激励约束机制。二、努力适应新形势、新任务、新要求，加快干部人事制度改革步伐。一是认真落实和完善推进已出台的改革措施。总结干部人事制度改革经验，
3、实行市、县区委员会提名人选和拟任命人选全委会表决制度。推进企事业单位干部人事制度改革，推进事业单位干部任用制度。检查深化干部人事制度改革纲要、党政领导干部选拔任用工作条例在各县区的执行情况。二是加强对改革热点难点问题的深入探索。试行领导干部任期制，探索相关政策和机制；研究不称职、不称职现任干部的具体认定标准和方法，明确干部“下去”的渠道；建立健全领导班子和领导干部绩效考核指标体系，完善领导干部考察评价的方法和内容。三是加强年轻干部的培养选拔。选派新提拔等优秀年轻干部到纪检(监察)和信访部门进行培训；从市直部门选派一批35岁左右的优秀年轻干部到县乡工作，选派一些县区优秀年轻后备干部到市直机关锻炼
4、；公开选调一批优秀年轻干部充实市级党政机关。三、大力实施人才强市战略，加强和改进人才工作。一是切实履行组织部门的总体责任。按照“管宏观、管政策、管协调、管服务”的总体要求，重点对全市人才分布、党政干部执政能力、职业经理人队伍建设、各类高层次高技能人才培养选拔等情况进行调查研究。并开展对策XX策制定，建立各类人才信息库，规范和整顿人才市场。二是加强人才工作体系建设。坚持和完善各级领导干部联系专家制度、企事业单位管理人才制度、人才工作联系会议制度和专家咨询制度。建立健全人才智力流动、XX调整、教育培训、人才评价和贡献等激励机制。加强对人才工作的检查监督，建立“一把手”掌握“第一XX”的工作责任制。
5、三是抓好现有人才的培养、开发和使用。选派一批优秀人才到国外或经济发达地区培养学习，组织专家出国留学，组织专业技术人员和企业生产经营者到国内发达地区学习。采取有效措施，为汉中经济社会发展引进急需人才。四、聚焦思想政治建设和作风建设，加强领导班子和干部队伍建设。一是要把树立正确政绩观作为加强思想政治建设的重要内容。加强立党为公、执政为民教育。认真调查研究，建立科学的干部绩效考核体系和奖惩制度。二是要把建立健全干部监督机制作为加强作风建设的根本措施。进一步加强上级对下级领导班子民主生活会的指导，完善相关制度；掌握干部深入基层、联系群众的制度措施落实情况；加强对领导干部特别是“一把手”的监督；坚持和完
6、善领导干部谈话、回复组织来信询问、诫勉谈话、任期经济责任审计、重大事项报告、选派领导干部廉洁评议、落实计划生育政策评议等制度；实行领导干部履职廉政举报制度；探索建立干部选拔任用预审制度；加强干部举报、党员干部来信来访阅处、核查制度；巩固和完善干部思想作风教育整顿成果。三要把培养选拔干部工作作为领导班子和干部队伍建设的重要基础。加大干部交流的力度，在交流中考察和锻炼干部。加强后备干部队伍建设，认真做好县级后备干部调整充实工作。注意在关键时刻和重点工作中考察后备干部。做好从选调生中发现培养后备干部工作。五、贯彻落实省委提出的”基层工作年”要求，提高党的基层组织建设整体水平。农村党的基层组织建设，要
7、按照适应统筹城乡经济社会发展、加快县域经济发展、增加农民收入这个总要求进行。企业党组织建设要适应深化经济体制改革和加快经济发展的要求，继续积极探索国有（集体）企业党组织发挥政治核心作用的具体途径和方法。城市社区党建工作要适XX市社会管理和党员分布等方面出现的新情况新变化，以强化功能、服务群众为重点，着力加强以社区党组织为核心的组织体系建设。继续加强对机关、学校、科研院所、文化团体等单位党的建设的调查研究和分类指导，筹备召开事业单位党建工作座谈会，制定加强事业单位党建工作的实施意见，推动事业单位党建工作规范化、制度化。加强党员队伍建设，认真做好开展保持共产党员先进性教育活动的准备和实施工作。抓好在农村优秀青年、生产、工作一线青年和高知识群体中发展党员工作。加强流动党员、下岗失业、离退休职工党员的教育管理。抓好五个落实。一要自加压力，确立高的目标定位。二要总结扬弃，坚持和完善行之有效的工作措施。三要开拓创新，以新思路、新举措推动工作上水平。四要积极稳妥，按照调研、试点、总结、推广的程序抓好工作落实。五要明确职责，加强督促检查，确保工作任务顺利完成。
