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会议纪要讨论和会议纪要议题汇编

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会议纪要讨论和会议纪要议题汇编会议纪要讨论专题讨论会议纪要:作者: [ 公文模式 ] 标题、发文机关、专题讨论主题、会议组织情况、对专题达成的共识、问题解决具体事项、发文时间、报送机关[适用范围]适用于对一些专门问题进行会议讨论,形成共识[例文秀 ]全国土地资源调查办公室[**xX] 国土 [ 土资办 ) 字第 18 号山东省与毗邻四省土地详查接边会议纪要各省、自治区、直辖市土地 ( 国土 ) 管理局 ( 厅) ,土地资源调查办公室:由全国土地资源调查办公室主持的山东省与毗邻四省土地详查接边会议,于 **** 年 10 月 5 日在山东省济南市召开这次接边会议是继西藏自治区、辽宁接边会之后,又一次非常成功的会议山东、河北、河南、安徽、江苏等五省以及涉及接边的 16 个市 ( 地) 、44 个县的土地详查负责人和技术人员,山东省民政厅,安徽省区划办的有关人员,共 140 人参加了会议全国土资办李研姝副主任首先讲了话,她要求大家要在“互谅互让,求同存异,尊重历史,照顾现实”的基础上,坚持五个原则:1.省境界尽量以河流中心线、山脊线为界; 2.当双方使用图件比例尺不一致时,小比例尺要服从大比例尺图件的精度; 3.双方使用图件年代不一致时,旧图要服从新图; 4.数据变动的暂时上动下不动; 5.当双方界线一致,但双方计算控制面积数据不一致,误差在限差之内时,由在图幅上占地多的一方改正水域、未利用土地或林地,尽量不动耕地数据。

山东省土地管理局副局长于朝升同志出席会议,并讲了话,他希望大家“要积极认真,求同存异,依据有法律效益的文件资料,能解决的尽量解决,同时要有利于睦邻友好”会议自始至终充满友好气氛,由于山东省会前做了大量准备工作,以及接边各方均带来比较齐全的图件和资料,并认真地对涉及到的每幅图、每个控制面积数据逐一进行核对,最后双方共同签署了接边记录,接边工作取得圆满成功会议对不同接边情况处理意见如下:一、县与县之间原已接过边,并签了协议,这次发现图上有重漏的共 72 幅,由河北、江苏两省进行复核,在 11 月 10 日前给山东省答复,如逾期不答复则按原协议办理复核时如图上双方界线基本一致,控制面积误差又不超限,则由占地多的省份改正;如重漏较大,核实后谁错谁改,如双方都错都改二、原县与县之间无协议,但双方村与村已签订协议,由双方共同核实边界,复核时如重漏严重,错方改正;如边界基本一致,控制面积数又不超限,则由占地面积大的一方改正三、根据民政部民行函 (****)309 号“关于冀鲁线勘界工作遗留问题的处理意见”,处理山东省无棣县与河北省海兴县之间的接边问题四、根据国务院 (67) 国水电字第 137 号文件“国务院批转关于处理微山湖地区纠纷会议纪要”,处理山东省微山县与江苏省沛县、铜山县的接边问题。

五、黄河滩地区 ( 历来纠纷较多 ) 如果山东省与河南省双方都同意,可以实际控制线划界有争议的地方可作为争议区处理 ( 约 3 万亩左右 ) ,由后汇总的河南省提供重叠区的土地总面积和一、二级地类面积 ** 年 10 月 27 日篇二:方案讨论会会议纪要会议纪要篇三:“机关作风效能建设讨论会”专题讨论会会议纪要机关作风效能建设讨论会”专题讨论会会议纪要 5 月 16 日下午,我局召开机关作风暨效能建设专题学习讨论会会议组织学习《南充市人民政府部门绩效管理办法(试行)》、《 20** 年市政府部门机关行政效能建设工作要点》、《 20** 年南充市行政效能监察工作要点》等文件精神局领导班子成员、中层以上干部、三区分局局长等参加了学习讨论会上,参会人员展开转变干部作风加强机关行政效能建设大讨论,认真查摆在工作作风和机关行政效能建设方面存在的突出问题,大家学习主动,踊跃发言,对开展转变干部作风加强效能建设的重要意义认识充分,并结合实际深刻剖析问题存在的原因,并提出具体整改方向大家更加清楚的认识到,加强干部作风与效能建设,关系党的形象,是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对干部的期望并深刻体会到应该切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风,努力树立我局机关干部的良好形象。

局党委书记、局长刘克常结合我局工作实际,对全局干部的提出以下五点要求:一是作为国家公职人员,要时刻注意自己的形象,要规范个人言行,提升工作效能;二是要严守工作纪律,杜绝松懈懒散,要建立责任追究制,制定相关考核制度;三是要讲心比心,服务为民,各科室尤其是窗口单位办事要方便快捷,克服工作态度简单的问题;四是踏实做事,诚恳做人,要加强作风修养,把心思用在干事业上,把精力用在抓发展上五是要讲团结,顾大局,营造和谐共进的良好氛围这次讨论会,统一了干部职工的思想,提高了加强机关行政效能建设活动的重要性和紧迫性的认识各科室职工表示将把本职工作做好、做细、做实,把转变干部作风加强机关行政效能建设活动与当前国土资源管理重点工作结合起来,开创国土资源管理新局面,树立国土部门新形象会议纪要议题(模版: ** 会会议纪要) 20** 年第 ** 次 **** 会议纪要 20** 年** 月** 日,集团公司** 总经理在 ** 会议室主持召开 20** 年第 ** 次**** 会议,审议 ** 提交的《 ****x 》,** 提交的《 **** 》纪要如下:一、会议 ** 《**** 》进行了审议会议认为, **x 会议决定:(一) **** (二) **** 二、会议 ** 《**** 》进行了审议。

会议认为, **x 会议决定:(一) **** (二) **** 主持: ** 出席: ** 、** 公假; ** 列席: **篇二:党政办公会纪要 20**- 号研究审议关于 ** 等议题X 经济开发区党政办公会议纪要〔 20** 〕号桂林洋开发区党政办公室 20** 年月日研究审议关于等议题 20** 年 9 月 11 日下午 ,** 书记在 ** 会议室主持召开党政办公(扩大)会议,会议研究审议了关于 **X 等议题工委、管委领导 ** 出席会议,区党政办、经发处 ** 等单位有关负责同志参加会议会议听取了各单位对各自议题的汇报,经研究讨论,议定如下:一、关于 **x 问题原则通过 ** 会议纪要〔 20** 〕X 号和〔 20** 〕X 号中关于— 1—** 问题的决议,并原则同意 ** 事项二、关于 **X 问题原则通过 ** 部门制定的《 ** 管理方案》,由 ** 部门根据会议意见修改完善后印发实施⋯⋯⋯⋯出席: **X 列席: **X 记录: **X 分送: ** , **X — 2—篇三:会议纪要知识及会议纪要范本会议纪要知识及会议纪要范本会议纪要把会议的情况和结果扼要地撰写出来,形成文件,就是会议纪要。

开会,是机关工作最常见最普遍的一种形式通过会议交流情况,研究问题,统一思想,布置任务,作出决定,借以推动工作有些会议,如办公会、例会、座谈会等,一般都要将研究、决定的问题整理出来,写成纪要,以此作为解决问题、指导工作的依据一、会议纪要的类型会议纪要因会议的性质、任务不同而有多种类型常见的会议纪要,大体可分为两种一种是办公会、例会的纪要办公会和例会是研究处理日常行政事务的会议它有固定的时间,如每周一次、两次或每半月一次、每月一次等;有固定的出席人,如市长办公会,一般是市长、副市长、秘书长参加,同会议讨论议题有关的委、办、厅、局的负责人列席这种形式的会议,有时只研究解决一个议题,多数情况下则是连续讨论几项议题一项议题的会议纪要,因问题集中,写出结论性决定即可有好几个互不相关议题的会议纪要,则要把作出的决定和主要观点,按议题的重要程度或讨论顺序,逐项编写出来办公会、例会的会议纪要,一般都需要贯彻执行,因此,具有一定的权威性下面是一个区政府办公会议的纪要:××市××区人民政府办公会纪要第一期区政府办公室编一九八三年一月六日时间:一九八三年一月三日下午地点:二一二会议室主持人:×××同志出席者: (略)列席者: ( 略) 会议研究决定事项如下:一、×××同志传达了市加快发展奶牛、改善牛奶供应会议精神和我区集体发展奶牛的安排。

会议同意八三年首先在×××、××、×××三个公社发展奶牛七百至一千头,其它有条件的公社可以逐步发展各有关部门要积极支持,提供方便粮食部门要协同公社落实好饲料供应问题二、×××同志汇报了我区山前四个公社土地详查结果会议同意由区划办公室将详查结果报市三、×××同志传达了市人防工作会议的精神,汇报了我区八二年人防工作的情况和八三年的工作安排会议同意人防办公室的工作安排,决定召开业务会议进行部署会议强调,一九八三年我区人防工作要本着加强维护、平战结合的原则,在保证人防工事安全的前提下,充分加以利用,发挥作用另一种是座谈会纪要座谈会常常是为专门研究解决某一个重要问题而召开的因此,这类纪要也可以叫专题性座谈会纪要它不仅记载会议的结论,而且要阐述之所以得出这种结论的道理它不仅有一定的权威性,而且有一定的说理性下面是××部于一九八○年三月十三日印发的一份座谈会纪要:关于改进优抚对象定期定量补助工作座谈会纪要为了做好优抚对象定期定量补助工作,××部于二月二十五日至二十九日召开了有山东、江苏、河南、四川、陕西、河北、辽宁、北京等八个省、市××厅 ( 局) 优抚处长和山东省××县××局长参加的座谈会××副部长到会讲了话。

××局×××同志作了总结发言据与会同志的汇报,当前各地贯彻××部、××部《关于改进优抚对象定期定量补助工作的规定》的情况,大致分为三种类型:第一类,真正把这项工作当作一件大事来抓,层层试点,逐级贯彻,全面调整,并结合评定落实了优待劳动工分,全部工作业已结束第二类,虽然也转发了文件,召开了会议,但缺乏具体指导,有些县工作粗糙,补助对象不准,对烈属偏严,对复员退伍军人偏宽第三类,行动迟缓,至今还没有开展工作在这三种类型中,第一、三类是少数,第二类是多数由此看来,改进定期定量补助,任务艰巨,必须当作一件大事,再用一段时间,认真细致地抓好为了保质保量地完成改进定期定量补助的工作,会议认为,必须解决和掌握好以下几个问题 一) 要提高对改进定期定量补助工作的认识这次改进定期定量补助工作,是国家对一部分优抚对象准备实行长期抚恤的过渡,是定期定量补助工作进一步走向制度化的一个重要步骤当前,在国家财政困难的情况下,拨出专款用于改进定期定量补助,体现了党和政府对广大优抚对象的深切关怀做好这项工作,有利于鼓舞部队士气,安定军心,解除部队干部、战士的后顾之忧,促进部队现代化建设,可以调动广大优抚对象大干四化的积极性。

二) 对补助对象要有一个控制面根据各地的实践经验,搞一个控制面,是非常必要的,它既能突出重点,防止补助面偏宽偏严,也可以防止有钱花不出,或者把钱花过头补助对象的控制面,就一个省来说,烈属一般应占他们总户数的百分之××到百分之。

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