K2MG-E《专业技术人员绩效管理与业务能力提升》练习与答案学生社团联合会规章制度一、基本规章为营造良好的社联形象，进一步强化社联的纪律，提高各部门的工作效率，增强社联的凝聚力，特制定此规章制度校社联各部门必须严格执行，如有违反将视为严重违纪，严肃处理甚至撤职1、各部门必须严格落实主席团的工作安排，如有特殊情况无法完成需立即向主席团讲明情况2、各部门负责人必须准时参加委员会议，如有特殊情况需提前申请，经副主席同意后方可3、各部门部长每周有序召开部门会议，部门干事需按时参加会议，不得无故迟到、早退、缺席如有特殊情况需事先告知部长并经由部长同意方可4、各部门负责人一般需每周召开一次部门会议，总结部门工作，同时增加与干事的交流，接纳反馈的意见，及时纠正，提高工作效率5、任何人不得做有损社联形象、声誉的事，不得随便议论社联内部机密，或以任何形式向外泄露，如有发现严查到底6、各部门负责人对待干事必须一视同仁，公平、公正地做好工作安排，不得歧视、辱骂、孤立任何干事7、各部门成员需了解并遵守本部门职责，工作要求和相关纪律问题每学期必须制定本学期的详细工作计划和活动策划，上交主席团审查修改8、成为校社联正式委员、干事后要善始善终，完成自己的工作职责，不可中途退出，否则承担相应后果。
9、部门与部门之间要主动积极交流，分工明确，互相帮助，不得相互诋毁10、社联内部严禁拉帮结派，组建小团伙严禁参与各种非法集会、宣传等活动二、例会制度（一）校社联各类会议制度1、校社联全体会议由正副主席主持，参加人员为全体社联成员，具体时间、地点据具体情况而定；2、委员会议由主席团主持，参加人员为社联各部长，仓前时间:每周日晚20:40,地点:师生活动中心校社联办公室424若有改动,办公室提前予以通知；3、部门会议由部长主持，参加人员为部门干事，具体时间、地点，由各部门自行决定;4、委员会议、部门会议每次例会需做好会议记录，各部门部长每月30日前打包会议记录发给办公室存档5、例会前，例会负责人负责安排好会场的各项准备工作每次例会与会成员应准时出席，无特殊原因不得提前离会无法参加例会者，应事先请假，否则以旷会处理6、例会内容：对上一阶段工作情况进行汇报和总结；就当前的主要工作和活动进行讨论；安排布置下一段的工作任务；工作上碰到的问题，群策群力，采取民主集中制原则来共同商量解决具体内容据具体情况而定7、开会期间,出席者应遵守会议纪律，禁止做与会议无关的事，如：玩、看其他书等8、例会后，参与人员应自行摆放好桌椅，归置原位，整洁桌面，带走垃圾、关好门窗。
二）各种例会性质均适用下列条款：1、无故缺席一次者予以警告2、无故缺席二次以上者，取消综合测评评优资格三、值班制度1、值班时间：周一、周二、周三、周四、周日18:00—20:20;值班地点:仓前-师生活动中心办公室4242、值班同学必须按时值班，不得迟到、早退、无故请假；3、值班要及时在《值班记录表》登记签到，不得由他人代签！否则视为迟到或缺勤；4、值班人员需按照值班表的值班顺序值班，如遇特殊情况不能及时到岗值班，应提前一天与值班负责人联系，由值班负责人安排换班事宜;5、值班人员负责接纳来访工作接待来访人员时需热情﹑耐心,认真回答来访者提出的各类问题,需相关职能部门接待时应帮助联系相关人员，若有重要文件应妥善保管直至转交给相应人员6、值班人员应礼貌待人﹑文明工作值班期间不得在办公室内大声喧哗﹑打闹，干扰他人交流7、值班人员不得随意翻看其他部门或人员的办公文件及材料,如有需要，需先征得对方负责人同意方可翻阅8、在值班结束前应检查公务有无损坏或遗失﹑门窗是否关好﹑电源是否切断、卫生是否打扫、桌椅是否摆放整齐，最后由值班人员完成《值班记录表》填写并签字9、值班记录注意点：值班时的主要事件包括各部门使用办公室的情况，物件使用情况（若借阅办公室资料，必须要进行登记，并注明借阅及归还时间）和有关活动的通知、策划、报名表、总结等的上交情况及存放位置等。
四、考核办法（一）例会考核1、例会要准时参加，并在开会前5分钟内完成签到2、开会5分钟后未到者记为迟到，扣除1分/人次3、如果有重要事情不能参加，要在例会开始前请假，并且向副主席说明请假理由，否则记为缺勤，扣除2分/人次4、开会时不得私下看书、报刊杂志、玩，不得吃东西，否则扣除该3分/人次5、开会时认真倾听，仔细做好笔记记录6、例会有专人负责会议记录，且记录清晰完善二）值班情况1、成员无故缺勤，扣除2分/人次；2、值班期间出现迟到或者早退的现象，扣除1分/人次；3、若某成员因临时调课或回家等特殊原因导致无法值班，但是已经履行请假制度，或自己协调他人代替值班，并向部长说明情况，不扣分；4、若某成员因临时调课或回家等特殊原因导致无法值班，但是没有履行请假制度，按该成员缺勤处理，扣除该1分/人次；5、若某成员在值班期间出现大声喧哗等不文明行为，酌情扣除该1-5分/人次；6、值班时认真做好办公室日常事务处理，未完成者，酌情扣分1-5分/人次；7、值班结束后请及时完成部门物品归置，保持办公室内卫生清洁，未做到者，扣2分/人次三）工作执行情况1、及时上交工作计划，由部长审核后具体实施，落实2、认真贯彻落实主席团或部长布置的各项工作，考核小组根据执行情况实施考核。
3、对分配到的工作认真负责、责任心强，成绩突出者，酌情给予加分1-5分4、对工作态度不认真未能及时完成工作者，视具体情况进行扣分1-10分四）工作纪律情况1、要求上交的工作计划，材料认真制定，按时上交；要求下发的材料按要求下发否则酌情扣分1-5分2、上级组织交办的工作要认真，负责，不得推卸逃避责任3、给院社联、社团相关人员发短信通知时间为每日7:30-22：00，超出该时间段禁止发短信打，否则酌情扣分1-3分；若接到院社联、社团人投诉，酌情扣分1-3分五、考核说明： 社联每个成员的基本分数为100分，按照以上考核标准进行加减分作为综合测评及考核评优的重要依据杭州师范大学学生社团联合会2016年9月1日 5771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 10122936486142541417088100343356169 10186220440263571817088100343354928 101760654089788804世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。
不要随意发脾气，谁都不欠你的 7。