附录II中国籍海船海事劳工条件检查清单“检查结果”填写方式：合格---， 不合格---X 不适用---/标题1 :船员上船工作的最低要求厅P公约 依据代码检查项目检查 结果备注规则1.1最低年龄1R1.1A1.1.118101检查船员名单表，确认船员出生日期， 验证船员 年龄超过16岁，或超过国家规定的最小年龄 （DLMC I中规定）2A1.1.218102检查18岁以下船员的工作安排，确定其工作时 间和工作性质A1.1.318102查看船上是否确定了对于低于 18岁船员可能造成安全损害的工作3A1.1.418199检查最近的事故报告和安全委员会的报告， 查看是否涉及18岁以下船员4通过与有代表性数量的船员私下面谈确认信息规则1.2体检证书5A1.2.1A1.2.6A1.2.718103检查证明船员身体状况适合其职责的健康证明6A1.2.1018103查验从事国际航线的船上工作的船员健康证明 是否用英义译文7A1.2.418103检查健康证明是否由认可的合格医师签发8A1.2.818103在紧急情况下，如主管机关批准了杲一船员没有启效证件或持有失效证件可以工作的， 应查验此批准是否仍在有效期（最长不超过 3个月）。
在舁 厅P公约 依据代码检查项目检查 结果备注9A1.2.918103如船员在海上时健康证明过期，最长不超过3个 月内必须取得有效证明查验船员是否在规定时 间内取得有效健康证明规则1.3培训和资格10R1.3.1R1.3.318199检查最低安全配员证书以验证船员的资格11R1.3.218199检查STCW证书以验证船员是否适任其岗位（检 查船员证书了解其岗位）12检查书面证明文件（船东提供，某些相关岗位的 凭证由主管当局或其他途径提供）确认船员拥有 国内法规定的在船上执行其他职责的资格证书（例如：船上厨师一见卜义，规则 3.2）.13检查证据以验证所有船员都成功通过了船上个 人安全培训14检查颁发给船员的培训材料的复印件15与有代表性数量的船员面谈确认其培训规则1.4招募和安置16A1.4.2A1.4.318104如果船东通过船员招募和安置服务机构雇佣船 员，查验该机构的许可文件或具有类似功能的证 明文书17A145b18104船员招募和安置服务机构提供就业服务不得要 求船员付费，访谈相关船员是否被收取相关费 用标题1问题描述经授权的检查官(Authorized Officers ): 检查日期( Date of Inspection ): 标题2:就业条件厅P公约 依据代码检查项目检查 结果备注规则2.1船员就业协议18A2.1.1aA2.1.1c01220检查船员就业协议和任何适用的集体谈判协议 的影印件是否在船。
19A2.1.201331查验船员服务簿，核实其船员的船上服务记录20A2.1.201220船员服务簿不应包含其工作表现评估和工资， 核实船员服务簿记录是否符合规定21R 2.1.201220与有代表性数量的船员面谈，确认船员在签署 船员就业协议前，已被给予机会研读、寻求建 议并接受该协议规则2.2工资22A2.2.118204检查船员就业协议和证明文件， 如工资单记录，以确认工资是根据其船员就业协议或集体谈判 协议的规定，按不超过一个月的周期发放23A2.2.118204检查显示应船员要求汇款给其家属、亲属和法 定受益人的汇费和汇率的凭据24A2.2.218203检查相关文件，确认对船员的工资支付包括给 船员提供账目（如工资单）25A2.2.518203核查船员就业协议的工资标准是否符合国家法 定的工资标准26A2.2.618203与有代表性数量的船员面谈，确认工资支付规 定得到了遵守规则2.3工作时间和休息时间27A235a18201检查船上是否在显著地方张贴了批准的标准船 上工作安排表，标明对最长工作时间或最短工 作时间以及在海上和在港内的服务时间安排28A235b18201检查表格中的工作安排。
29A2.3.618201检查文件（船员就业协议或相关集体谈判协议 或其他文件可以被检查的文件，例如航海日志 和轮机日志）以确认符合最短休息时间或最长 工作时间的基本要求30A2.3.8A2.3.1418201检查船上工作安排表或进度表是否用船上工作 语言或英语写成31A2.3.1318202检查是否按照国内标准，将船上服务的每个船 员的工作和休息记录都保持更新在舁 厅P公约 依据代码检查项目检查 结果备注32A2.3.1001306检查船员疲劳情况，可能是工作时间长期处于 上限，或其他因素，如休息常被打扰如有船 员显示出不集中注意力、对问题给出无关答案 或不一致的答复，打呵欠或反应慢等症状，可 考虑出4倜查33A2.3.1201308有证据显示每名船员都得到了一份由船长或船 长授权人员以及船员本人认可的有关本人工作 和休息时间最新记录的副本规则2.4休假权利34R 2.4.218299检查文件，如船员就业协议或相关集体谈判协议，确认给船员提供了国家规定的启薪年休假（按最低标准为每服务一个月享用 2.5个日历天计算）35A2.4.118299检查船员的服务记录和工资记录，确认满足了 此项要求。
36A2.4.218299禁止通过不经认可的协议强迫船员放弃最短年 休假而给予其报酬37A2.4.218299与有代表性数量的船员面谈，确认其学有了有 薪年休假，确认船东允许其享有恰当天数的岸 上假期规则2.5遣返38A2.5.118299船员在公约和我国国内规定的正常情况下及时得到了遣返39A2.5.518299船员在公约和我国国内规定的正常情况下被遣 返而无需支付费用40A2.5.918299船舶向船员提供用适当语言写成的有关遣返的 适用国家规定41A2.5 的2014 修 正案01336船上有确保船员得到合理遣返的财政担保的证 明文件规则2.7配员水平42A2.7.101209检查船舶是否持有当前有效的安全配员证书或 等效文件43A2.7.118299检查船员名单，确认船上工作船员的数目、类 别（例如：厨师和厨房帮工和医务人员）和资 格，船上船员的配备满足安全配员证书的最低 要求44检查船上工作安排表，确认安全配员要求得以 实施45与有代表性数量的船员面谈，确认这些要求得 到满足标题2问题描述经授权的检查官(Authorized Officers ): 检查日期( Date of Inspection ): 标题3:起居舱室、娱乐设施、食品和膳食服务在舁 厅P公约 依据代码检查项目检查 结果备注规则3.1 起居舱室和娱乐设施46A3.1.118399查验船舶是否持有有效的海船船员舱室设备证 书。
在舁 厅P公约 依据代码检查项目检查 结果备注47A3.1.4b18327核查工作处所通风系统能否满足船舶最低需要 且处于良好状态48A3.1.2018399如海事管理机构就该轮不满足或部分满足适用 标准签发的免除或实质等效文件，查验相关实 施情况49A3.1.6a/ c18310核查船员卧室高度符合公约和国家标准50A3.1.6b18322检查起居舱室被充分隔热51A3.1.6c/ d/f18306查验卧室位置和装饰材料是否符合公约和国家 标准52A3.1.6e18307从货物、机器处所、厨房、仓库、烘干房或公 共卫生区域应无通往卧室的直接开口，查验船 舶是否符合规定53A3.1.9d18309核实船舶的船员卧室床位数量是否满足每名船 员用单独床位的标准54A3.1.6g18303查验船舶排水系统是否处于良好状态55A3.1.6gA3.1.818304查验生活区照明系统是否处于良好状态56A3.1.4cA3.1.6h18301船舶应能防止船员暴露于有害的噪音、震动和 其他环境因素以及船上化学品中的风险，查验 是否符合规定57A3.1.4bA3.1.7a/ b/d18321查验生活区通风、取暖和空调设施是否运转正 常58A3.1.7c18321核查盥洗处所设置是否有直接通向露天的通风 装置并与起居舱室的其他部分相独立59A3.1.9a18306核查卧室数量与实际船员数量是否相匹配60A3.1.9b18306核查是否为不同性别的船员提供分开的卧室6118309核查3000GT以下客船或特殊用途船舶卧室是否 满足最小面积及最大允许居住人数的规定。
A3.1.9h62A3.1.9e18309核查床位尺寸是否符合规范要求63A3.1.9f/ g/h/i/j/k/l/ m18306核查卧室面积是否符合规范要求64A3.1.9n/ o18308核查船员居住舱室是否配备足够的家具65A3.1.1018311核查餐厅设施设置是否齐备且处于良好状态66A3.1.11 a18302核查是否为不同性别船员提供分开的卫生设 施67A3.1.11 b18302核查是否在驾驶台和机器处所容易到达之处 或靠近机舱控制中心处设有卫生设施且功能在舁 厅P公约 依据代码检查项目检查 结果备注良好68A3.1.11C18302核查是否在方便的位置为没有个人设施的船 员每6名或以下至少提供一个厕所、 一个洗脸池和一个浴盆和（或）淋浴6918302除了客船以外，核查船上每个卧室是否均配 备带有流动冷热淡水的洗脸池，除非该洗脸 池位于所提供的个人浴室中A3.1.11d70A3.1.11f18302核查船上是否为所有盥洗处所配备冷热水设施 且处于良好状态。