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1、 環境手冊EM-0-1001初版制訂日期制訂單位版次核准日期2009/7/10行政部A審核日期制修訂日期文件履歷表文件名稱環境手冊文件編號EM-0-1001版次變更章節內容變更前後描述擬案單位/擬案人修訂日期變更單號A/0ALL初次發行行政/王端祥2009/7/10環境手冊目錄章 節 號名 稱頁 碼版 本0.1 環境手冊修改頁2A0.2環境手冊目錄3-4A0.3定義、術語5-6A0.4公司簡介7A0.5關於本環境管理手冊8A4環境管理體系要求8A4.1總要求8A4.2環境方針8-9A4.3規劃(策劃)10A4.3.1環境因素10-11A4.3.2法律，法規及其它要求11-12A4.3.3目標.
2、指標和方案12-13A4.4實施與運行14A4.4.1資源、作用、職責與權限14-17A4.4.2能力.培訓和意識18-19A4.4.3資訊交流19-20A4.4.4文件20-21A4.4.5文件控制22A4.4.6運行控制23-25A環境手冊目錄章 節 號名 稱頁 碼版 本4.4.7應急準備和回應26A4.5.1監測和測量27A4.5.2合規性評價28A4.5.3不符合.糾正和預防措施28-29A4.5.4記錄控制29A4.5.5內部審核30A4.6管理評審31-32A附件：1、工廠組織架構圖 2、廠區排汙管網圖3、環境管理者代表任命書0.3定義、術語 1. 本環境管理手冊採用ISO1400
3、1系列國際標準現行正式版本中的定義。 定義： 1.1審核員：有能力實施審核的人員。GB/T 190002000，3.9.9 1.2持續改進：對環境管理體系(3.8) 進行強化的反復發生的過程，目的是根據組織(6.16) 的環境方針(6.11)，實現對環境表現（行為）(6.10) 的全面改進。 注：該過程不必同時發生於活動的所有方面。1.3 糾正措施： 消除所發現的不符合(3.15) 的原因所採取的措施。1.4 文件：資訊及其承載媒體。 注1：媒介可以是紙張，電腦磁片、光碟或其他電子媒體，照片或標準樣品，或它們的組合。 注2：根據GB/T 190002000中3.7.2條改寫。 1.5 環境：組
4、織(6.16) 運行活動的外部存在，包括空氣、水、土地、自然資源、植物、動物、人，以及它們之間的相互關係。 注：從這一意義上，外部存在從組織內延伸到全球系統。 1.6 環境因素：一個組織(3.16) 的活動、產品或服務中能與環境(3.5) 發生相互作用的要素。注：重要環境因素是指具有或能夠產生重大環境影響的環境因素。 1.7 環境影響：全部或部分地由組織(6.16) 的環境因素（6.6）給環境(6.5) 造成的任何有害或有益的變化。 1.8 環境管理體系：組織(6.16) 管理體系的一部分，用來制定和實施環境方針(6.11)，管理環境因素(6.6)。 注1：管理體系是用來建立方針和目標，並進而
5、實現這些目標的一系列相互關聯的要素的集合。 注2：管理體系包括組織結構、策劃活動、職責、慣例、程式（6.19）、過程和資源。1.9 環境目標：與組織(6.16) 所要實現的環境方針(6.11)相一致的總體環境目的。6.10 環境表現（行為）：組織(6.16) 對它的環境因素(6.6) 進行管理所取得的可測量結果。注：在環境管理體系條件下，可對照組織(6.16)的環境方針(6.11)、環境目標(6.9) 、環境指標(6.12) 及其它環境表現要求對結果進行測量。 1.10 環境方針： 組織(3.16)對其環境表現（行為）(3.10)的總體意圖和方向所做的正式闡述。 注： 環境方針為採取措施，以及
6、建立環境目標(3.9) 和環境指標(3.12)提供了一個框架。 1.11 環境指標：直接來自環境目標(6.9)，或為實現環境目標所需規定並滿足的具體的表現（行為）要求，它們可適用於整個組織(6.16) 或其局部。 1.12 相關方： 關注組織(6.16)的環境表現（行為）(6.10) 或受其環境表現（行為）影響的個人或團體。 1.13 內部審核：客觀地獲取審核證據並予以評價，以判定組織(6.16) 對其設定的環境管理體系審核準則滿足程度的系統的、獨立的、形成檔的過程。 注：在許多情況下，特別是對於小型組織，只要與被審核的活動無關，就可以被視為獨立的。1.14 不符合：未滿足要求。GB/T 19
7、0002000，3.6.2注：此術語在GB/T 190002000中為“不合格”1.15 組織：具有自身職能和管理的公司、集團公司、商行、企事業單位、政府機構或社團，或是上述單位的部分或結合體，無論其是否有法人資格，公營或私營。 注：對於擁有一個以上運行單位的組織，可以把一個運行單位視為一個組織。(與9000:94相同與2000不一致) 1.16 預防措施： 消除潛在不符合(6.15) 原因所採取的措施。 1.17 污染預防：為了降低有害的環境影響(6.7)而採用（或綜合採用）過程、慣例、技術、材料、產品、服務或能源以避免、減少或控制任何類型的污染物或廢物的產生、排放或廢棄。 注：污染預防可包
8、括資源的減少或消除、過程、產品或服務的更改、資源的有效利用、材料或能源替代、再利用、恢復、再迴圈、回收和處理。 1.18 程式：為進行某項活動或過程所規定的途徑。 注1：程式可以形成檔，也可以不形成檔。 注2：根據GB/T 190002000中3.4.5條改寫。1.19 記錄：闡明已取得的結果或提供已從事活動的證據的檔。 注：根據GB/T 190002000中3.7.6條改寫。2. 其他術語:2.1 WTC深聯得精密連接器(深圳)有限公司2.2 EM環境手冊2.3 EP環境程式檔2.4 EI環境作業指導書2.5 EF環境記錄0.4公司簡介深聯得精密連接器(深圳)有限公司，成立於2005年3月,
9、專門從事各類精密連接器的研發生產，隸屬於深聯得香港公司。公司的管理模式和技術力量均來自同集團揚明公司，塑膠件的開發生產由同集團的好潤塑膠廠完成，五金件的生產由同集團揚明公司完成。 經營理念：團隊企業的成功，有賴於團隊成員之間的溝通協調。誠信-誠信待人，互利經營。創新-技術、產品、管理勇創新高。感恩-以優質的產品與服務回報客戶，互利供應商，以永續經營為目的回饋社會，厚待員工。0.5關於本環境管理手冊1. 本手冊闡述了WTC的環境方針,並描述了本公司按ISO14001:2004標準要求和公司的需要所建立的環境體系,該手冊對內用於實施環境管理、對外用於證實本公司的環境保証能力。2. 為了將本手冊的規
10、定落實到實際工作中,公司制定了一整套程式檔(見第五章).環管手冊和程式檔匯編在一起,是本公司基本法規的組成部分,任何員工必須遵照執行。3. 對本手冊的管理控制 3.1 本手冊由總經理批準後生效。3.2 本手冊受控收放詳見檔管制作業程式。 3.2.1文控中心在發放本手冊時,需做好相應的發放記錄。 3.3 本手冊的正本由文控中心存檔管理.受控副本則由各受領人妥善保管。 3.4 對於本手冊的任何修訂,都須由總經理予以批準.當本手冊發生修訂時,各受控版均應得到相應的修改。 3.5 當手冊中某頁發生更改時,這頁的改次將相應的按1、2的順序遞增.當手冊發生過重大更改或20次以上的更改時,則對手冊的版本號(
11、即版次)按A、B、C的順序予以更新。 3.6 對於受控的舊版之手冊,文控中心予以回收及銷毀.對於舊版的正本,則由文控中心加蓋“作廢”後以實際情況保存。4 環境管理體系要求4.1總要求本公司結合自身的實際情況,按照ISO14001:2004標準的要求建立起結構化的環境管理體系,並編制了系統化的、配套的環境管理體系文件.本體系將在“策劃、實施、檢查與糾正、評審”構成的動態循環過程中補充和完善,通過環境管理體系的持續改進和運行來達到本公司的總體環境行為的持續改進.本體系的核心要素及對其相互作用的描述以及查詢相關檔的途徑在以下各章節中均給予了明確。公司認證範圍: a.地址:深圳市寶安區松崗街道辦燕川第
12、三工業區2號5棟. b.列入認證範圍:深聯得公司, 暫只存在組裝生產部分, 沖壓及成型屬於協力之揚明廠範疇。 c.產品範圍: 連接器產品裝配. .服務及相關管理活動。 4.2環境方針(一)為求人類之永續生存及做好環境保護,積極落實企業環保責任與使命,本公司於平日推動活動。產品實現過程中,將透過全員參與不斷地改善環境行為,並主動向全社會大眾公開,應全力實施環境保護與改善。目前本公司的環境方針：污染預防,遵守法規,提供環保產品;全員參與,持續減廢,合理利用資源環境方針(二)1. 目的: 制定公司的環境方針,明確公司在環境保護方面的宗旨和方向,體現公司最高管理者對改善環境的指導思想和承諾。2. 適用範圍: 適用於公司環境方針的制定、修訂、宣傳和教育等相關業務。3. 職責與權限: 3.1 總經理負責批準公司的環境方針。 3.2文控中心負責對公司全體員工組織環境方針的宣傳。3.3總務負責對公司全體員工組織環境方針的教育。 3.4 各部門負責向相關方宣傳公司的環境方針。4. 程式: 4.1 環境方針 4.1.1 公司在制定環境方針時,須確保它: 4.1.1.1 適合於公司活動、產品或服務的性質、規模與環境影響。 4.1.1.2 包括對持續改進和污染預防的承諾。 4.1.1.3 遵守一切與我公司有關的法律法規及其它要求,並嚴格執行之。 4.1.1.4 提供建立和評審環
