《科协人才工作总结20xx计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《科协人才工作总结20xx计划（49页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、科协人才工作总结20XX计划篇一：科协工作总结及20XX打算20XX年科协工作及20XX年工作打算20XX学年教科研工作将认真贯彻党的十八大精神，落实安技中心规划纲要、安技中心十三五发展规划，积极推进教育改革发展，围绕中心办学思路，认真开展好各项工作，立足中心实际，加强和完善校本教研制度，坚持以人为本，促进教师专业发展和学生终身发展，努力提高新形势下我校教科研工作水平，充分发挥教科研在教育教学活动中的引领作用，为圆满完成各项目标，现制定工作计划如下：一、指导思想认真贯彻落实十八大精神，以提高中心的教学质量为中心，认真开展教学、教科研工作。要以促进教师专业化发展为出发点，以全面提高教育培训质量为
2、目标，狠抓突破口，注重过程管理。要进一步增强教科研工作水平的责任感和紧迫感，迅速转变思想，更新理念，在创新性、实效性、针对性上下功夫，确实提高教育培训质量。二、工作目标和思路1作目标：提高教学效益，促进教师专业化发展。2作思路：围绕“三抓一注重”开展，“三抓”即抓常规教研活动、抓年部系教研活动、抓课题研究工作；“一注重”即注重青年教师的培养。三、具体工作措施和要求（一）加强和完善常规教研活动1教研活动要有针对性，在认真分析教师教学能力和水平的基础上，有针对性的开展教研活动，做到活动主题明确、效果良好，授课教师和听课教师均有收获。2做到理论学习与实践相结合，促进广大教师在教学实践中去反思自己的教
3、学行为，在实践讨论中去学习他人的教学之长，树立努力提高教育培训效率目标的意识。（二）稳步推进专业教研活动向高水平方向发展1.制订优秀教案评选标准；2.制订校本教研培训制度；3.研究设计中心科研课题申请评审书；4.起草设计三赛方案；5.制订说课比赛方案、评价体系；6.起草第六届职教论坛文件；7.示范专业群建设项目总结；8.参加中心十三五发展规划研制；9.参研企校合作新型导师带徒项目。四、成果及收获1.荣获山东省经信委20XX年山东省企业培训与职工教育重点课题研究先进单位；2.课题：“培训品牌”建设研究获全国煤炭行业教育教学成果奖二等奖；3. 课题：名师培养体系研究20XX年山东省企业培训与职工教
4、育重点课题研究成果一等奖；20XX年工作打算以党的十八届五中全会精神为指导，以安技中心“十三五”规划纲要为目标，重点围绕推进教育培训现代化、人才培养、创业创新等重大课题展开研究。坚持理论研究的正确方向，突出重点教科研成果应用转化，进一步提高教科研水平，促进中心教育培训事业蓬勃发展。篇二：中国科协20XX年人才工作要点中国科协20XX年人才工作要点20XX年中国科协人才工作总的要求是，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照“推动创新、强化服务、拓展提升、开放协同、普惠共享”的工作理念，坚持党管人才原则，深入实施人才优先发展战略，按照中央关于深化人才
5、发展体制机制改革的意见、科协系统深化改革实施方案、中国科协事业发展“十三五”规划的部署要求，推进落实中国科协贯彻落实关于深化人才发展体制机制改革的意见的实施方案，团结带领广大科技工作者积极进军科技创新和经济建设主战场，在人才培养支持、表彰举荐、创新创业、引进使用、环境营造、团结引领等方面积极发挥作用，为协调推进“四个全面”战略布局提供有力人才支撑。一、加强对科技人才的团结引领1.加强对科技工作者的思想政治引领。举办学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神高层次科技领军人才专题研修班、青年科技领军人才国情研修班，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平关于科技创新论述摘编以及国家重大科技政
6、策，引导广大科技工作者不断坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，坚定跟党走的信心和决心。 责任部门和单位：组人部、办公厅、调宣部、人才中心2.引导科技工作者率先践行社会主义核心价值观。大力宣传优秀科学家、杰出科技人才的先进事迹和爱国情怀，继续实施好老科学家学术成长资料采集工程，扎实推动“共和国的脊梁科学大师名校宣传工程”，建设中国科学家博物馆，突出对基层、一线和青年科技人才的宣传，展示科技工作者的突出贡献和感人事迹，激发科技工作者的爱国之情、报国之志、强国之行。责任部门和单位：调宣部、创新战略研究院、科技传播中心3.在科技工作者中广泛开展“创新争先行动”。团结引领广大科技工作者紧
7、紧围绕党和国家中心任务，短板攻坚竞突破，科技前沿竞领跑，创业转化竞实效，普及服务竞贡献，牢牢把握新一轮科技和产业变革与我国发展动力转换历史交汇的重大机遇，推动以自主创新能力建设为重要内容的供给侧结构性改革，为决胜全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦作出新的更大贡献。责任部门和单位：调宣部、创新战略研究院4.动员科技工作者投身大众创业万众创新。动员广大科技工作者认真贯彻落实国家发展改革委 中国科协关于共同推动大众创业万众创新工作的意见，办好20XX年全国大众创业万众创新活动周，打造“双创活动周”品牌,建设双创在线平台。扎实推进创新驱动助力工程，动员更多全国学会推进创新要素深度对接区域经济
8、转型升级，拓宽科技人才服务地方经济发展通道。责任部门和单位：学会部（企业办）、调宣部、创新战略研究院、学会服务中心、企业创新服务中心、科学技术传播中心5.动员科技工作者助力科技精准扶贫行动。动员科技工作者积极参与科技支撑脱贫攻坚工作，强化对革命老区、民族地区、 2 边疆地区、集中连片贫困地区的科技精准扶持；参与援疆、援藏科技增效工程，举办“西藏高层次科技人员培训班”。责任部门和单位：科普部、计财部、组人部、农技中心二、创新科技人才评价奖励机制6.改革完善中国科协奖励体系。按照优化结构、明确定位、提升质量、体现特色的目标思路，改革完善中国科协奖励体系，对已有奖项进行调整改进，探索设立“杰出工程师
9、”奖等具有广泛公信力和社会影响力的奖项，完善人才奖励制度。责任部门和单位：组人部、调宣部、学会部、科普部、人才中心7.做好奖项评选表彰工作。重点办好中央批准增设的“中国优秀青年科技人才”奖和“全国杰出科技人才”奖，探索试行专家提名、学术联合体提名、学术成就与学术贡献综合评价等评选方式，发挥奖项改革的试点和引领作用。组织开展第十四届中国青年科技奖、第七届全国优秀科技工作者、全国科协系统先进集体先进工作者、第十三届中国青年女科学家奖、第十九届“中国科协求是杰出青年奖”以及 “讲理想、比贡献”等活动的推荐、评选、表彰工作。责任部门和单位：组人部、办公厅、学会部（企业办）、人才中心8.支持引导全国学会
10、、地方科协办好科技人才奖项。对全国学会、省级科协奖项基本情况进行摸底分析，加强调研指导，引导全国学会、地方科协按照规定表彰奖励优秀科技人才，推动全 3 国学会加大“高精尖缺”及青年科技人才奖励力度，完善以人才奖励为主的专业奖励体系，奖励对象向基层一线倾斜。加强奖项和获奖者事迹宣传，扩大影响力和知晓度。责任部门和单位：组人部、学会部、调宣部9.拓展优秀科技人才举荐通道。充分发挥学术共同体的同行评价作用，积极向国内外重要奖项、重大人才工程推荐人选。做好国家科技奖励项目、“创新人才推进计划”、世界杰出女科学家成就奖、世界最具潜力女科学家等推荐工作。配合国家科学技术奖励制度改革，扩大有直接推荐资格的学
11、会范围。责任部门和单位：组人部、学会部10.改进人才评价机制。推进科协所属学会有序承接政府转移的人才培养、评价、流动、激励等职能。支持学会面向新兴交叉战略领域、非公有制企业、青年专业技术人才群体提供职业发展链条式的人才评价、认定和继续教育服务，扩大人才公共服务覆盖面。引导科技人才准确把握科技期刊在学术评价中的作用。探索建立信息要素齐全又简便实用的科技人才评价专家库。争取有关政府部门支持，开展注册工程师制度试点，开展工程技术领域职业资格认定，开展非公有制领域专业人才水平评价试点，进一步提高学会承担工程教育专业认证工作的规模、水平和质量，推进水平类职业资格评价专业化、社会化、国际化。推动学科相近、
12、联系密切的学会组建学会联合体，形成以同行学术评价为主的人才评价机制。加强科技人才政策研究和评估,根据不同学科、不同行业、不同地域的科技人才成长规律和特点，探索实行不同 4 的评价标准，坚持基础研究、应用研究、技术开发人才并重，克服唯学历、唯职称、唯论文、唯奖项等倾向，深入推进人才评价改革。责任部门和单位：组人部、学会部、创新战略研究院11.改进推荐（提名）院士候选人工作。发挥同行评价在推荐院士候选人工作中的作用，开展调查摸底和工作研究，改进中国科协组织学术团体推荐（提名）院士候选人工作。引导全国学会、地方科协建立优秀拔尖人才发现、举荐机制，做好院士候选人后备队伍挖掘、储备，努力提升作为两院院士
13、推荐渠道的效能，扩大影响力。责任部门和单位：组人部、学会部、调宣部、人才中心三、改革联系服务科技人才的体制机制12.建立科协直接联系科技工作者的工作制度。大幅提升基层、一线科技工作者和45岁以下青年科技工作者在科协领导机构中的比例，注重吸收新经济组织、新社会组织、新型研发机构和战略性新兴产业的代表人物。推动中国科协机关与学会、地方科协的人员双向挂职交流。推动将“中国科协会员日”更名为“全国科技工作者日”，扩大覆盖面和影响力。加强科协基层组织络体系建设，拓宽基层一线科技工作者联系渠道。做好代表服务工作，推动代表任期制的贯彻实施。责任部门和单位：组人部、办公厅、计财部、学会部13.打造上科技工作者
14、之家。着力打造中国科协门户站、中国科技工作者之家、科普中国三大服务平台，面向广大科技 5 篇三：科协20XX年学会工作计划20XX科协安全生产工作计划为确保我局安全生产工作做到有计划、有布置、有检查，有效地预防本局安全生产事故的发生，根据县安全生产工作要求，特制定20XX年全局安全生产工作计划。一、指导思想。以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化培训与安全教育培训。二、工作重点。1、认真学习“安全生产法”，做到每季度召开安全生产工作例会。2、认真落实好安全责任
15、制，同相关科室和门面签订好安全生产责任制，目标明确，安全生产工作做到以人为本，单位“一把手”是安全生产第一责任人，建立好事故追究制档案。3、做好县政府召开的安全工作会议及国务院、省、州安全电视电话会议精神，及时传达，使安全生产工作人人知道、政令畅通。4、开展每季度一次的安全生产大检查，每年不少于6次（包括春节安全检查、春季安全检查、五一安全检查、夏季安全检查、十一安全检查、冬防检查）。5、发现安全隐患，就地整改，因特殊情况无法就地整改的个例，下发整改通知书限期整改到位，确保我局无安全事故。6、做好“安全生产月”宣传发动工作、夏季高温安全宣传工作和冬季防火宣传工作，安全规范常置案头。篇二：科协年度工作计划湖北楚天化工有限公司科协二oo八年度工作计划根据公司党委工作的总体要求20XX年的工作安排，结合公司科协自身的特点，本年度坚持“培养科技意识，加强科协观念，鼓励科技创新，推广科技成果，弘扬科技文化，活跃科学气氛，造就科技人才”为宗旨，以科技普及为基础，科技开发为中心，科技服务为方向，引
