临时工续签合同申请书

《临时工续签合同申请书》由会员分享，可在线阅读，更多相关《临时工续签合同申请书（27页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、临时工续签合同申请书篇一：临时工合同书劳务合作协议书甲方：深圳市龙岗区横岗六约华通电子制品厂乙方：经甲、乙双方协商拟定，由乙方协助甲方解决招聘输送部分临时工前往支援甲方生产，经双方协商后达成如下协议：一、甲方委托乙方代理招聘输送劳务临时工 名进驻甲方协助生产，乙方输送的务工必须具有本人真实身份证,年龄在16-35周岁,且历史清白;二、乙方招聘的务工直接输送给甲方经过面试合格后予以录用，同时依照甲方有关制度办理进厂手续，乙方输送进驻甲方的务工必须严格遵守甲方的各项厂纪厂规进行作业，乙方驻进的新进员工甲方有义务责任派出专员培训，（包括作业操作流程及安全意识等）。三、甲方为乙方输送进驻的务工及配带的

2、管理实行待遇福利：包吃不包住，不扣任何生活费用及其它费用,当天出勤人员如不在甲方饭堂用餐的厂方补贴每人每天生活费￥元。四、甲方必须在发薪日时出示所有输送进驻的务工计算工时给乙方核对签名。五、甲方对乙方输进驻的务工按天工作12小时内￥元/小时,超过12小时按倍数计加班费即每小时￥元,加班时间超过5小时加班,甲方补乙方每位员工夜宵费3元每晚;六、甲方生产车间的产品乙方不得带出车间，如发现乙方员工带甲方产品出车间且有证据能证明，按原价2倍处罚，并在乙方工资中扣况严重者送派出所处理。七、薪资发放情况，甲方将乙方劳务工工资在次月20日前结清上月工资;八、辞工必须提前一个星期书面申请并批准生效,未提前申请

3、扣除一个星期工资;九、本协议一式两份，双方各执一份，双方签字后生效，中途不得以各种理由终止此合同。甲方（公章）：华通电子制品厂 乙方（公章）：代 理 人： 代理人：电话： 电话：日期:年月 日 日期：年月 日协议书甲方：深圳市龙岗区横岗六约华通电子制品厂乙方：经甲、乙双方协商拟定，由乙方协助甲方解决招聘输送部分临时工前往支援甲方生产，经双方协商后订立如下协议：一、甲方委托乙方代理招聘输送劳务普工约 名进驻甲方协助生产，招生的要求条件等另附。二、乙方招聘的务工直接输送给甲方经过面试合格后予以录用，同时依照甲方有关制度办理进厂手续，乙方输送进驻甲方的务工必须严格遵守甲方的各项厂纪厂规进行作业，乙方

4、驻进的新进员工甲方有义务责任派出专员培训，（包括作业操作流程及安全意识等）。三、甲方对乙方输送进驻的务工以累增形式计算，每满50人，要求乙方应配备1名管理人员以协助甲方管好驻进的务工有关事项及其人及考勤等工作，并享受乙方管理工资从乙方所管理的务工工资中抽取，按人民币元/月/人发放。(上班作息时间和员工一样)四、甲方为乙方输送进驻的务工及配带的管理实行待遇福利：包吃包住，不扣任何生活费用（包括水、电、住宿、管理等一切费用）。五、甲方为乙方输送进驻的务工，甲方须依照相关中国劳动法规给予购买各种保险，一切安全保障均由甲方负责与乙方无关。六、甲方必须在发薪日时出示所有输送进驻的务工（包括自离、辞职在内

5、）计算工时给乙方核对签证。七、为乙方务工的工薪保障，甲方保证乙方务工平均每天上班不少于10小时以上，工作日每月不低于28天，如有不够的甲方给予补足计薪发放，甲方对乙方务工不能克扣工时，不能做对身体有明显危害的工作。八、乙方输送进驻的务工，凡当月上满10个工时以上的务工，而辞职的工薪应计算进入乙方的财务收益内。九、甲方对乙方输进驻的务工按元/时计算工资，包吃住。十、薪资发放情况，甲方对乙方输送进驻的务工及配带的管理在每月的 号前结清乙方所有上个月的薪资，不得拖欠，在 号之前把乙方的补偿金直接打入乙方指定的帐户。否则以每天拖滞金1%累计罚款。十一、乙方为甲方输送进驻的务工合作时间为从 年 月 日至

6、 年 月 日止，如若中途特殊情况需辞退的（200人内的）甲方必须提前15个工作日内通知乙方，以做好另安排工作，超过200人次以上的应提前30天以上。否则发生一切后果均由甲方承担。十二、本协议一式两份，双方各执一份，双方签字后生效，中途不得以各种理由终止此合同。甲方（公章）：乙方（公章）：深圳市龙岗区振东职业介绍所 代 理 人： 代 理 人： 电话： 传真：电话：84830016传真： 28837435日年月乙方账户：开户行：中国农业银行龙岗支行户名：姚锡旺账号：9559980129222542711篇二：临时工聘用协议书临 时 工 聘 任 协 议 书兴宁市水口镇人民政府因工作需要，经研究拟聘任

7、临时工*名、根据中华人民共和国劳动法，经甲乙双方平等协商，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。一、聘任期限:聘任期暂定为一年：自20XX年3月1日至20XX年2月28日止。聘任期满需续聘时，乙方可以提前一个月书面申请协商连聘。受聘人员如遇特殊情况需要提前解聘，应以书面形式提出申请，经水口镇人民政府同意后方可办理解聘手续。二、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理；（二）负责支付乙方工资。基本工资每月 元，另每月付给元作为乙方自行缴纳灵活就业人员社会养老保险金。（三）乙方不享受正式职工的医保、社保待遇。为乙方缴纳居民或农村医保，凭入保单据报销。三、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管

8、理，并按协议书要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；（二）享受协议书规定的工资待遇；包括正式职工的镇级补助，年终岗位责任奖，节日加菜费。（三）在签订本协议书后严格遵守甲方的各项规章制度和管理办法。四、聘用协议书的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议书，须提前30天以书面形式通知：1履行协议书差、完不成工作任务、考核不合格；2甲方撤并或减缩编制需要减员；经双方协商就调整岗位达不成协议的；3患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；4订立协议书的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就

9、变更协议书达成协议的。（二） 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议书：1严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成恶劣影响的；2连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；3无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；4贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；5违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；6伪造学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；7被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；8其它违反国家、甲方规定的。对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位。（三）协议书期内，乙

10、方要求违约解除协议书的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除协议书时间从甲方同意之日计算。（四） 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除协议书：1甲方未按规定支付劳动报酬的；2甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。（五） 有下列情况之一，本协议书自行终止：1协议书期限届满；2协议书期内乙方死亡；3法律、法规规定的其它情况。五、违反协议书的责任和争议解决协议书一经签订具有法律效力。协议书期未满，又不符合解除协议书条件单方解除协议书的，要承担违约责任。因解除协议书甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。本协议书经双方签字后生效，本协议书一式二份，

11、甲、乙双方各执一份。甲 方（签章）乙 方（签名）身份证号码：年 月 日篇三：临时工劳动合同范本临时工劳动合同甲方：乙方： 身份证号码： 根据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。一、协议期限协议期限为自 年 月 起至 年 月 日止。二、工作内容。乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。三、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。2、甲方不为乙方交纳保险。3、乙方在工作期间自身发生意外（包括死亡、突发病等）甲方不担负任何责任，工伤除外。三、工

12、作报酬1、 按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。四、工作纪律。1.乙方服从甲方的工作按排。2.特殊情况不能上班时需事先请假。3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前6天以书面形式通知：1履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；2甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；3订立合同的客观情况发生重大

13、变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；2连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的；3无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；4贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；5违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；（三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前6天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。（四）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1甲方未

14、按规定支付劳动报酬的；2甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式三份，甲、乙、集团人力资源部三方各执一份。甲方（盖章） 乙方（签名）年月日 年月日篇四：临时工劳动合同范本临时工劳动合同甲方：安徽省国交建筑装饰工程有限责任公司乙方： 曹桂亚根据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。一、协议期限协议期限为 6个月 。即自 20XX 年 7 月 6 日起至 20XX 年 12 月日止。二、工作内容。乙方同意按甲方工作需要，在 杂工 岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程，如乙方违反安全操作规程所产生安全事故及相关责任