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1、成本会计,项目2 要素费用的归集和分配,知识目标,能力目标,主要内容,案例分析,组织结构图,程序流程,知识目标,通过本项目学习，使学生了解要素费用的内容；理解要素费用的归集；掌握各种要素费用分配方法的核算及账务处理等。 通过本项目学习，使学生了解辅助车间与基本生产车间的关系；理解辅助生产费用的归集及处理；掌握辅助生产费用的分配、制造费用的归集与分配等。通过本项目学习，使学生了解在产品和完工产品的含义；理解生产费用在完工产品与在产品之间分配的基本原理；掌握各种费用分配方法的特点、适用范围和计算方法等。,能力目标,会进行原材料费用的分配 会正确填制原材料费用分配表 会进行外购动力费用的核算 会填制
2、动力费用分配表 会进行应付职工薪酬的核算 会正确填制应付职工薪酬分配表 会进行折旧费用分配的核算 会进行其他费用的核算 会根据发生的经济业务作出相关会计处理,1,3,5,6,7,9,2,4,8,能力目标,会根据辅助生产费用的不同情况确定辅助生产费用的分配方法； 会进行辅助生生产费用归集与分配； 会填制辅助生产费用分配表、并进行账务处理； 会制造费用归集和分配、填制制造费用分配表并进行账务处理； 会废品损失和停工损失的核算。,1,3,4,5,2,能力目标,1,3,4,5,6,2,会解答生产特点和管理要求对成本计算方法影响 会解答品种法的特点、适用范围 会解答品种法的计算程序 会画出品种法下产品成
3、本核算的程序图 会根据成本核算任务按品种法计算产品成本 会对成本计算结果进行账务处理,程序流程,案例分析,长城公司主要生产A、B两种产品，设有厂部办公室、财会科、销售科、一个基本生产车间、设有供汽、机修两个辅助生产车间，全厂职工200人。原材料在生产开始时一次投入.那么该厂的两种产品用什么方法核算成本呢。费用按其经济内容可以划分为外购材料、外购燃料、外购动力、职工薪酬、折旧与摊销费、利息支出、税金和其他支出等八个要素费用。这些要素费用有的直接用于产品生产而且专门设有成本项目；有的直接用于产品生产，没有专门设立成本项目；有的间接用于产品生产；有的用于经营管理；有的属非生产经营管理费用。对这些要素
4、费用，应当分别进行分配和归集，通过不同的账户进行核算。,主要内容,单元1 材料费用的核算,单元1 材料费用的核算,材料费用核算的原始凭证,材料发出的核算,外购燃料及动力费用的 归集与分配,材料费用分配的核算,材料费用核算的原始凭证,1. 领料单 2. 限额领料单 3. 领料登记表 4. 退料单,表2-1 领料单 20年9月 领料单位：第一车间 领料单号：3809 材料用途：豆浆机 发料仓库：6,仓库管理员（签章） 发料人（签章） 审批人（签章） 领料人（签章）,领料单,表2-2 限额领料单 20年9月 领料车间：第二车间 领料单编号：509 材料用途：柱塞泵 发料仓库：3,限额领料单,供应部门
5、负责人（签章） 计划部门负责人（签章 ） 仓库负责人（签章）,20年9月 材料类别：辅助材料 领料单位：第二车间 材料编号：36529 发料库号：9 材料名称：机械油 计量单位：千克 材料规格：05 计划限额：80千克,领料登记表,20年7月31日 退料单位：第一车间 退料单编号001 领料用途：豆浆机 发料库号：4,仓库管理员（签章） 审批人（签章） 退料人（签章）,退料单,材料发出的核算,（一）按实际成本计价材料发出的核算 1发出材料实际单位成本的计算方法 2按实际成本计价进行的材料发出的核算 （二）按计划成本计价进行材料发出的核算 1在按计划成本计价组织材料日常核算 2按计划成本进行材料
6、发出的核算。,按实际成本计价材料发出的核算,1在按计划成本计价组织材料日常核算，材料总账和明细账中收、发材料的金额都按计划成本进行登记。 2按计划成本进行材料发出的核算。,按计划成本计价进行材料发出的核算,原材料费用分配的核算,（一）原材料费用分配对象的确定 （二）原材料费用分配方法 1材料定额耗用量比例法 2材料定额费用比例法,第一步，计算某种产品材料定额耗用量。 某种产品材料定额耗用量=该种产品实际产量单位产品材料消耗定额 第二步，计算单位材料定额耗用量，即计算材料耗用量分配率。 材料耗用量分配率材料实际消耗总量 各种产品材料定额耗用量之和 第三步，计算某种产品应分摊的材料数量。 各种产品
7、应分配的材料数量该种产品定额消耗的材料总量材料耗用量分配率 第四步，计算某种产品应分摊的材料费用。 某种产品应分配的材料费用该种产品应分配的材料数量材料单价,材料定额耗用量比例法,长城公司2008年12月份领料单、A产品和B产品的材料消耗定额如下表2-5。,材料定额耗用量比例法,【经济业务资料一】长城公司2008年12月份生产产品领用材料如下,材料定额耗用量比例法,根据领退料凭证编制发出材料汇总表,这种分配方法，可以考核材料消耗定额的执行情况，有利于进行材料消耗的实物管理，但分配的计算工作量较大。为了简化分配计算工作量，也可以直接按材料定额消耗量分配材料费用。,材料定额耗用量比例法,原材料费用
8、分配率 =原材料费用总额各种产品材料定额耗用量之和 某种产品应分配的材料费用 该种产品定额耗用量原材料费用分配率 A产品应分配的材料费用=19 2008=153 600（元） B产品应分配的材料费用=4 8008=38 400(元) 加上A、B产品各自领用的材料费用 A产品：153 600+10 000=163 600(元) B产品：38 400+8 000=16 400（元）,材料定额耗用量比例法,根据上列材料费用分配表，编制会计分录（分录一）： 借：生产成本基本生产成本（A产品） 163 600 基本生产成本（B产品） 46 400 辅助生产生本（机修车间） 5 000 辅助生产成本（供汽
9、车间） 2 000 制造费用基本生产车间 3 000 管理费用 1 000 销售费用 2 000 贷：原材料 223 000,上述两种分配的计算结果相同，但后一种方法不能反映各种产品所应负担的材料消耗总量，不利于加强材料消耗的实物管理。,材料定额耗用量比例法,在各种产品共同耗用原材料种类较多的情况下，为了进一步简化分配计算工作，可以按照各种材料的定额费用的比例来分配材料实际费用，会计上称之为材料定额费用比例法。计算公式如下： 某产品某材料定额费用 =该种产品实际产量单位产品该种材料费用定额 其中：单位产品该种材料费用定额 单位产品该种材料消耗定额该种材料计划单价 材料费用分配率 各种材料实际费
10、用总额各种产品各种材料定额费用之和,材料定额费用比例法,原材料费用分配在实际工作中是通过编制“原材料费用分配表”进行的。这种分配表应根据领退料凭证和有关凭证编制。下面举例说明其编制方法和会计处理。,材料定额费用比例法,原材料费用分配的核算,例2 . 根据经济业务资料一，长城公司生产A、B两种产品，共同耗用甲材料19 200千克，甲材料10元/千克，根据A、B产品材料消耗定额，采用定额费用比例计算A、B产品应分配的材料费用。 1.计算A、B两种产品消耗甲材料的定额费用 A产品甲材料定额费用=19210010=192 000 B产品甲材料定额费用=4801010=48 000 2 .计算材料费用分
11、配率 A产品应分配的材料费用=192 0000.8=153 600 B产品应分配的材料费用=48 0000.8=38 400,原材料费用分配的核算,外购燃料及动力费用的归集与分配,企业燃料费用的归集与分配和材料费用的归集与分配相同。 如果燃料单独作为一个科目进行核算，则按使用部门和用途借记“基本生产成本”、“制造费用”和“管理费用”等科目，贷记“燃料”科目，如果企业不设置“燃料”科目，燃料费用可以并入“原材料”科目进行核算，此时燃料是作为“原材料”的明细科目进行核算的。,外购燃料及动力费用的归集与分配,【经济业务资料二】：长城公司2008年12月实际耗电量为93 000度，每度电0.30元，共
12、计27900元。根据电表记录，各部门耗用量如表2-18所示。基本生产车间生产A、B两种产品，没有按产品分装电表，规定按生产工时比例分配。本月A产品实耗工时2 600小时，B产品实耗工时2 400小时。表2-18 长城公司12月耗电总量,外购燃料及动力费用的归集与分配,外购燃料及动力费用的归集与分配,根据上列动力费用分配表，编制会计分录（分录二）： 借：生产成本基本生产成本A产品 12 230 B产品 11 290 生产成本辅助生产成本机修车间 600 供汽车间 1 200 制造费用基本生产车间 900 管理费用 1 380 销售费用 3 000 贷：应付账款 27 900,单元2 人工费用的核
13、算,职工薪酬的范围,工资费用的分配核算,职工福利的分配核算,职工薪酬范围,新颁布的会计准则规定，职工薪酬是指企业为了获取职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其它相关支出。主要包括以下内容：,职工薪酬范围,职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,社会保险费,住房公积金,工会经费和职工教育经费,非货币性福利,解除与职工劳动关系给予的补偿,工资费用的分配核算,工资费用的分配对象 工资费用的分配方法 计时工资形式下工资的分配 计件工资形式下工资的分配,工资费用分配对象的确定与材料费用的分配基本相同，即按谁受益谁负担的原则进行分配。,工资费用的分配对象,1计时工资形式下工资的分配 如果该生产部门只生产
14、一种产品，则直接记入基本生产成本账户的“直接工资”成本项目，如果生产两种及两种以上的产品，则要把生产工人的工资按适当的分配标准分配计入基本生产成本账户的“直接工资”成本项目。可选择的分配标准一般有两个：一是产品生产的实用工时，二是产品生产的定额工时。,工资费用的分配方法,1计时工资形式下工资的分配： 工资费用分配率 生产工人工资总额各种产品实际工时（或定额工时）之和 某种产品应分配的工资费用 该产品的实际工时（或定额工时）工资费用分配率 2计件工资形式下工资的分配： 分配方法一般是按直接计入产品成本的生产工人计件工资额比例 进行分配。,工资费用的分配方法,在实际工作中，工资费用的分配，一般是通过编制“工资费用分配表”进行的，编制的依据是工资结算单。下面将计时工资形式下工资费用的分配进行举例说明。,工资费用的分配方法,工资费用的分配方法,工资费用分配,【经济业务资料三】根据工资汇总表2-22分配工资费用，基本生产车间第一组工人生产A、B两种产品，第二组工人只是生产A产品。已知A产品的生产工时为3500小时，B产品的生产工时为1500小时。分配结果如下表所示。,工资费用分配表,根据上列工资
