《电力集团公司工会工作情况自查报告.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《电力集团公司工会工作情况自查报告.doc（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 电力集团公司工会工作情况自查报告电力集团团公司工会工作情况自查报告告省地电公司工会：为更更好地落实党的全心全意依靠靠工人阶级的根本方针，充分分发挥工会作为党联系群众的的桥梁纽带作用，进一步调动动广大职工在改革、发展、稳稳定中的积极作用，努力构建建和谐企业，促进县局深化改改革和加快发展的步伐，根据据地电公司党委关于对工会会工作情况进行检查的通知和中共陕西省地方电力公公司委员会关于进一步加强工工会工作的意见等文件精神神，通过对照有关政策规定，广泛听取职工对工会工作的的意见等形式，我们对近几年年来县局工会在围绕企业中心心工作，促进企业民主管理，科学决策，协调劳动关系、维护职工合法权益等方面工工作的
2、开展情况，特别是实施施主辅分离、辅业改制以来工工会工作的开展情况进行了深深入自查。现就自查情况汇报报如下：一、切实加强党政组组织对工会工作的领导和支持持长期以来，我局党政组织织把工会工作纳入党建目标责责任制进行管理，将工会的主主题教育融入党政主体工作，作为企业党政工作的重要内内容，与党政其它工作一同落落实，依靠和借助党政的力量量推进工会工作，促进工会工工作质量和水平的提升。并在在每年工作中专门听取工会工工作汇报和研究工会工作。县县局召开有关重要会议以及研研究讨论涉及全局性的重大工工作，都能够做到吸收同级工工会负责人参加。同时建立健健全了工会组织和帮助工会选选配领导班子，保证工会干部部编制，大力
3、支持工会依法履履行职责，做到为工会提供必必要的工作条件和落实工会经经费，落实工会干部的政治生生活待遇。二、充分发挥职职代会在企业中的重要作用在工作实践中我们深深认识识到，工人阶级是先进生产力力的代表，是构建和谐企业的的主力军。因此，在实际工作作中，我局党政组织把依靠职职工办企业，作为落实全心全全意依靠工人阶级方针的具体体体现，作为密切党群、干群群关系的基本内容，调动职工工充分发挥主人翁作用和积极极性，坚持和完善以职工代表表大会为基本形式的民主管理理制度，健全职代会组织，建建立并完善各项制度，进一步步落实职工代表会的各项权力力，努力增强实效性，以行使使决定权为基础，用好否决权权为手段，突出效率功
4、能，协协调功能和制约功能。按照规规定召开职代会，做到凡属职职代会职权范围内的问题，能能够提交职代会审议、通过或或决定，严格执行职代会民主主评议领导干部的规定，切实实坚持职代会闭会期间的日常常管理工作。在县局主辅分离离、辅业改制工作中，选定了了职工代表进入改制工作机构构，将改制方案提交职代会审审议，改制后的县局实佳公司司董事会、监事会成员均有职职工代表。真正做到了在政治治上充分重视职工的主人翁地地位，在企业内部形成了职工工当家作主的良好环境和舆论论氛围；在制度上保障职工的的民主权利得到实现，使职工工对县局的工作实行有效的参参与、监督和管理；在经济上上依法维护职工的合法权益使使职工的生产环境和生活
5、条件件不断改善；并重视和加强职职工队伍建设，职工的思想道道德、科学文化和业务技能得得到进一步提高。三、进一一步规范局务公开工作按照照局务公开实施细则，我我局健全了局务公开的组织机机构，对局务公开的内容、程程序、时间、方式和监督措施施做到制度化、规范化。县局局提出了局务公开的“三个结结合”和“三种形式”。通过过职工代表大会，职工大会，设立固定局务公开栏等形式式，按照公开的范围和内容向向职工和社会予以公开，广泛泛接受职工群众的监督，起到到了良好的参政作用。同时，工会成员和职工代表定期参参加企业的生产经营会议，听听取意见，提出看法建议，促促使企业党政领导积极支持工工会开展的参班议政活动，推推动和完善
6、各种维权机制和工工作制度，包括职代会和局务务公开制度，平等协商和集体体合同制度，劳动争议调解制制度，进一步推动了工会群众众化、民主化、法制化建设。并严格遵守相关制度，认真真贯彻职代会制度实施细则则，坚持每年两次职工代表表大会制度、局长报告工作制制度，提案征集解答制度，行行政招待审议制度，职工教育育计划审计制度,按期将企业业经营成果、资金使用、奖金金、福利等费用开支，基建工工程等重大事项以及领导干部部廉洁自律、党政工作和作风风建设等方面，向职工大会进进行汇报，广泛听取职工反映映和意见，促进了干群关系更更加密切。四、切实维护职职工合法权益县局工会始终终把抓好职工保障工作作为履履行工会维权职能的重点，强强调切实为职工办实事办好事事。一是做到依法保障职工工工作生活方面的切身利益，协协助县局落实好“三条保障线线”、“两个确保”的具体工工作，监督企业按照国家关于于社会保障的有关政策法规和和集团公司的有关规定，按时时足额交纳养老、失业、医疗疗、工作等社会保险费，抓好好关系职工切身利益的“三金金”和职工住房问题的解决。二是对职工劳动就业、工资资分配、社会保障、劳动安全全卫生和涉及女职工特殊2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 4
