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1、管理者代表任命书 .10HSE 手册发布令 .11健康、安全、环境（HSE）承诺 .12健康、安全、环境（HSE）方针目标 .14工 程 简 介 .11 HSE 管理手册说明 .31.1 范围 .31.2 引用标准 .31.3 总则 .32 领导和承诺 .42.1 HSE 承诺管理 .42.1.1 总则 .42.1.2 HSE 承诺管理职责 .42.1.3 程序内容 .42.1.3.1 承诺的原则 .42.1.3.3 承诺的实施 .52.2 企业文化建立与管理 .52.2.1 总则 .52.2.2 企业文化建立和管理职责 .52.2.3 程序内容 .62.2.4 相关记录 .73 方针和目标管
2、理 .83.1 总则 .83.2 职责 .83.3 程序内容 .83.3.1 HSE 方针和目标依据原则 .83.3.2 HSE 方针和目标的建立与评价 .93.3.3 HSE 方针和目标的实施与考核 .94 组织机构、资源和文件管理 .104.1 HSE 组织机构和职责 .104.1.1 总则 .104.1.2 职责 .104.1.3 程序内容 .114.1.3.1 HSE 组织机构设置（见图示） .114.1.3.2 HSE 责任 .124.1.3.3 HSE 组织机构和职责的变更 .214.1.4 记录 .214.2 HSE 资源配置管理 .214.2.1 总则 .214.2.2 职责
3、.214.2.3 程序内容 .224.2.3.1 资源配置的范围包括： .224.2.3.2 配置的依据 .224.2.3.3 资源配置计划的原则 .224.2.3.4 资金配置计划的编制和审批 .224.2.3.5 人力资源配置计划的编制和审批 .234.2.3.6 资源配置计划的实施与监督 .234.2.3.7 资源配置计划的变更 .234.3 HSE 能力评价管理与培训 .244.3.1 总则 .244.3.2 职责 .244.3.3 程序内容： .244.3.3.1 能力 .244.3.3.2 培训 .264.3.4 记录 .284.4 HSE 信息交流管理 .284.4.1 总则 .
4、284.4.2 职责 .294.4.3 程序内容 .294.4.3.1 HSE 信息的范围及分类 .294.4.3.2 信息的收集与整理 .304.4.3.3 信息的传递与交流 .314.4.3.4 HSE 信息的归档、借阅、查询 .324.4.4 相关文件及形成的记录 .324.4.4.1 相关文件 .324.4.4.2 记录 .324.5 分承包商评价与管理 .324.5.1 总则 .324.5.2 职责 .324.5.3 程序内容 .334.5.3.1 分承包商的条件 .334.5.3.2 招标管理 .334.5.3.3 对各分承包商的要求 .344.5.3.4 对各分承包商的监督管理 .354.5.3.6 对分承包商的考核和验收 .354.5.4 记录 .364.6 文件和资料控制 .364.6.1 总则 .364.6.2 职责 .364.6.3 程序内容 .374.6.3.1 HSE 文件和资料的控制范围 .374.6.3.3 文件和资料的编号 .384.6.3.4 文件和资料的批准和发布 .384.6.3.5 文件和资料的发放与保管 .394.6.3.6 文件和资料的更改与换版 .404.6.3.7 文件和资料的归档 .40
