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1、局扶贫工作汇报局扶贫工作汇报导语：坚持把扶贫开发工作作为全县的头等大事来抓，统一思想认识，强化组织领导，着力实施“八大”扶贫，建立健全“五大”工作机制，形成“四种”力量夯实包扶责任，精准扶贫各项工作扎实推进，实现脱贫目标。局扶贫工作汇报 一、 前山乡农村富余劳动力转移总体情况 前山乡农业总人口数 2736 人，农村劳动力数 1470 人，其中 45 岁以下富余劳动力 801 人，包括女性 403 人。目前，已转移 396 人(女性 143 人)，长期转移 291 人，新增 105人。未实现转移就业人数 405 人，其中，包括大中专毕业生 3 人(2 人已参加计算机和就业观念转变培训);前山乡新
2、农保参保率 100%;XX 年以来，组织电工、服装裁剪、花卉工、计算机、中式烹饪、刺绣、钢筋工等各类职业技能培训 265 人、组织创业培训 25 人，通过培训实业就业的 164人。全乡符合“一户一工人”条件的家庭户数 378 户，已实现“一户一工人”360 户。 各村农村富余劳动力转移就业情况： 喀拉乌勒村农村富余劳动力数 187 人，女 94 人，转移 120 人，长期转移 102 人，新增 18 人，其中：乡内转移94 人，乡外县内转移 17 人(企业 13 人)，县外地区内 9 人。有 2 名未就业大中专毕业生(已参加计算机和就业观念转变培训)。 白雄村农村劳动力数 152 人，女 80
3、 人，转移 72 人，长期转移 31 人，新增 41 人，其中乡内转移 59 人，乡外县内转移 10 人(企业 6 人)，县外地区内 3 人。 塔拉布拉克村农村劳动力数 222 人，女 111 人，转移77 人，长期转移 62 人，新增 15 人，其中乡内转移 54 人，乡外县内转移 l1 人(企业 8 人)，县外地区内 6 人，地区外疆内转移 6 人。 石磨沟村农村劳动力数 240 人，女 107 人，转移 127人，长期转移 96 人，新增 31 人，其中乡内转移 107 人，乡外县内转移 4 人(企业 2 人)，县外地区内 14 人，地区外疆内转移 2 人。1 名未就业大中专毕业生。 二
4、、 石磨沟村富余劳动力转移情况 前山乡石磨沟村 XX 年农业户数 184 户，农业人口 698人; 45 岁以下农村劳动力 240 人，包括 4 名大中专毕业生;已经实现转移就业的农村富余劳动力 126 人，其中，大中专毕业生 3 名。符合“一户一工人”条件的 68 户，涉及劳动力 110 人，已实现“一户一工人”条件的 66 户，涉及人数78 人，包括自主创业 28 人。 三、主要帮扶内容 (一)强化职业技能培训，提高农业劳动力转移就业技能。 一是采取贴近广大农牧民的培训方式。将培训重心下移，组织各类培训机构带着师资、设备、技能、材料深入到乡(镇)、村(组)对农村劳动力进行“零距离”培训与鉴
5、定，实现了“培训、鉴定、取证”一条龙服务，降低了培训成本，受到农牧民群众好评。 二是积极开展转变就业观念培训。针对目前劳动者不愿意去企业就业，对政府依赖性较大的现状，组织开展了转变就业观念的引导性培训。帮助农业富余劳动力正确的认识自己，认识市场，树立正确的就业择业观念，积极引导农牧民树立“放下羊鞭子，外出一个人，节约一口粮、挣回一笔钱、致富一家人”的意识，动员农牧民向外输出富余劳动力，发展劳务经济。 三是按需培训确保培训实效。坚持从地区新型工业化建设、新型城镇化建设、农牧业现代化建设的用人需求出发，紧紧抓住去冬今春农牧民农闲的有利时机，充分发挥乡(镇)劳动保障工作机构的组织作用，把培训内容与农
6、民的培训愿望、年龄特点、性别特点结合起来，举办了各类职业技能与专项职业能力培训班，为农牧民外出务工，增收致富打下了良好基础。 XX 年以来，针对帮扶村实际情况，认真开展农业富余劳动力就业培训工作：1、以进城务工为目标，动员、组织45 岁以下有意愿外出务工的人员，开展技能培训和创业培训。2、围绕地区富民安居工程、定居兴牧工程建设实际，有针对性地组织 45 岁以下“故土难离”的农业劳动力，开展了砌筑工、钢筋工等工种的技能培训。3、围绕地区“南园北牧”发展战略，因地制宜，因人施教，因材施教，组织农牧业劳动力开展了蔬菜工、果树工、兽医防治员、家畜饲养、家禽饲养等工种的职业技能培训，使其即学、即用，增强
7、科技致富的能力。4、结合少数民族女性劳动力的特点与愿望，组织开展了发展少数民族非物质文化遗产的民族刺绣的专项职业能力培训，使其不出家门就实现创收。XX 年以来，针对石磨沟村组织开展各类培训 9 起，培训 111 人，XX 年，全村富余劳动力 240 人，实现转移就业126 人(自主创业 37 人)，实现创收万元。 (二)强化就业服务工作，促进农业劳动力转移就业。 一是引导农牧民就地就近转移就业。积极与就近用工企业对接，与城乡建设项目对接，发展劳动力密集型产业、农产品加工业和第三产业，进村入户为牧民就地就近转移就业提供更多的就业岗位，使石磨沟村牧民就业实现离土不离乡。 二是通过组织召开“地区企业
8、用工与城乡就业供需招聘会” 、 “万人技能培训”等方式，为帮扶村提供职业技能培训和创业培训，提供岗位信息等服务，促进农村富余劳动力早日转移就业。 三是加强对牧民就业权益的保障。不断加大劳动保障监察执法力度，按照平等、公正、共享的原则，严厉处罚侵害外出就业牧民权益的违法行为，通过大规模的宣传和培训，督促推动用人单位全面建立、完善劳动用工管理制度，包括依法与农牧民签订劳动合同、完善劳动合同履约制度，同工同酬制度，劳动争议处理制度，经济补偿制度，集体协商制度等，切实保障农牧民就业平等权、劳动报酬权、社会保障权、职业安全权等基本权益的落实。 (三)深入调研，摸清底数，制定帮扶相关工作制度，派专人负责包
9、村扶贫帮困工作，定期进村入户开展调研工作，建立定点帮扶长效机制。围绕石磨沟村资源优势，帮助石磨沟村理清发展思路，解放农牧民思想观念，调动其主动参与扶贫开发的积极性，增强农牧民自身脱贫能力和感恩意识。 (四)专题会议研究，认真分析，理清思路。通过对帮扶村致困原因、困难程度、技能特长、就业需求等的分析研究，讨论制定伊吾县前山石磨沟村扶贫工作实施方案 ，成立了“部门包村村企共建”工作领导小组，安排部署具体帮扶工作，制定地区人社局和企业、帮扶村的帮扶三方协议书。 (五)确定地区人社局每位县处级领导和企业负责人每人帮扶一户贫困户，开展“一对一”帮扶，共帮扶 7 户贫困户。XX 年以来，我局主要领导先后
10、6 次深入帮扶贫困村，对石磨沟村的基本情况、贫困原因和该村民的意愿等进行了深入细致的摸底调查，做到了困难家庭底数清、致困原因清、困难程度清、技能特长清、就业需求清。 (六)落实贫困户帮扶联系制度，关注该村贫困农牧民生产生活，积极开展“送温暖、献爱心”活动。古尔邦节、春节等重要节日，为石磨沟村的 7 户贫困户送去慰问品及慰问金 5600 元，每到一户都会宣传党的惠民政策，让贫困村的村民们感受到党和国家的温暖。 (七)加强企业“村企共建”工作力度。在新一轮的帮扶工作中，企业围绕帮扶贫困村的资源优势，给予石磨沟村 40 万元的项目帮扶资金支持，招用该村 117 名农村富余劳动力，虽然企业生产还没有开
11、始，但自 XX 年 1 月起，按月发放每人每月 680 元的生活费，为石磨沟村贫困村民的就业和该村经济发展发挥着重要作用。 (八)在加强人社工作平台建设与改善帮扶村办公条件方面积极给予支持。为石磨沟村配置电脑 3 台，用于加强人社工作平台建设和改善帮扶村办公条件。 四、存在的问题 目前，石磨沟村的扶贫开发工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题，由于新疆疆纳矿业有限公司目前还未开工、新疆中科恒源新能源科技公司在本地的项目尚未确定等原因，在安置农业富余劳动力就业上存在一定的困难，不能正常开展帮扶工作，希望企业能够尽快协调，共同努力使石磨沟村早日实现脱贫致富。 五、下一步工作重点 (一)完善就业
12、信息服务。加强石磨沟村与劳务输入地劳务对接，健全公共就业服务体系，多渠道为牧民提供就业信息。 (二)紧紧围绕企业用工需求，采取“订单培训” 、 “定岗培训”和“定向培训”等方式，加强对转移城镇就业的农业劳动力技能培训工作。积极与就近用工企业对接，与城乡建设项目对接，发展劳动力密集型产业、农产品加工业和第三产业，为牧民就地就近转移就业提供更多的就业岗位，使石磨沟村牧民就业实现离土不离乡。 (三)鼓励牧民创业。牧民创业，不仅解决自己的问题，还增加新的就业机会，是今后农村新的增长点，也是输血型扶贫向造血型扶贫转变的重要方式。 (四)积极发挥企业的资源优势，给予帮扶村资金和设备支持，改善贫困村生产生活
13、条件。安置有就业能力和有就业意愿的帮扶村农村富余劳动力在企业实现就业。 局扶贫工作汇报 按照区委安排，我负责联系帮扶石圭镇，当前所联系镇、村各项工作按部就班、持续有效的推进，现汇报如下：一、基本情况 我所联系帮扶涉及石圭镇民安村、凤鸣村、璧山村、凤凰村、华荣村、兰花村、玛鞍村和民兴村 8 个村 438 户帮扶对象，同时，联系政协企业界委员联系帮扶 16 户，共计联系帮扶 454 户。在联系帮扶中，涉及审计局、残联、武警中队以及乡镇及驻地单位帮扶联系干部 71 人和政协企业界委员 8 人，当前，所联系对象已经全部完成基本情况调查摸底和结对对象见面把脉、结对帮扶建档挂牌等工作，“精准帮扶”逐步推进
14、。 二、当前落实的措施 1.高度重视抓认识，明确任务保进度 扶贫帮扶联系工作一启动，我庚急组织联系单位主要负责人进行统筹安排，在讲清目标、理顺思路、提升认识的基础上，及时将帮扶任务明确到单位第一责任人，将完成时间明确到每个村、每个项目。区残联、区审计局克服单位工作人员少、帮扶任务重的困难，第一时间进村入户，进行与对象户面对面的调查摸底、一户一户填卡留档、一人一人的交心把脉，对整个全村和所有帮扶对象情况做到了心中有数，帮扶双方凝成合力。目前，石圭镇华荣村、璧山村基础设施建设、产业项目推进和帮扶对象效果均取得了比较明显的成效，其余各村紧跟而上，正在抓紧实施和全力推进中。 2、针对实情抓谋划，科学规
15、划定目标 根据联系片调查，几乎所有村存在无产业带动、无基础支撑和无技术引领、无资金发展、无劳力劳动的“五无”状况。启动工作后，我们根据实际，进行户户规划，村村规划，当前，已经明确联系帮扶短、中、长期规划。其中，整个石圭镇明确基础设施建设规划 8 个，已经启动华容村村道路、凤鸣村村道路等基础建设 6 个。整个确定产业帮扶计划 6 个，其中石圭镇全镇经济发展规划，华荣村产业发展和凤鸣村柑桔产业大户培育和产业面积扩展规划已落实具体实施办法和帮扶联系责任人。同时，按照户户见面的要求，对 454 户农户的联系帮扶，已落实干部一对一对接，每户帮扶时间、办法已明确。在规划中，坚持根据实情找路子，做到科学有效
16、，规划明确到了一路一水一户，特别是对需要长期帮扶和重点帮扶的，进行了当前应急帮扶规划，以确保整体联系帮扶目标能够顺利实现。 3.固本强基抓落实，稳步推进助增收 牢牢把握“三覆盖”原则，做到了整合资源抓帮扶，走进基层抓帮扶，走进农户抓帮扶。一是帮基础设施明显改善。其中华荣村村社道路改造、连接凤鸣村村道路硬化等工程已基本完成，凤鸣村公里村道路硬化已完成 8 公里，剩余公里硬化近期将全面完成。二是产业帮扶初见成效。纤细帮扶干部充分发挥自身优势，针对石圭镇实际情况，通过技术帮扶、物资支持、资金援助等办法，将帮扶对象产业扶持作为切入点，取得了明显效果。例如，华荣村贫困户石素萍。全家 3 口人，结对帮扶前由于缺少技术和资金，年人均收入不足 2500 元，区残联确定扶持其进行养猪项目的帮扶，在技术培训、物资帮助等措施实施，目前，该户年收入已达 3 万余元。该村对象户石维平，全家 5 口人，具体实行种养结合的帮扶办法，年收入已达到万余元，人均 5200 元。同时，积极与区内潮州三环、龙运鞋业等龙头企业联系，在石圭
