维客集团vi系统整合方案

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1、维客集团VI系统整合方案PART-为什么要导入成熟的VI系统PART-同类行业VI使用比较PART-知名品牌VI系统的转变PART-维客集团VI解决方案PART-为什么要导入成熟的VI系统现代社会对企业尤其是名牌企业要求很高,而中国创名牌企业和名 牌产品显得更迫切。然而,导入CI和创立名牌并不是一蹴而就的,它需 要企业长期坚持不懈的努力,只要看看世界名牌企业的发家史,我们就 可以清楚地了解到,他们无一不是长期精心运作的结果,是企业导入CI 的结晶。 中国企业导入CI的实践业已证明:名牌后面是文化,名牌后面有CI 。为了能在市场竞争中独树一帜,建立起差异化的面貌,以便能在众多 的选择中,让消费者

2、与社会大众易于识别,就一定要树立起独特的企业 形象。因为,企业本身的形象,决定了消费者购买的欲望,而成为一种 企业认知的竞争力。 现代企业的经营力量(简称企业力)除了“商品力”、销售力”之外, 还须加上“形象力”。 企业有计划、合理地强化“企业力”的第三轴,即“形象力”,将强有力 地在消费者心目中树立起品牌偏好。企业这种强化形象力,使品牌深入人 心的做法,就是企业识别的追求,即导入成熟的CI计划。 成功的品牌应该是人们在这一领域有任何需要时所 第一想到的名字。 品牌形象不只是我们通常说的品牌标志、视觉系统,它是一个复 杂、包容性很广的概念。品牌形象创造步骤及内容:品牌调研 筹略定位 标志及VI

3、设计(VI视觉识别) 理念识别设计(MI理念识别) 制定品牌管理手册(BI行为识别) 实施培训及后期顾问PART-同类行业VI使用比较小结:1、岛城商业企业LOGO大多采用的颜色是:蓝色、粉 红、绿色等常见颜 色。2、VI在宣传使用中使用不规范,部分企业宣传版面 感觉杂乱。3、相对使用较规范、具有品质感的企业是阳光百货 、百盛等少数企业。PART-知名品牌VI系统的转变一个企业要换标、修改标志,主要原因不外乎:A.原标志图形风格过时,不够国际化 B.重新塑造、提升产品牌形象 C.原标志不能体现行业特点D.原标志不能体现企业发展现状E.其他青岛啤酒新标识以突出英文名称为主,加上经过特别设计的中英

4、文字体, 配上徽章似的辅助图形,使标识名称更加突出,更能反映出青岛品牌优质 和可靠的形象特质,使整体形象富于国际化和亲和力。青岛啤酒新标识另外一个调整饰在颜色的使用上。新标识采用的金色和玫 瑰红,突出了青岛啤酒高贵卓越的品质。绿色时青岛啤酒品牌的标准色主 要用于背景和其他辅助设计,有利于建立健康、环保的品牌形象。新的英文标准字比较原有字体更加简约、时尚,富有更强烈的识别性和时 代感,体现出经济全球一体化背景下的企业形象。新的中文标准字使用中国书法体代替了原来的美术字,字体大气舒展,浑 然天成,中国书法独有的历史文化氛围结合字体本身活力、紧凑、和谐、 韵律的形态特点,传达出崭新的视觉感受。联通方

5、面这样全面剖析此次更换标识的大背景:寓意科技、理性的蓝色,曾经是电 信、IT等行业的代表色。但自2000年以来,以“满足和提升消费者的生活”为代表 的红色标识异军突起,使国际上出现了“蓝”、“红”两大阵营的分化。“蓝色阵营”由IBM、英特尔、微软等以技术为导向的品牌构成:“红色阵营”由 Sony、SAMSUNG等以应用为导向的品牌构成。在两大阵营不断地分化与发展中, 以应用为导向、以满足消费者需求为核心的“红色浪潮”,已势不可挡。 目前,中国移动、中国联通、中国电信的标识都是蓝色,只有中国网通是绿色的, 联通此次启用新标识后,将与其他运营商形成明显区别。 维客集团VI解决方案我们的主要原因和出

6、发点:重新塑造、提升产品牌形象 我们整合的目标聚焦市场的基础客户群,人文,经济力、资讯、市场空间概念定位产品品牌、兼容并需的特殊性、行业特征 创意开发公众共识度、视觉化转换形象设计元素的选择与处理、整体鲜明度与典型度、 传递性与创造性LOGO拓展维客集团经过近几年的企业CIS系统推广,已经建立了专属的企业品牌与文 化,并且为业内及顾客熟知。LOGO完全的更换是对资源的浪费,所以我们 保留原LOGO基本形及内涵,做了局部调整和涵义的拓展。1、结构上更改并强化英文,弱化中文。这也是国际化现代企业品牌之路。2、颜色上选取象征“满足和提升消费者的生活”的红色(详见前文),拉 近企业与目标人群的距离,提高认同感。3、赋予流动的辅助图形“ 曲线”新的内涵:是与客户沟通的纽带;是企业活力与创新的象征;是企业长青的美好祝愿。鹏翔机构BBAD文化传播 TEL:83888839 FAX:83888821 E-mail:per-本次提案完毕,谢谢!合作没有结局

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