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1、聊城市京鑫无缝管制造有限公司试用期员工评价表文件编号：JXRZ-005姓名部门岗位试用期年 月 日至 年 月 日班长/师傅评价(由本班长/师傅填写)试用期工作情况：考评内容(由直接上级填写)病假事假迟到早退处罚奖励出勤状况(天、次) 考核 内容考核项目要点优良合格能够坦诚布公、实 事求是、诚实地待 人处事偶有撒谎现象和不守信 誉，基本上能够以诚待 人时有不实语言，不能获 得同事与上级信赖，虚 假汇报，掩盖工作失误诚实 10%100 90 80 70 60 50 40 30 可以放心交付工作， 能够彻底完成目标 和任务，工作认真 负责，问题意识较 强具有责任心，可以交付 工作，但须督导方可完 成
2、。责任心不强，须常督促， 尚不能完成任务。责任心 10%100 90 80 70 60 40 30 20职业品德项 30%职业道德 10%严守公司机密，保 持高度警觉，严格 遵守公司管理制度 及掌握公司工作尺 度、原则，坚决服能够遵守企业秘密条例， 遵守公司规章制度，偶 有破环情况，理解公司 的决定对外传播公司机密和不 宜外传事宜，制造同事 或上下级矛盾，随意破 环公司制度，不服从公聊城市京鑫无缝管制造有限公司从公司决定司决定100 90 80 70 60 40 30 20能够运用专业知识 及时、有效的解决 各类问题，圆满完 成各项工作任务。能够运用专业知识解决 问题，完成工作任务。 专业知识
3、明显不足，影 响工作进展 专业知识能 力 20%100 90 80 70 60 40 30 20能够主动积极了解 服务需求并提供有 效服务，与客户亲 和力强，不暴躁， 工作差错率较少能够提供服务，亲和力 一般，偶尔有不耐烦现 象或偶尔出现差错服务意识不够，有衙门 作风，员工亲和力不足， 常有不耐烦现象，工作 经常出现差错 服务意识和 亲和能力 20%100 90 80 70 60 40 30 20能主动学习和进取， 掌握较快并且很快 能运用到工作学习意识和能力一般， 掌握较慢，但基本上能 够领悟学习内容不善于学习不思进取， 被迫学习学习和进取 能力 10%100 90 80 70 60 40
4、30 20能够严格遵守公司 的规定及制度，忠 于职守，从不擅自 离岗有自律意识和能力，能 够遵守公司考勤规定， 但偶尔有窜岗现象和违 规现象。自律意识和能力不足， 常有擅离岗位现象及违 规现象。自律能力 10%100 90 80 70 60 40 30 20能够积极与他人顺 利达成工作任务和 要求尚能与人合作，能够达 成工作任务与要求协作不善，常常致使工 作无法进行和开展职业能力项 70%协作能力 10%100 90 80 70 60 40 30 20综合得分： 分（加权平均计算）备注：1、不能独立操作生产出合格产品的实行一票否决，不予录用。2、本项考核结果综合得分低于 80 分为不合格，不予录用。部门领导评价试用期考核情况：聊城市京鑫无缝管制造有限公司企业管理部意见公司主管领导意见
