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1、党员干部党员干部“讲忠诚、严纪讲忠诚、严纪 律、立政德律、立政德“专题警示教专题警示教 育讨论发言育讨论发言端正人生航向 肃清思想尘埃做一名无愧于党的合格党员干部这次“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，是省委深刻汲取鲁炜案、徽商集团窝案等案件教训作出的重大决策部署，也是贯彻习总书记系列重要讲话、推进全面从严治党的实际步骤。这次活动，就像一场及时雨，帮助我们洗涤灵魂、净化思想；像一口长鸣钟，警醒我们珍惜岗位、恪尽职守；像一盏航标灯，昭示我们方向是什么、应该怎么办。只有敬畏法度方能正德立身。有所敬畏才能有所遵循，缺乏敬畏，必然思想失范，道德失守，行为失格。作为一名党员干部，决定了我们在执行每项
2、任务时，都关乎政治、关乎形象，所以必须始终保持一种如临深渊、如履薄冰的紧张感，始终严把道德底线，坚守法纪红线，筑牢拒腐防线，只有这样才能堂堂正正做人、干干净净办事、顺顺当当从政。下面，结合教育主题和自身实际，谈四点认识。一、只有信念坚定方能绝对忠诚。习总书记强调，要常补精神之钙，筑牢信仰之基，这是对党员干部的殷切期望。剖析鲁炜案深刻教训，深层次原因是政治上的迷失，理想信念的沦丧，人生价值观的扭曲，最终导致与党离心离德，目无规矩、肆意妄为。从一些身陷囹圄的反面典型看，当年都是“真刀真枪”干出来的，可一旦身居高位，手中有权，声色犬马纷至沓来，酒色财气轮番上阵，便无心或无力抵挡，一发不可收拾，走上了
3、不归路，从昔日“有功之臣” ，变今天阶下之囚，着实令人扼腕叹息！在他们的忏悔书中，共有的一条就是理想信念淡化。在每个人的心里，都有信念，又都有邪念，信念的功能是抑恶扬善，维持心理和谐，只要信念坚定。围绕剖析反思鲁炜严重违纪案件深刻教训，聆听领导授课辅导，学习习总书记关于全面从严治党系列重要论述，重温有关党纪条规和辅导材料，观看警示教育专题片，思想上很受教育和触动。鲁炜违纪违法的显著特征是“两面人” ，当面一套，背后一套，根子是德行出了问题。这告诫我们，做官先要做人、修官德先要修政德。自觉做到言行一致、表里如一、真实坦荡；做到为人真诚、处事坦诚，不呼悠、不虚伪、不做作；做到心境平和、善待名利、求
4、实创业，努力干好自己的时间段。一是调子要低一点。二是步子要实一点。三是圈子要纯一点。始终把对党的忠诚度体现在听从指挥、维护核心上。对党忠诚、对习总书记忠诚是最基本的政治品格，必须把忠诚铭刻在灵魂深处，来不得半点虚假。鲁炜阳奉阳违，欺骗中央，实际就是典型的“伪忠诚” 。这警示我们，身为党员干部，对 党忠诚不是挂在嘴边的标签，而是身体力行的示范。贯彻到实践中：一是忠诚党就要信任党。作为社会个体，加入党组织与否、加入哪一个党组织是有自由选择的意志。加入中国共产党，就意味着赞同、理解、拥护党的章程，愿意履行党员义务，愿意为党服务。作为一名共产党员，在任何时候都要以党的利益为最高诉求，在任何时候都要相信
5、党、相信组织。二是忠诚党就要热爱党。忠于党，就是对党的忠诚，对党的无限热爱。战争时代，忠于党，就是不背叛、不出卖党的利益，宁可牺牲自我；和平建设时期，忠于党，就是严格按党的要求、指示去落实，勤勤恳恳做事、老老实实做人，坚持党的利益高于一切。三是忠诚党就要为党做奉献。党员是组织的一分子，组织的力量源自于个体，为官从政要修好身 一是修身立志，加强政治素养。要常补理想信念之“钙“,钙足才能骨头硬，骨头硬才能经得起考验。领导干部要带头参与理想信念、道德情操、行为规范教育活动，通过马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表“重要思想武装头脑，时刻保持政治上的坚定，做到讲政治方向、讲政治理念、讲政治品
6、格、讲政治纪律和讲政治原则。 二是修身立能，提高行政效能。领导干部要强化执政意识、深化执政理念、改进执政方式，坚持务实谋发展、实干创佳绩、服务比贡献、自律树形象，登高一步学习、想深一步定位、望 远一步发展，努力增强决策能力和执政能力。 三是修身立气，塑造高尚人格。在日常工作、学习、生活中注重养气，做到择善而从、博学于文、约之以礼。以先进典型为镜，向焦裕禄、杨善洲、高德荣等优秀领导干部学习如何为官；以反面教材为戒，受警醒、明底线、知敬畏，守住为官底线，用真诚、谦卑、务实的情操祛除思想杂质，做到不迷心窍、不乱心怀、不失心志、不丧心神。 四是修身立德，养成良好品行。孔子儒家道德经典主张从“自省、克己
7、、忠恕、慎独、中庸、立行“六个环节加强自我道德修养，在当今这个物欲横流的社会，更需要以严以修身、反省自新、陶冶品行、涵养道德来进行自我教育、自我改造、自我提升，从而养成对党忠诚、做人干净、敢于担当的品德，更好地服务经济新常态。 为官从政要用好权 一是要严以用权，坚持用权为民、心存敬畏、手握戒尺，按规则、按制度行使权利，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。当拥有权利时，要时刻想着责任与担当；当行使权力时，要时刻想着党的宗旨。在其位要谋其事、履其职、尽其责，真正为人民掌好权、用好权。 二是要慎于用权。马克思主义的权力观认为，一切权力来自人民，一切权力属于人民，一切权力回报人民，
8、一切权力为了人民。这就要求我们要有民之忧、民之安、民之富、民之乐的思想，凡事想着人民、工作依靠人民、一切为了人民，无论是决策、管理，还是指挥、协调，都要慎之又慎、三思而行，做到公事用好权、私事不动权、从政掌好权。 三是要畏于用权。权力在握，重任在肩，应有诚惶诚恐、如履薄冰、如临深渊之感和审慎态度。正如古人所讲：凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止。因此，我们要时刻想着手中的权力是人民赋予的，经常以党纪法纪为镜、看廉洁自律硬不硬，以群众疾苦为镜、看服务意识牢不牢，以群众评判为镜、看工作作风实不实。通过常思法纪威严、常想群众评价、常虑舆论监督，主动悬一把利剑、挥一支鞭子、套一个“紧箍咒“,去贪
9、婪多畏惧，心怀敬畏，廉洁自律。 为官从政要干好事。一是要把心思集中在真干事上。领导干部要端正工作态度，转变工作作风，提高工作效率，巩固工作成果，在提高贯彻力、执行力、落实力、创造力上下功夫，把心思凝聚在干事业上，把精力集中在促发展上，把力量投入到抓落实中，敢抓敢管， 敢作敢为，忠于职守，尽职履职，确保各项工作高效有序推进。 二是要把责任体现在干实事上，要树立无功就是过、平庸就是错的思想，以为国聚财、为民收税的宗旨观念，不进则退、慢进亦退的忧患观念，前有标兵、后有追兵的竞争观念，敢于担当，为民尽责，敢于动真碰硬、真抓实干，着力解决群众最关心、最期盼、最直接、最现实的问题，为人民谋好利益、多办好事
10、、多办实事，以实绩赢得群众的口碑。 三是要把能力体现在干成事上。想干事是事业心、责任心的体现，能干事是履职必备的能力，干成事、不出事是对施政结果和工作业绩的考量。领导干部不仅要有想干事的意识、敢干事的作风、会干事的本领，更必须有干成事的行动和效果，要定一件、干一件，干一件、成一件，做到不以事小而不为、不以事杂而乱为、不以事急而盲为、不以事难而怕为，以实效谋发展。党中央严肃查处中央宣传部原副部长、中央网信办原主任鲁炜严重违纪案件，是完全正确及时的。鲁炜案的性质极为恶劣、危害极为严重、教训极为深刻，党中央决定对鲁炜立案审查，再次彰显了以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、全面从严治党的鲜明态度，
11、再次表明了我们党深入推进反腐败斗争的政治立场，再次释放了全面从严治党永远在路上、管党治党一刻不停歇的强烈信号。我们要深刻领会党中央坚定不移惩治腐败的决心和意志，充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性，始终保持强度和韧劲，坚决将正风反腐进行到底，推动全面从严治党向纵深发展。要认真贯彻新时代党的建设总要求，把党的政治建设摆在首位，对照党章党规党纪，对照“三严三实”原则，把自己摆进去，认真审视自身“不忘初心忘没忘？牢记使命牢不牢？” ，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。一是讲忠诚必须坚定不移，始终把党放在心头正中，在任何时候任何情况下都听党指挥、为党尽责。二是强党性必须坚定不移，坚持不懈用习近平新时代中国
12、特色社会主义思想武装头脑，多吸“理论之氧” ，常补“精神之钙” 。三是严纪律必须坚定不移，自觉尊崇党章宪法，严守政治纪律和政治规矩，始终不放纵、不越轨、不逾矩。四是立政德必须坚定不移，明大德、守公德、严私德，增强拒腐防变的免疫力。五是反腐败必须坚定不移，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，让干部清正、政府清廉、政治清明在全省蔚然成风。 以鲁炜案件为反面教材，联系我省发生的陈树隆、杨振超、周春雨等案件，在全省党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，是“不忘初心、牢记使命”主题教育的“先期动作” ，是“讲重作”专题警示教育的“深化动作” ，是推动全面从严治党向纵深发展的“实际动作” 。要
13、紧紧扭住“学”这个环节，把强化理论武装贯穿专题警示教育全过程；要紧紧扭住“查”这个环节，自查自纠，进行一次全面的“党性体检” ；要紧紧扭住“改”这个环节，立行立改，治标治本；要紧紧扭住“树”这个环节，树牢“四个意识” ，坚定“四个自信” ，当好先锋，做好表率，为全面建设现代化五大发展美好 xx 作出新贡献。在全市绩效管理工作会议上的讲话同志们：今天这个会议，中心议题是绩效管理，主要任务是部署推进，是一次十分重要的会议。刚才，市纪委唐小英书记作了一个很好的工作报告，要求具体明确，我完全赞同，希望大家会后认真抓好落实。做好今年的绩效管理工作，我觉得，关键是三点：一是在思想认识上要更加重视，真正做到
14、主动抓、用力抓、抓到位；二是在工作方法上要更加科学，注重把握原则、强化导向、突出重点；三是在组织推进上要更加有力，确保工作出特色、出亮点、出成效。首先，要解决好思想认识问题。任何一项工作，认识不到位，推进起来就很困难，思想不重视，就不可能取得好的成效。我市绩效管理工作 2011 年起全面启动，通过建章立制、规范管理、严格考核、评价奖惩，有力地促进了市级机关部门依法高效履行职能，推进了市委市政府中心工作任务的落实，取得了较为明显的成效，得到了上级的充分肯定，中纪委和省监察厅认为，我市绩效管理工作在全国试点省市中位列第一方阵，是全省唯一全面开展绩效管理工作的市。但是，正如唐小英书记报告中所讲，我市
15、的绩效管理工作还有不少需要改进的地方，整体水平还有待进一步提高。我看存在这些问题的根源，还是在于思想认识不到位，重视程度还不够，导致工作不尽如人意。要把这项工作向纵深推进，我认为，大家起码要有这么几点认识：第一，推行绩效管理，既是上级的工作要求，更是泰州转型发展的现实需要。近几年来，党中央、国务院多次对加快推进绩效管理工作作出部署，出台了一系列政策措施，并选择一些地区和部门开展政府绩效管理工作的试点。特别是党的十八大明确要求，要创新行政管理方式，推行政府绩效管理，提高政府公信力和执行力。这是党中央、国务院根据发展形势提出的工作要求，必须认真贯彻落实。目前，我市正处在推进综合改革试点、争创全省转
16、型升级示范区的关键时期，要把市委市政府加快转变经济发展方式、推进科学发展的一系列政策措施落到实处，迫切需要全面推行绩效管理，建立完善一套有效管用的绩效考评体系和具体实施办法，来保障奋斗目标的如期实现。第二，转变机关作风、提升工作效能，需要推行绩效管理。加快转型升级、推进科学发展，需要一个运转顺畅、精干高效的机关，需要一支勤勉敬业、作风过硬的党员干部队伍。但从目前情况看，机关职能转变仍不够到位，部门职责交叉、效率不高、庸懒散慢等问题仍不同程度存在，有令不行、有禁不止、落实不力的现象在一些地方和部门仍时有发生。3 月份，效能办组织了明查暗访，结果不是那么令人满意，还有那么多的人上班时玩游戏、打麻将、打扑克、看小说、聊天、网购，可以不客气地说，查到的只是一部分，不认真工作的并不在少数。这就需要我们进一步加强绩效管理，优化行政管理体制，使行政管理更加科学化、精细化、规范化；切实提高行政效能，确保政令畅通、令行禁止。第三，建设为民政府、廉洁政府，需要以绩效管理来规范权力运行。以人为本、执政为民是党和政府一切工作的出发点和落脚点，如何正确行使职权，尽心尽力履行职责，更好地适应人民群众的新期待、新要
