《东航浦东机场消警队考核细则》由会员分享，可在线阅读，更多相关《东航浦东机场消警队考核细则（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、东航浦东机场消警队考核细则一、前言随着中国的不断发展，各行各业的工作要求不断提高，我们作为消防安全服务行业， 尤其是空中交通的基层的安全保障力量，看管飞机、检查、排查可疑人员，维护保养消防器材、设备完好，因此我们既要保证个人形象，又要保证工作质量，从警容风纪、执勤纪律、学习训练、组织纪律、工作业绩、安全管理、奖励等七个方面着手，深入细微的改掉我队存在的不良习惯，为此特制定此细则。二、指导思想监督、促进、提高我们队伍的整体素质，大力弘扬我干、我要干，我行、我能行的先进骨干力量，突出班长的带头模范作用，起到身先士卒的效果， 坚决贯彻以政治觉悟高、 业务技术精、作风纪律硬、内务卫生好、 服务质量优的
2、准军事化建设目标，打造新的浦东消安队伍。三、内容浦东机场消警队考核细则共有七章九十二条，自 2011年 8 月 8日起执行。项目具体考核内容考核标准备注第 一 章 警 容 风 纪1、门卫值勤上岗、 现场巡逻检查或在公共场所不按规定着装者。每次扣 2分屡教不改者加倍2、头发过长不理、衣服过脏不洗者，个人仪容、言行举止有损消安队形象者。每次扣 2分屡教不改者加倍3、上班前检查中发现违反警容风纪不合规定，给予指出未立即纠正者。每次扣 5分屡教不改者加倍4、睡觉不洗脚、一个礼拜不洗澡者每次扣 5分有特殊原因视情况而定5、着装混穿者每次扣 5分屡教不改者加倍6、着制服，必须穿黑色、灰色皮鞋，违规者每次扣
3、 3分屡教不改者加倍7、内务考核不合格者每次扣 5分第 二 章 值 勤 纪 律1、队员在岗位值勤时发现有睡岗每次扣 10分情节严重者退回公司2、队员在岗位值勤时出现值勤责任事故者。每次扣 10分3、队员在岗位值勤时发生打骂事件者。每次扣全月情 节 严 重 者退回公司4、门岗卫生打扫不合格者。每次扣 3分5、队员在交接班时不按队列行进者。每次扣 2分屡教不改者加倍6、上班期间抽烟、喝酒者。每次扣全月情节严重者退回公司7、 现场检查、 巡查，不认真或到无关场所休息者。每次扣 5分情节严重者退回公司8、工作岗位发生问题、电子监控系统发生故障不及时汇报处理的。每次扣 5分情节严重者退回公司9、立岗岗位
4、按时不立岗者每次扣 5分屡教不改者加倍10、飞机交接不清楚或未交接者每次扣 110分情节严重者退回公司11、工作交接不清楚，或未交接者每次扣 5分屡教不改者加倍12、岗位工作内容含糊不清者每次扣 310分情节严重者退回公司13、岗位工作内容反复培训，不学、不记者每次扣 5分情节严重者退回公司14、值班迟到者每次扣 2分经常性违犯者翻倍15、值班早退者每次扣 5分经常性违犯者翻倍16、自己工作岗位工作内容不会处理者每次扣 510分情节严重者退回公司17、在岗位乱打电话、玩手机等行为者。每次扣 5分18、队员在执勤过程中脱岗者每次扣 15分第 三 章 学 习1、队员参加门卫管理制度、消防理论知识及
5、公司管理规定考试不及格者。每次扣 5分补考不及格退回公司2、学习、训练时不遵守纪律，无故缺勤者。每次扣 5分屡教不改者加倍3、班队长组织学习、训练不力，操场纪律松散。每次扣 2分屡教不改者加倍第 四 章 组 织 纪 律1、不服从班队长工作安排、工作不积极主动者。每次扣 5分情节严重者退回公司2、请假未经批准，私自外出者。每次扣全月情节严重者退回公司3、超假不续假， 半小时之内警告，一小时之内者每次扣 2分屡教不改者加倍4、超假不续假一小时之外，未超熄灯时间者每次扣 5分屡教不改者加倍5、超假未续假或续假未经批准，未归队者每次扣全月情节严重者退回公司6、请探亲假者每次扣全月7、请病假者、事假者每
6、天扣 2分8、用淫秽、尖酸刻薄语言攻击者每次扣 5分屡教不改者加倍9、动手打架者每次扣全月情节严重者退回公司10、酒后打架耍酒疯者退回公司11、饮酒影响上班者考核全月， 班长 10分，值班副队长 5分12、发生拉帮派现象者。每次扣全季度情节严重者退回公司13、责任区卫生及内务卫生不符合规定者。每次扣 2分屡教不改者加倍14、随地吐痰、乱扔垃圾者。每次扣 2分屡教不改者加倍15、光膀子或着装不整在楼道乱跑者每次扣 5分屡教不改者加倍16、故意损坏公共财物者（除按原价赔偿外）。每次扣 5分屡教不改者加倍17、损坏岗位或队部公共物品，当班班长不知情者每次扣 5分屡教不改者加倍18、在下达任务中，跟班
7、队长闹情绪者每次扣 5分情节严重者退回公司19、对下达的工作任务拖延执行，未按期完成或完成质量不符者。每次扣 5分情节严重者退回公司20、不服从班队长管理，起哄闹事，影响工作开展者。每次扣 10分情节恶劣者退回公司21、吹哨集合，白天三十秒，晚上一分钟之内不集合者每次扣 5分屡教不改者加倍22、会议或队伍中嬉笑打闹者每次扣 5分屡教不改者加倍23、没到就寝时间睡觉者每次扣 5分屡教不改者加倍24、就寝休息时影响别人睡觉，在宿舍内聊天、打电话者每次扣 5分屡教不改者加倍25、起床后长时间着装不整或床铺未整理者每次扣 5分屡教不改者加倍26、队伍统一集合，着装因种种原因不统一者每次扣 10分特殊情
8、况除外27、队里饮酒或在外饮酒影响上班者每次扣 10分情节严重者退回公司28、除了学习室、吸烟点，抽流动烟者每次扣 5分屡教不改者加倍29、工作证件丢失或故意损坏者每次扣 10分30、班队长与队员一起外出吃饭喝酒者降职或撤销职务31、班队长带东西不给钱者每次扣全月举报奖励第 五 章 工 作 业 绩1、 对上级布置的工作任务没及时完成或工作质量达不到标准要求每次扣 5分情 节 严 重 者免职2、组织协调能力差，经常错怪队员， 以权压人者每次扣 5分情节严重者免职3、检查、组织工作不到位，偷懒休息者每次扣 10分情节严重者免职4、带着队员瞎闹起哄者每次扣全月分情节严重者免职5、缺乏对下属队员的检查
9、、指导、 帮助碰到问题回避，做老好人者。每次扣 5分情节严重者免职6、工作、学习、会议记录不及时者。每次扣 3分情节严重者免职7、思想觉悟低，不配合队部工作，个人主义者每次扣 5分情节严重者免职8、岗位工作内容不熟悉，处理不当或不会处理者每次扣 10分情节严重者免职9、影响整个队伍的相关问题不汇报者每次扣 10分情节严重者免职10、各自班队员违犯纪律超过八人以上者每次扣 5分情节严重者免职11、违反纪律隐瞒不报者每次扣 10分情节严重者免职12、班长胆小怕事，不敢管理者撤职处理1、抽查默写“十个严禁”未及格者每次扣 15分情节严重者退回公司2、违犯公司“十个严禁”者每次扣 10分还按十个严禁处
10、理3、在宿舍内吸烟者。每次扣 2分情节严重者退回公司4、躺在床上吸烟者。每次扣 5分屡教不改者加倍5、在楼道及楼梯上打闹者。每次扣 5分情节严重者退回公司6、在巡逻检查时乱动现场开关、设备者。每次扣 5分同上7、在巡逻及监火时不认真者。每次扣 5分同上8、发现盗窃行为者。每次扣全月同上9、乱接乱拉电线、电源，岗位充电者。每次扣 1020分第 七 章 奖 励1、班长对全班管理突出者。每次奖 510分2、队员、班队长工作量增加者。每次奖 510分3、队员工作认真，各方面积极主动者。每次奖 510分4、有好的想法，工作卖力，能起到骨干力量者每次奖 1015分5、有拾金不昧精神者每次奖 110分6、礼
11、节礼貌到位，受领导表扬者每次奖 510分7、给公司投稿写作成功发表者每次奖 10分8、互帮互助，团结友爱明显者每次奖 510分9、工作有明显进步者每次奖 510分10、调派协助队伍管理工作者每次奖励 5 10分11、举报情况属实者每次奖励事实的倍数12、当月违反考核本班八人以上，其余未违反者每次奖励 5 10分13、当月得到流动红旗班组集体奖励 10，班长奖励 5分注：1、扣 1分即扣 20元奖金，扣 2分即扣 40元奖金，依次类推，奖励亦如此，共计20分。2、查出有违法行为，被地方公安机关处理者一律退回公司。东航浦东机场消警队 二零一二年元月第一次修订 二零一二年五月二十五日第二次修订 二零一三年三月三日第三次修订
