职务以聘代评工作的通知

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1、- 1 -人201235 号关于开展 2012 年度教师、实验系列专业技术职务“以聘代评”工作的通知各院(部),行政各部门、各直属单位:经研究,决定开展 2012 年度教师(含思政教师)、实验系列专业技术职务“以聘代评”工作。现将有关事项通知如下。一、关于聘任条件本年度执行我校 教师、 实验系列专业技术职务聘任办法(安工大201048 号)和关于完善我校教学系列职称聘任条件的通知 (安工大201244 号) 。二、关于论文问题根据上级对我校聘任办法的批复意见,暂不执行“人文社科- 2 -类一级学科从二类期刊中分别择选一种期刊列入一类期刊目录使用”的办法。申报人员任现职以来,在 2009 年 3

2、 月 18 日之前已经发表的论文,其期刊系教育厅期刊目录列出的国家级重点和国家级刊物的,在晋升高一级职称时,可以分别视为新条件中的一、二类论文。三、关于教学质量评价按我校 教学人员职称聘任中教学质量评价办法(试行) (校办201018 号文)执行。四、关于学术相似性检测。代表作送专家鉴定前要求先进行学术相似性检测,检测结果(代表作文字复制比检测结果一览表, 见附件 1)作为评审时重要参考。 请各申请人将代表作以 PDF 或 word 文档提交至各学科评议组,各学科评议组须于 9 9 9 9 月月月月 10101010 日前日前日前日前送聘任办集中进行检测,逾期不候。聘任办不接受个人提交的材料。

3、五、关于代表作鉴定(一)为全面衡量、评价教师的学术水平,我校今年申请副教授及以上职称的代表作鉴定同时要求学术综述报告随代表作一起送审。综述报告的有关要求见我校聘任办法(安工大201048 号)附件 1 第二十四条(十一)款。(二)各单位须严格审查申请高级职务人员是否符合规定的任职要求及教学科研等条件。经学校审查后,办理代表作鉴定事宜。- 3 -(三)代表作鉴定结果,两年有效两年有效两年有效两年有效。代表作鉴定结果未达到要求的,各单位审查后不得上报材料,也不能提交校专家委员会评议。(四)申请高级实验师职务的代表作鉴定结论及使用的相关表格等,仍按申请副教授办法办理。(五)代表作鉴定的具体要求,见附

4、件 2。六、关于专家委员会评议。为充分发挥教授专家作用,在专家委员会评议程序中,先由专家分理工组、人文社科组、公共基础课组(含思政系列)三个小组对申报材料进行评议并投票。票决结果报领导小组会和专家委员会。七、关于申请人有关材料装订成册为便于各级组织审查和评议,申请人(含中级职务)任现职以来的有关材料,由申请人装订成册(证书等均为 A4 纸复印件并加盖公章) 。使用后,由人事处备存。八、其他(一)材料须确保真实。各学科评议组要严格审核、验证申请者提交的有关材料。凡属存疑材料,不得作为推荐和评议的依据,更不得上报。(二)各院(部)及学工系统成立考核推荐组和学科评议组,组成人员名单,报校职称聘任工作

5、办公室,经审查后行文公布。(三)关于 SCI、EI 收录问题。SCI、EI 论文收录,是指发表- 4 -的论文被收录到 SCI(SCI-E)和 EI 中,以检索证明为准。其中被EI 收录的,仅认可有分类号和主题词的收录版。(四)关于论文检索数据库等问题。同一篇文章被不同的检索系统检索,只提供一个检索结果;同一篇文章被同一检索系统不同版本检索,在申请时以论文发表当年该检索系统检索到的期刊源所在类别为准。对申请教授、副教授人员要求的教学研究论文,须公开发表。(五)符合初定政策的学士学位(硕士学位)人员初定助教(含助级职务)、博士学位人员初定讲师(含中级职务),依据聘用单位的考核结果及聘用建议,报校

6、职称聘任工作领导小组研究决定后予以聘任。(六)各级职务任职年月的计算,截止时间为 2012 年 12 月31 日。申请人取得各种业绩、获得各种奖励的截止时间为 2012年 8 月 31 日,届时申请人必须提交取得业绩、获得奖励的正式文件或证书。(七)工作日程安排和报送材料时间,见附件 3。报送的各类材料及要求,见附件 4。(八)凡申请教授职务或破格申请高级职务均需述职,相关要求,见“聘任办法”第 4 页第十条。(九)人事处今年对职称聘任网络申请系统作了完善,本年度将继续使用。相关表格,由申请人在登录系统且录入信息后自动生成。登录系统的相关说明详见附件 5。- 5 -(十)未尽事宜,请联系校聘任

7、工作办公室。联系人(电话):何本卓 (2311646、 18955539907) 、 汪春胜 (2311649、 13170055588) 。附件:1. 代表作文字复制比检测结果一览表2. 关于代表作鉴定的说明3. 工作日程安排4. 上报材料的目录及要求5. 职称聘任网络申请系统使用说明安徽工业大学人事处二一二年九月一日- 6 -附件 1代表作文字复制比检测结果一览表作者姓名:申报专业:申报职务:序序序序 号号号号论文题目论文题目论文题目论文题目期刊名称及期刊名称及期刊名称及期刊名称及 发表时间发表时间发表时间发表时间完整检完整检完整检完整检 测结果测结果测结果测结果去除引用文去除引用文去除引

8、用文去除引用文 献检测结果献检测结果献检测结果献检测结果去除本人文去除本人文去除本人文去除本人文 献检测结果献检测结果献检测结果献检测结果备注:检测部门盖章: 年月日附:鉴定检测单位出具的每篇代表作(论文、论著等) 学术文献相似性检测报告单- 7 -附件 2 关于代表作鉴定的说明一、申请教授须鉴定 3 篇论文加综述报告,申请副教授须、高级实验师鉴定 2 篇论文加综述报告。申请人须选好代表作,选准代表作的专业方向,使用聘任办法中有关专著、译著条款的申请者,其专著、译著必须作为代表作送审。二、材料整理要求申请者须填写代表作同行专家鉴定意见表和代表作鉴定登记表(请从人事处网页表格下载职称类下载)。代

9、表作同行专家鉴定意见表第 5、6、7 页“代表作题目”栏填写送审的 3 篇(或 2 篇)论文名称,“代表作类型”栏按表中说明填写。上报时分个人专袋并注明申请人姓名,袋内材料包括:代表作同行专家鉴定意见表1 式 3 份,代表作鉴定登记表1 式 4 份,论文复印件每篇 1 式 3 份(将作者姓名、单位严密覆盖后再复印,论著可以用原件,但作者姓名、单位须严密覆盖),综述报告 1 式 3 份(不得有作者姓名),本人学习和进修情况一览表(自制表格,须与其他填报信息一致)1 份,论文(论著) 原件 1 份(复核后退还)。三、相关事项(一)送审论文须为任现职以来公开发表的论文(第一作者或独撰),在论文集与增

10、刊上发表的论文或论文清样不能送审。- 8 -(二)送审论文为外文的,须在代表作鉴定登记表上提供中文摘要,并提供期刊名称和论文名称的中文。(三)根据安徽省代表作鉴定工作中的“四回避”原则(母校回避、导师回避、亲戚回避、本校回避),因送审单位不同导致收费不同,代表作鉴定费暂按 1000 元/人由财务处代收(单位集中交纳),届时根据实际情况多退少补。- 9 -附件 3 工作日程安排完成日期工作内容发文时召开工作布置会9 月 7 日前职称聘任网络申请系统的使用培训9 月 14 日前完成代表作相似性检测9 月 21 日前1. 考核推荐组完成各级职务考核推荐工作 2. 院(部)上报“两组”名单表、各级职务

11、申请信息汇总表9 月 26 日前1.上报代表作鉴定材料2.完成教学质量任期考核、评价工作3.个人完成申请系统填报并打印聘任表(16K) ,单位统一审查并填写推荐意见后转相关职能部门审核10 月 20 日前全面完成代表作鉴定工作11 月 10 日前各学科评议组完成评议工作11 月 30 日前1.院(部)报送材料2.各职能部门完成审核工作及学校会议的准备工作12 月初召开校专家委员会会议、校聘任工作领导小组会议- 10 -完成日期工作内容日期待定聘任公示日期待定签订聘任协议书日期待定行文聘任、颁发聘书备注:工作进度,可能适时调整。- 11 -附件 4 上报材料的目录及要求一、申请人必须装订成册材料

12、(请按以下顺序装订;有关项目若无材料可空缺)(封皮纸)封面信息:姓名、专业、学科、申请职务、装订材料日期(材料)目录(页)一类(学历资历):1高等学校教师资格证书(实验系列,可免)2现职务任职资格证书(或聘书)3各等级学历(学位)证书(由最高至最低顺序排列)4进修情况一览表及有关证明或证书等二类(业务能力):1.综述报告2.任现职以来的教学任务书,若任期较长,可附近五年的3.举办学术讲座材料4.任现职以来本人承担教学改革综合材料5.担任硕士生导师或指导青年教师材料6.担任班主任材料7.外语和计算机应用能力合格证书(或免试表)- 12 -三类(业绩成果;根据本人情况按聘任办法提供) :1科研成果

13、(项目)的相关材料2各类获奖证书等相关材料四类(论文论著):论文论著应提供期刊(书籍)封面、版权页、目录、涉及本人论文论著部分的正文;属于外文的,期刊名称及论文标题等应标注中文;检索类论文,应附检索证明五类(其它):申请人认为有必要附加的其他材料二、院(部)单独报送材料1.安徽工业大学教学人员专业技术职务首次聘任审批表(一式 2 份,其中 1 份存人事档案、1 份会议使用)2.简明情况表(一式 40 份)3.破格答辩记录(学科评议组提供)4.代表作同行专家鉴定意见表- 13 -附件 5 职称聘任网络申请系统使用说明一、申请用户登陆1.路径:安徽工业大学人事处首页职称聘任网络申请系统2.首次登录

14、账号和密码均为申请者本人的工号(6 位数字),初次进入后请修改密码。二、表格填写1.个人照片上传:非必填,按格式要求上传个人照片;2.基本情况:必填,按要求填写个人基本信息;3.继续教育经历:非必填,按要求填写个人继续教育经历;4.工作经历:必填,按要求填写个人工作经历;5.学历资历情况:必填,按要求填写个人遵照条件符合的学历资历情况;6.任现职以来完成的教学工作情况:必填,按要求填写个人任现职以来完成的教学工作情况,若无相关经历须在其他需要说明的情况说明;7.任现职以来完成的教研科研工作情况:必填,按要求填写个人任现职以来完成的教研科研工作情况, 若无相关经历须在 其他需要说明的情况说明;- 14 -8.任现职以来举办的学术讲座情况:非必填,按要求填写个人任现职以来举办的学术讲座情况,若无相关经历须在其他需要说明的情况说明;9.其他需要说明的情况:非必填,填写其他需要说明的情况;10.近五学年度考核情况:必填,填写近五学年度综合考核和教学质量考核情况。三、表格打印必填表全部填写完后会在登录后自动出现“打印表格”按钮,点击即进入表格打印栏,此时请先点击“页面设置”在“纸张大小”中对应左右两种表格分别选中“16K”和“A3”,然后在“打印预览”中确认无误后再点击“打印”。- 15 -抄送:各基层党委、党总支、直属党支部,党群各部门。安徽工业大学办公室2012 年 9 月 3 日印发

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