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1、1简易员工劳动合同范本简易员工劳动合同范本员工劳动合同要注意哪些细节员工劳动合同要注意哪些细节?下面是职场百科网小下面是职场百科网小编整理的关于员工劳动合同的内容，欢迎阅读借鉴。编整理的关于员工劳动合同的内容，欢迎阅读借鉴。简易员工劳动合同范本简易员工劳动合同范本 1劳动合同编号：劳动合同编号：_有限公司有限公司劳动合同书劳动合同书甲方：甲方：_(以下称甲以下称甲方方)通讯地址：通讯地址：_法定代表人或委托代理人：法定代表人或委托代理人：_乙方：乙方：_(以下称以下称2乙方乙方)身份证号码：身份证号码：家庭住址：家庭住址：_户籍地址：户籍地址：_联系方式：联系方式：_(固定电话固定电话)_(移
2、动电话移动电话)紧急联系人：紧急联系人：_ 联系电话：联系电话：_甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据根据中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律、及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同合同(以下简称合同以下简称合同)，共同信守合同所列各条款，并确认合，共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。同为解决争议时的依据。3第一
3、章第一章 合同的类型与期限合同的类型与期限第一条第一条 甲、乙双方选择合同类型为甲、乙双方选择合同类型为(_)。A. 固定期限，自固定期限，自_年年_月月_日起至日起至_年年_月月_日止，共日止，共_个月，合同期满后，双方同个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延意继续履行的，合同自动顺延_年年;达到无固定期限合同达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。B. 无固定期限，自无固定期限，自_年年_月月_日起至合同日起至合同第三十
4、五条约定的终止情形出现时即行终止。第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。C. 以完成一定的工作任务为期限：自以完成一定的工作任务为期限：自_年年_月月_日起至日起至_工工作任务完成时即行终止。作任务完成时即行终止。第二条第二条 若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。4第二章第二章 试用期试用期第三条第三条 甲乙双方约定试用期自甲乙双方约定试用期自_年年_月月_日起至日起至_年年_月月_日止，共日止，共_个月，试个月，试用期工资为：用期工资为：_。若到岗之日与试
5、用期约定上岗。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。之日不符的，试用期同时提前或顺延。第四条第四条 录用条件为：录用条件为：1. 学历文化：学历文化：_。2. 身体状况：身体状况：_。3. 工作技能：工作技能：_。4. 团队精神：团队精神：_。5. 其其 他：他：5_。简易员工劳动合同范本简易员工劳动合同范本 2甲方甲方(用人单位用人单位)_乙方乙方(员工、工作人员员工、工作人员)_根据根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动法及有关法律、法规及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳
6、动合同：签订本劳动合同：一、生产一、生产(工作工作)任务任务甲方根据生产甲方根据生产(工作工作)实际需要，聘用乙方在实际需要，聘用乙方在_岗位从事岗位从事 _工种工作，担任工种工作，担任_职务。职务。二、合同期限二、合同期限甲乙双方选择以下第甲乙双方选择以下第 种形式确定合同期限：种形式确定合同期限：61、合同期限为、合同期限为_年年_个月，从个月，从_年年_月月_日起至日起至_年年_月月_日止。其中前日止。其中前_个月为个月为试用期试用期(见习期见习期)2、以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为、以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为_，期限自，期限自_年年_月月_日起，预计日起，预
7、计至至_年年_月月_日止。日止。三、工作时间三、工作时间甲方对乙方实行第甲方对乙方实行第_种工作制：种工作制：1、每日工作、每日工作 8 小时、每周工作小时、每周工作 40 小时标准工时制。小时标准工时制。2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。四、工资待遇四、工资待遇7(一一)工资收入构成：工资收入构成：乙方的工资收入由乙方的工资收入由_几几部分构成。部分构成。(二二)工资标准：工资标准：1、试用期、试用期(见习期见习期)工资待遇为工资待遇为_.2、试用期、试用期(
8、见习期见习期)满后的工资待遇为满后的工资待遇为_.3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。执行。五、违约责任五、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任;双方双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。82、甲乙双方任何一方违反合
9、同条款，均应向对方支、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的确定办法为付违约金，违约金数额的确定办法为_;给对方造成损失的，应根据给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为_;合同一方因不可抗合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。六、合同争议处理六、合同争议处理发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解协商或协商不成
10、的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会委员会(小组小组)或工会申请调解，调解不成的，方可向劳动争或工会申请调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起裁决书之日起 15 日内向人民法院提起诉讼。日内向人民法院提起诉讼。七、双方需要约定的其他事项：七、双方需要约定的其他事项：_9_.八、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或八、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。国家有关法律法规执行。九、本合同签订后，甲方应在一月内办理合同鉴证九、本合同签订后，甲方应在一月内办理合同
11、鉴证手续。本合同一式手续。本合同一式 3 份，双方各份，双方各 1 份，员工本人档案存入份，员工本人档案存入1 份。份。十、本合同自双方签字盖章之日起生效。十、本合同自双方签字盖章之日起生效。10十一、下列材料为本合同的附件，与本合同具有同十一、下列材料为本合同的附件，与本合同具有同等效力：等效力：(一一)_;(二二)_;(三三)_.甲方甲方(盖章盖章)_ 乙方乙方(签章签章)_年年_月月_日日 _年年_月月_日日签订地点：签订地点：_ 签订地点：签订地点：_简易员工劳动合同范本简易员工劳动合同范本 3甲方甲方(用人单位用人单位)：住所：住所：11法定代表人法定代表人(或负责人或负责人)：乙方
12、乙方(劳动者劳动者)：住址：住址：身份证号码：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照甲乙双方在平等自愿的基础上，按照中华人民共中华人民共和国劳动合同法和国劳动合同法等法律规定，就甲方招用乙方一事，经等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整选择其中一项并填写完整) ：A、有固定期限劳动合同：、有固定期限劳动合同： 年年 月月 日至日至 年年 月月 日日;B、无固定期限劳动合同，自、无固定期限劳动合同，自 年年 月月 日起。日起。C、以完成、以完成 工作为期限。工作为
