一季度峰会营销方案

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1、一季度峰会营销方案一季度峰会营销方案各督导区、服务部、保费部：2012 年是营业部自主经营之年，崛起 2012 是分公司战略发展、实现突破的关键年。为“打造卓越团队、征服深圳市场”，实现公司发展战略目标，打造卓越代理人队伍。经分公司研究决定，特制定“崛起 2012”一季度峰会营销方案。具体内容如下：一、方案目的：围绕“崇尚财富、崇尚英雄、崇尚荣誉”营销文化，打造销售团队二、方案期间：2012 年 1 月 1 日 -2012 年 3 月 31 日三、方案对象：全体业务伙伴（含收展）四、方案内容:奖励标准：（一）、标准会员，同时达成以下两项标准：1.每月标准保费 1.5 万以上或一季度累计标准保费

2、 6 万以上，且三个月内每月 FYC1000 元；2.季度累计 3 件 200 元以上卡单 或 3000 元以上 AB 险。（二）、观摩会员，分别达成以下标准：1.新人类观摩会员季度内入司的新人，入司当月起，每月 FYC1000 元，且季度累计新契约标保 FYP30000 元。2.主管类观摩会员季度内直辖组达成累计有效人力1+9 人次，且排名前 30 的营业组主管；季度内收展组达成累计有效人力3+12 人次，且排名前 30的收展组主管（参与营销主管排名）。3.经理类观摩会员季度内直辖部累计 30 万以上，且排名前 20 名的营业部经理；季度内收展处人均产能月均 2 万以上的收展处经理。奖励内容：（一）、十周年司庆营销论坛（二）、广东顺德踏青之旅五、方案备注：1、业绩指 2012 年 1 月 1 日 -2012 年 3 月 31 日预收且承保，并在 4 月 10 日前交回执。犹豫期内撤单，所涉及奖励相关费用将做相应扣除。2、奖励按国税局规定合并扣税。3、旅行奖励不折现、不转让；具体旅游行程由营销部实际安排为准。4、本方案不接受个案申请。5、本方案最终解释权归深圳分公司营销部所有。