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1、浙江嘉胜生物科技有限公司规章制度浙江嘉胜生物科技有限公司规章制度 一、目的一、目的 为使员工出勤管理有所遵循，以利员工考勤之管理，特制定本办 法。 二、适用范围二、适用范围 本条例适用于公司全体员工。 三、工作时间、工作时间 3.1 作息时间 3.1.1 办公室工作人员上班时间 上 班 时 间： 早上 08:30 12:00 保持 11:30 分为宜 午休时间：12:00 13:00下午： 13:00 17:00周日休息3.1.2 店员上班时间早班时间： 08:30 16:30 晚班时间： 12:30 20:30每周休息一天 四、考勤制度四、考勤制度1、每天按时上下班，严格遵守作息时间；2、考
2、勤由行政部负责，考勤表不得随意涂改(第一次涂改，扣发当天 工资；第二次涂改，除名)；3、每月迟到、早退每次扣罚 5 元，三次以上，扣除当月全勤奖； （全勤奖是多少钱，有纳入工资吗？）4、无故不来上班累计 2 小时以上者，视为旷工；员工连续旷工 3 天 或不经预告即予以解除劳动合同；5、请病假、事假应填写请假申请表和交接表（休息时工作交接给谁？ 尤其是店面的员工）交于直接上级批准，否则视为旷工(扣发当天工资)；6、病假需提前一天申请，事假需提前三天申请办理有关手续；7、员工请病、事假三天以内的，由直接上级签字批准，三天以上 的 由总经理签字批准方可生效，主管请假必须由总经理批准，必须交于行政部存
3、档以计考勤，否则 视为旷工； 8、病假如有区级以上医疗单位证明，可享有当日半薪； 9、工作时间如遇紧急私事，应向直接上级请假，否则视为旷工； 10、 如需外出应填写公出申请单， 交于行政部存档， 否则视为无故离岗 (扣发当日工资并无全勤奖励) 五五、办办公公室室管管理理1 1、办办公公室室服服务务管管理理仪表：公司员工应仪表整洁、大方；微笑服务：在接待公司内外人员时，应微笑回答，不能把情绪带 到工作上来；文明用语：在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，使用 文 明语言；和睦相处：和同事、客人之间应该和睦相处，尽量避免争执；2 2、办办公公室室秩秩序序管管理理 工作时间内不应无故离岗、串岗，
4、不得闲聊、吃零食、大声喧哗， 员工间的工作交流应轻声进行，避免影响他人工作；上班期间不允许使用电脑去上淘宝，发微博，看电影，放歌等一切 与工作无关的事情，违者一次罚款 10 元；未经允许，不得翻阅他人的文件，严禁泄露公司机密；3 3、办办公公室室物物资资管管理理 行政部对办公用品统一计划安排，财务部门执行采购及保管，对 办公物品要本着节约、爱惜的原则、不造成浪费。 办公用品包括但不限于以下物品（桌椅、电脑、纸张、文件夹、打 印机、电话、计算器、订书机、笔、本、资料等）应合理使用，节约 开支； 员工使用物品时应注意保管，损坏者原价赔偿，使用完后应及时放 回；员工领用消耗类用品，应及时登记、记录；
5、办公室设备损坏或出故障的，员工应及时报修，以免影响工作；员工离职时应做好交接，公司物资应全部留下（钥匙，文具等） ； 6 办公桌椅、电脑专人使用，爱惜使用并做好维护与保养； 4 4、办办公公室室卫卫生生管管理理 每位员工应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工 作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁； 各部门专用的设备由其部门指定专人定期清洁，公司公共设施则由 办公室负责定期的清洁保养工作； 严格按照值日表进行值日，员工在下班后打扫办公室，及时清理垃 圾，防止异味产生，保持办公室良好的卫生环境； 下班离开前应检查电脑是否关机，电灯等电器电源是否关好，门窗 是否锁好。5、工作管理
6、制度、工作管理制度到公司后按实际时间签到，马上进入工作状态。除办公室人员，需外出人员应在上午 9:00 和下午 2:00 之前离开公 司； 外出人员中午及下午应返回公司报到（特殊情况应与直接上级联 系） ；部门人员要制定一周工作计划并分解完成目标进程；6、日常工作规范、日常工作规范工作时应有积极主动的热情，提高办事效率，不能带情绪参加工作；工作时间应佩戴工作卡；准时上下班，不迟到早退；工作时间不打私人电话，有急事通话时间不得超过 3 分钟；公司如遇到突发事件，全体员工应保持与公司一致性；7、人事管理制度、人事管理制度公司执行严格的等级管理制度，下级应无条件服从上级管理；新员工进入公司有适应期（
7、3 天）试用期 1-3 月； 适应期间离职或辞退无薪资待遇，试用期有相应的试用工资，转正 后享有正式人员待遇； 员工离职需提前 30 天提出书面申请，到期交回一切原有手续，各部 门及主管人员签字后方可离职，负责扣除当月工资； 妥善保管员工个人档案资料（上岗员工至少有身份证复印件、录用 登记表、劳动协议数及附件或工伤免责协议书） ；8、会议管理制度、会议管理制度 各种会议前文职人员要做好会前准备，要下发资料需提前 40 分钟 整 理出来并交与会者、会议前后要及时清理会议场所，以保持整洁、干 净；应在公布栏上公布当日开会的部门，时间，地点和要到会人员。 做好会议的记录准备工作，开会结束所有原始资料交记录员以便其 他人做出确认； 参会人员必须做好充分工作准备，在会上及时反映各种问题，所有 意见会中解决，会后不带走；主持人应在开会之前做出本次会议的主要研讨问题做出说明； 6 发言人要言简意赅，其他人员要认真听讲，中途不得打断别人发言，7 不同意见等发言结束后提出； 8 提出的问题要有解决方案的目标，落实解决问题的责任人和时间， 9 提高会议成效；六、本条例经总经理办公室核准，颁布实施，望大家共同遵守。六、本条例经总经理办公室核准，颁布实施，望大家共同遵守。
