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1、清丰县城关镇新华福利印刷厂经营管理章程第一章 总 则第一条 清丰县城关镇新华福利印刷厂，是县民政局批准管理的福利企业其主要任务是安置残疾人员就业，为残疾人生活，工作创造条件办厂宗旨是：发展残疾人福利事业，维护社会稳定，拓宽就业门路，创造财富，振兴清丰经济。第二条 本厂生产经营场所设在县城青峰路段 66 号，占地面积 4000 平方米，建筑面积 700 平方米地理位置十分优越。第三条 本厂实行民主管理，计件工资制，按劳取酬，集体积累，滚动发展，具有法人资格，独立承担民事责任。第二章 经营范围与方式第四条 本厂拥有先进的胶印设备，经营商标印刷，图表账册印刷，纸合纸箱彩面印刷。第五条 本厂经营方式：
2、独立核算，自负盈亏生产加工，总产值可达万元。第三章 法人代表的产生及职权第六条 本厂法人代表李朝林任厂长，由镇党委任命，任职期间行使法人职权。第七条 厂长任职期间，实行厂长负责制，行使以下权利。、 制定本厂近期经营方针与生产计划，并组织实施。、 主持本厂的日常工作。、 定期检查各项工作，制定可行的奖惩机制和工资福利制度。、 有权调整和辞退不适应本厂工作的员工。第四章 财务管理制度和利润分配第八条 本厂设立专职会计人员，按照现行财务会计制度和有关部门的规定，定期向主管部门和业务管理部门报送财务统计报表及相关资料。第九条 每年年终，财会人员及时核算结账，对一年的经营准确无误的作出结算报告，对盈亏提
3、出合理化建议，报送主管部门通过。第十条 本厂注册资金已达到 61.4 万元，对经营盈利部分的纯利润首先考虑扩大再生产和补充流动资金，使企业滚动发展，实行效益良性循环。第十一条 企业纯利润分配：对公积金，公益金的提取比例一定按财会制度规定处理。第十二条 税务部门的退税资金单独设立科目列账，经税务部门审批，用于本厂技术改造，扩大再生产，补充流动资金和职工集体福利。第五章劳动用工制度第十三条 本厂用工，按民政部、中残联、卫生部、国家计委、工商局、劳动部门的规定安置 50%以上的“四残”人员，并报上级有关部门审核备案。第十四条 依照国家现行政策，按照劳动部门有关规定，对残疾职工不歧视，实行残疾职工与非残人员同工同酬，计件工资制，按劳取酬。清丰县新华福利印刷厂法人代表 李朝林二一年十二月十日
