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小学后勤人员培训考核制度1、服务态度端正,自觉遵守学校的各项规章制度。 服从学校安排，工作主动； 积极参加有关会议和学习，无故不到每次扣 10 元； 按学校制度、有关职责开展工作。 2、坚守岗位,按时上下班,保证按时为师生提供三餐。 按时提供三餐；（延迟一次扣 5-50 元）保证饭菜质量；（一次夹生饭扣 5 元） 饭菜留样坚持好；（每次检查发现未留样，扣责任人 2元每样）3、坚持穿工作服,讲究个人卫生, 注意饮食清洁卫生，菜、用具等清洁无毒、无污物。 坚持穿工作服； 保持炊具清洁、地板干净、水缸内无杂物； 定期消毒； 在学校和上级部门检查中不出问题；（否则每次扣相关人员 10-20 元） 若出现食品安全问题，造成影响的，赔偿损失，并追究责任。 4、不搞个人特殊化，不私自在伙食团打开水，热水。节约用水、用电、用煤。 5、创造性地做好后勤服务工作，不互相推诿、扯皮，相互之间搞好团结。 若发现炊事员在工作上互相推诿，每次各扣 5 元； 若发现炊事员不团结，有争吵者每次各扣 5 元，打架者每次各扣 10-20 元。 6、师生无投诉，认真接受意见和建议，并改进工作 师生投诉食品质量问题，经查证属实，每次扣 10 元； 与师生发生争吵，每次扣 10 元； 对提出的意见不改正者，每次扣 5 元。 对学校领导和后勤管理人员的分工和安排不服从者，每次扣 5-10 元；
