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1、1五、長庚技術學院 96 年度學生事務與輔導工作經費暨學校配合款執行成效報告表97.1. 11. 經費概算編 號學生事 務與輔 導領域工作項目學校配合款 支應學生事務與輔 導補助款支應具體執行成效參加對象及人數辦理時間及地點檢討建議01新任導師研習010,000辦理新任導師研習會，使了解相關 處室承辦業務，協助熟悉工作職責， 另邀優良、資深導師代表分享輔導 經驗，以增進導師工作知能，對勝 任導師工作助益良多。校長、學務長、 有關處室主管及 15 位新任導師 、2 位優良、資深 導師。96 年 8 月 24 日於 本校 A 棟 15 樓會議 室。加強宣導辦公室自動化系統 （notes）的使用，以
2、簡少紙本傳遞， 提昇輔導時效。02優良導師獎勵160,01301.辦理優良導師甄選，以落實導師 制度，鼓勵導師服務精神，表彰 服務績優、貢獻卓越之導師。 2.96 年 8 月 31 日全校導師會議頒 獎表揚，每位優導頒予獎金壹萬 元及獎狀乙紙，並由學生獻花感 謝導師辛勞，過程溫馨感人。 3.96 年 9 月 28 日教師節三校敬師 餐會中，再度辦理表揚。依本校優良導 師獎勵辦法辦 理，於 96 年 7 月 13 日經優良導 師甄選委員會 會議審議通過， 甄選出 96 學年度 優良導師 15 名。1.96 年 6 月 25 日辦 理初選審查會。 2.96 年 7 月 13 日辦 理複選審查會。1
3、.96 學年度優良導師獎勵經費擬編 入學校預算，並酌予增加優導名 額。 2.辦理優良導師甄選，肯定導師輔 導的成效，對輔導工作的推動有 極大助益，將持續、落實辦理。03、發 揮導師 功能家長座談會70,00070,0001.96 學年度第一學期辦理全校學生 家長座談會配合款 70000 元、學 輔款 70000 元1.全校學生家長/ 全程參與 231 戶 /306 人；僅參加 綜合座談 22 戶 /25 人；僅參加 班級座談 177 戶 /230 人1.96 年 11 月 23 日/ 國際會議廳(二)與 各班教室1.家長表示雙向溝通有助於對學校 辦學理念與施政方針的了解。 2.部份家長反應是否
4、改至假日辦理， 以利家長出席參與。2經費概算編 號學生事 務與輔 導領域工作項目學校配合款 支應學生事務與輔 導補助款支應具體執行成效參加對象及人數辦理時間及地點檢討建議04導師輔導研習 會議95,000125,0001.95 學年度第二學期辦理全校導師 會議，並辦理品德教育分組座談 配合款 19681 元、學輔款 42225 元 2.95 學年度第二學期辦理 2 次導師 代表座談會、2 次導師小組會議、 感恩心生活初階訓練配合款 59032 元、學輔款 18737 元 3.96 學年度第一學期辦理全校導師 會議學輔款 4500 元 4.96 學年度第一學期第一次導師代 表會議配合款 2960
5、 元、學輔款 2940 元 5.96 學年度第一學期第一次導師小 組會議學輔款 10440 元 6.96 學年度第一學期第二次導師代 表會議配合款 2450 元、學輔款 9020 元 7.96 學年度第一學期第二次導師小 組會議配合款 8877 元、學輔款 37138 元 8.96 學年度第一學期辦理新生導 師會議配合款 2000 元1.全校導師/167 人 /分組座談/99 人 2.導師代表會議/ 本學期導師代表 /44 人次導師小 組會議/全校導師 與輔導教官/158 人次感恩初階/全校 導師/96 人 3.全校導師/149 人 4.本學期導師代表 與學務處成員/30 人 5.全校導師/1
6、14 人 6.本學期導師代表 與學務處成員/26 人 7.全校導師/88 人 8.96 學年度新生 班級導師/19 人1.96 年 2 月 6 日/國 際會議廳(一) 2.96 年 3 月 9 日/96 年 4 月 13 日/A 棟 15 樓會議室/96 年 3 月 23 日/96 年 5 月 4 日/各組自訂 地點/96 年 3 月 23 日/階梯教室 DB01 3.96 年 8 月 31 日/ 國際會議廳(二) 4.96 年 10 月 5 日/A 棟 15 樓會議室 5.96 年 10 月 26 日/ 各組自定地點 6.96 年 11 月 9 日/A 棟 15 樓會議室 7.96 年 11
7、 月 16-30 日/各組自訂地點 8.96 年 9 月 7 日/A 棟 15 樓會議室1.導師表示主題式分組座談對其班 級經營與學生輔導有助益，明年 度考慮再度辦理，主題選擇以符 合導師輔導需求為主。 2.本學期導師代表座談會以影片賞 析與讀書會的方式辦理，與會導 師代表表示深受震憾與感動。下 學期將持續於導師代表座談會加 入研習課程。05(、發 揮導師 功能)工作坊15,00001.95 學年度第二學期辦理感恩心 生活教師工作坊配合款 15000 元1.全校教師/17 人1.96 年 6 月 22 日/F 棟 B1 韻律教室1.80%參與工作坊的教師表示此課 程對自己本身或輔導學生而言，
8、是有助益的。 2.參與的教師表示，學習到以正面 思考的方式改變自己，並進而影 響學生。3經費概算編 號學生事 務與輔 導領域工作項目學校配合款 支應學生事務與輔 導補助款支應具體執行成效參加對象及人數辦理時間及地點檢討建議06進修推廣處導 師輔導會議5,00010,000邀請校長、學務長列席及各班 導師出席參加和進修推廣處主管及 訓輔人員針對學生在學習與生活上 常發生之問題，作案例研討與經驗 分享，提供作為日後輔導的參考。校長、學務 長進修推廣處主 管及訓輔人員暨 全體導師。共 4 場。 計 140 人參加。1.96 年 3 月 7 日 A 棟 15 樓。 2.96 年 6 月 6 日 A 棟
9、 15 樓。 3.96 年 9 月 21 日 A 棟 15 樓。 4.96 月 12 月 19 日 A 棟 15 樓。導師均能分享班級輔導經驗， 及進行進修部業務宣導，成果良好, 持續辦理。07(、發 揮導師 功能)嘉義分部導師 研習會議3,8006,400發予每位導師憂鬱症暨自殺 防治與基本輔導技巧乙份，老師 出席率高達 87.5%，反應佳。分部導師 28 人9/12(三) 14：20-16：40 A7F60 人會議室增進對憂鬱症與自殺防治之認 識、釐清諮商輔導倫理守則，希望 再增加實例分享。 金額小計348,813221,40008新生定向輔導90,0940 1.96 年 7-9 月完成收
10、集各處室宣導 資料，發新生參考使用及遴選高 年級同學擔任新生輔導幹部，協 助新生適應校園生活。 2.新生生活營在輔導學姐帶領下順 利完成，活動問卷反應，課程安 排對新生未來校園生活有幫助， 使新生能穩定的展開本校各項課 業的學習。96 學年度全 部新生同學計 1,314 人及高年級 學姐(輔導班長)計 60 人及個相關各 處室主管業務師 長。1.第一梯次二技、 四技 96 年 9 月 35 日新生生活營。 第二梯次五專 96 年 9 月 1012 日新 生生活營。 2.活動於本校活動 中心及各班教室辦 理。以小班制活動方式進行成效 良好，擬繼續依此活動方式辦理 新生入學輔導活動。09二、強 化
11、學生 自治功 能幹部訓練28,5000每學期初舉辦班級幹部訓練， 邀請校長及各處室主管講解各處室 業務運作概況，協助各幹部瞭解職 責並落實執行工作，提升協助同學 處理各項事務能力及同學學習成效。校長、各處 室主管及各班班 級幹部共約 1,650 人。96 年 3 月 2 日及 9 月 21 日於學生活動 中心、第二教學大 樓地下室階梯教室 辦理。各處室對負責業務，有關增、 修訂的部份，應加強說明，使幹部 在執行工作上更能落實。4經費概算編 號學生事 務與輔 導領域工作項目學校配合款 支應學生事務與輔 導補助款支應具體執行成效參加對象及人數辦理時間及地點檢討建議10學生幹部座談 會20,0083
12、,5000 1.96 年 3-12 月召開班長座談會， 藉由幹部經驗交流、重要政令宣 導及工作檢討與改進，以強化自 治幹部功能。 2.召開學生伙食股長座談會，藉由 座談會，反應學生對學校膳食之 意見與建議，做學生、廠商與學 校之三方交流，改進學校膳食， 並強化學生自治幹部之功能。1.班長幹部座談會 辦理 4 場次，學 生幹部共計 400 人次。 2.伙食股長座談會 辦理 4 場次及畢 業班離校說明會 議一場次，學生 幹部共計 450 人 次。1.96 年 3-12 月召開 4次班長會議。 2.96 年 3-12 月伙食 股長及畢業班離校說 明會計5次。 3.本校 BB02 教室辦 理。召開座談
13、會以瞭解學生幹部執 行工作時遭遇的困難問題及建議， 針對幹部意見應即時處理，以強化、 落實會議功能。11學生宿舍輔導 幹部座談會議11,82022,111每個月召開學生宿舍幹部工作 會報，直接溝通方式，瞭解學生住 宿管理問題，適時處理。學生宿舍幹 部與住輔組師長， 共舉辦 11 次，共 425 人次。96 年 2 月至 12 月， 本校學生教室。無12學生宿舍輔導 幹部經驗傳承28,0870以簡報回顧舊幹部的工作成果 並感謝其過去一年來的辛苦，並藉 交接典禮使新幹部負起使命，最後 以餐敘方式，新舊幹部做經驗上之 交流。學生宿舍幹 部與學務處師長 參與，共 80 人。96 年 10 月 3 日辦
14、 理，於第三宿舍原 住民文化中心。可正向給予學生鼓勵與回饋， 幹部更能重視自己之角色與負起責 任，本活動值得繼續辦理。13(二、強 化學生 自治功 能)學生宿舍內務 整潔方案31,73077,670辦理學生宿舍內務整潔比賽 ，學生能維護宿舍整潔、美化宿舍 環境，並養成良好的生活習慣，成 績優良者依活動辦法與以學生獎勵， 不合格寢室則予以限期改善。本校全體住 宿學生，共約 11800 人次於 95 年 5 月 18 日、 11 月 2 日辦理，於 各學生宿舍。加強再加強宣導評分項目之標 準，以期學生能做的更好。5經費概算編 號學生事 務與輔 導領域工作項目學校配合款 支應學生事務與輔 導補助款支
15、應具體執行成效參加對象及人數辦理時間及地點檢討建議14學生宿舍輔導 幹部訓練研習 營88,636107,980 1.辦理校內宿舍幹部訓練，使新任 宿舍幹部能對幹部之職責與任務 有所了解。 2.辦理校外幹部訓練，以安排探 索教育課程為主軸，藉此研習 培養宿舍幹部宿舍管理之能力、 增進領導才能、開發自我潛能與 促進人際關係。 3 辦理期末總檢討會，檢討本學期 宿舍幹部工作情形，以作為下學 期改進之參考。1.學生宿舍輔導幹 部，共 49 人。 2.學生宿舍輔導幹 部，共 50 人。 3.學生宿舍輔導幹 部及住輔組師長， 共 57 人。96 年 6 月 20 日辦理，於 BB02 教室。 96 年 9
16、 月 15 至 16 日辦理，於楊梅埔 心牧場。 96 年 12 月 27 日辦理，於 D407 教 室。探索教育課程部分和前一 年雷同，故在課程安排上應再溝通。15(二、強 化學生 自治功 能)宿舍迎新晚會44,9720 1.配合二技、四技、五專新生入住 時間，共辦理二場晚會，晚會以 簡報、自製宣導影片的方式，介 紹學校宿舍環境及設備、生活規 範及管理規定，並，並以有獎徵 答的活動，達到寓教於樂的效果。2.活動成效，新生 82以上同意因 活動而對宿舍團體生活及宿舍管 理規則又更深入的了解，普遍反 應佳，總平均給予 4.35 分之滿意 度（滿分 5 分）。96 學年度所有新 生，共 1330 人。於 96 年 9 月 3 日、 10 日，於本校學生 活動中心。活動時間要控制妥當，勿超過 預定時間太久。6經費概算編 號學生事 務與輔 導領域工作項目學校配合款 支應學生事務與輔 導補助款支應具體執行成效參加對象及人數辦理時間及地點檢討建議16新任社團及學 生會幹部訓練 研習營140,000160,000 1.設計社團經營相關課程如：公關 行銷
