百色市右江区地税局“五个结合”扎实推进创先争优

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1、百色市右江区地税局百色市右江区地税局“五个结合五个结合”扎实推进创先争优扎实推进创先争优百色市右江区地税局以自身工作实际为基点，以“两定一评一分析”即“党组织承诺定期评议、党员党性定期分析”为载体，以“五个好、五个新作为”为抓手，以“弘扬百色精神，构筑坚强堡垒，争当时代先锋，促进科学发展”为主线深入开展创先争优活动，积极创建先进基层党组织、争做优秀共产党员，并从五个结合将创先争优活动与地税中心工作有机衔接、统筹兼顾。一是与加强政策理论学习、提高业务理论水平相结合。按照全区地税系统思想政治工作会议和关礼局长关于加强和改进思想政治工作的意见的讲话精神，充分发挥思想政治工作在凝聚人心、理顺情绪、化解

2、矛盾、稳定队伍方面的作用，通过开展上党课、组织党员观看教育片等各种形式的教育学习，树立良好的学习风气。二是与改进工作作风、提高工作效率相结合。进一步加大工作落实力度，加强机关效能建设，规范执法行为，推行首问责任制、限时办结制、过错追究制、服务承诺制、热点公示制，简化办事程序，缩短办事时间，改进工作作风，提高工作效率。三是与依法治税、文明征税相结合。始终把组织收入作为地税工作的首要任务，积极采取措施提高征管质量和效率，认真开展纳税服务标准化建设，积极推行“一站式” 、 “一窗式”服务，确保窗口服务规范、文明、便捷、高效。四是与信息管税、服务兴税相结合。依托信息化手段，强化数据采集和综合分析利用，深化税源源泉管理，积极探索税源管理新模式，不断增强科学征管能力，在积极开展争创“文明行业”活动的同时，进一步优化财税库行网上办税服务，大力推进网上办税服务平台建设，持续提升纳税服务水平。五是与人才强税、廉洁从税相结合，推行创先争优考评体系，健全绩效管理制度，调动干部职工干事创业的积极性和主动性，推行廉政风险防控机制，构建具有地税特色的惩防体系基本框架。百色市右江区地税 杨顺欢