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1、工龄奖表彰大会主持词 尊敬的各位领导、各位同仁，大家下午好!非常荣幸,能够主持公司 2013 年度的工龄奖表彰大会。为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：1、请所有与会人员暂时关闭手机，不要接打电话；2、请不要在会场内外走动，交头接耳；3、请不要随地吐痰，乱扔垃圾阳春三月，万物复苏！在这个孕育着生机和希望的季节，迎来了我们锋燕发公司一年一度的工龄奖表彰大会。大会的主要内容有：1.董事长重要讲话；2.颁奖典礼。下面进行会议第一项：董事长赵彦丰讲话，掌声有请。感谢董事长的讲话,再过一个月,是本人加盟锋燕发一周年的日子,和锋燕发的兄弟姐妹走过了一年的风风雨雨,使我明白了不少的道理,
2、也学到了不少的知识技能,感谢公司对我的信任,更感谢同事们与我的密切配合,顺利的开展了各项工作。今天是工龄奖表彰大会，既然是工龄奖表彰大会，就该讲讲公司的福利政策，可以这样说，来锋燕发最让我引以为豪的就是我们的福利政策，因为我们的福利政策创造了三个第一：1.福利全；峡山企业中第一。2.奖励高；内衣行业第一。3.项目多；民企中第一。我想有部分同事不认可我的说法，认为我老张在吹牛，那我就掰着手指跟大家数数：介绍费 1500 元/车工，1500 元大家知道什么概念吗？2013 年汕头市保障工资 1130 元。也就是说，介绍个人，你就赚了普工一个半月的工钱，大家想想是高还是低？有人说我没有人，那我们来看
3、看补助吧，1. 新车工补贴 1500 元。2.老车工补 50%。3.超产奖。4.休假津贴。你总该拿到了吧？要是还没有拿到也没有关系，还有很多，锋燕发的福利项目连国企都做不到，1.报销路费；2.开门红；3.伙食补贴；4.节日礼物；5.员工旅游。就这些项目请问哪个国企做到了？可我告诉你，锋燕发做到了，兄弟们，姐妹们，难道不该给锋燕发点掌声吗？休息时间，我喜欢聊天,我经常听到个别员工在那放大炮，说什么打工没有出息呀、在公司没有发展呀、还有哪个厂工资高了等负面消极的话语。我记得 10 年前，曾经对着一群青年创业者说，您想从汕头去广州，是步行比较快呢还是坐飞机比较快？这个问题我想在座的各位都回答的上来，
4、肯定是飞机比较快嘛。那我今天告诉你，锋燕发就是这架飞机。只要锋燕发的飞机在航行，我们就随着成长，你还会在乎这个座位 100 块那个座位 50 块吗？在公司做事，拿 50 块你干 50 块的活，拿 100 块你干 100 块的活，哪个公司都一样。如果你做 50 块的活想拿100 块，那就是恶梦的开始。下面我们做个游戏，掌声有请三位副总上台。为了打消串通的嫌疑，请问三位副总，知道上来干嘛吗？应该是不知道的，因为我没有告诉他们。现在我来采访下他们：请问您是什么时间加盟锋燕发的？请问您加盟锋燕发第一份职务是什么？结合过去看看现在，请问您能感觉到在锋燕发的发展吗？好感谢三位副总，请入座。大家都看到了吧，
5、谁说做普工没有出息？谁还说在锋燕发没有发展的？这些活生生的例子就在我们身边，是我们的思想都麻痹了，总以为远方有金矿，远方的风景才最美，多么深刻的领悟呀，还是那句老话，这山望着那山高，跑了一半闪了腰。只要脚踏实地的工作，是金子总会发光。会议进行第二项:颁奖典礼。1、一年工龄奖的颁发：共 89 人，10 人一轮，分 9 轮。掌声有请颁奖人上台，杜银、倪坚民、郑木坚、王丽、周兵强、魏晓琼、钟银春、王海飞、洪升武；获奖感言发言人：郑楚华2、二年工龄奖的颁发：共 43 人，10 人一轮，分 4 轮。掌声有请颁奖人上台，张逸玲、林晓华、郭燕璇、周佳纯 3、三年工龄奖的颁发：共 24 人，10 人一轮，分
6、2 轮。掌声有请颁奖人上台，肖徐英、赵婵文、周慧、陈肖克获奖感言发言人：郑巧萍4、四年工龄奖的颁发：共 20 人，10 人一轮，分 2 轮。掌声有请颁奖人上台陈健鹏、郑元凤、李桂三、徐桉5、五年工龄奖的颁发：共 14 人，7 人一轮，分 2 轮。掌声有请颁奖人上台，董事会赵总、郭总获奖感言发言人：蓝秋华6、六年工龄奖的颁发：共 6 人，6 人一轮，分 1 轮。掌声有请颁奖人上台，董事会赵总、郭总7、七年工龄奖的颁发：共 23 人，11 人一轮，分 2 轮。掌声有请颁奖人上台，董事会赵总、郭总获奖感言发言人：魏楚燕 激情总是短暂的，通过过今天的会议，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我 们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会！让我们团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为锋燕发公司的美好未来贡献我们的力量和智慧！今天的会议到此结束，谢谢大家，请有序退场。将凳子各自放回原处！
