河北省国营大型企业离退休人员养老保险待遇探讨

《河北省国营大型企业离退休人员养老保险待遇探讨》由会员分享，可在线阅读，更多相关《河北省国营大型企业离退休人员养老保险待遇探讨（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、河北省国营大型企业离退休人员养老保险待遇探讨河北省国营大型企业离退休人员养老保险待遇探讨本文档格式为本文档格式为WORD,WORD,感谢你的阅读。感谢你的阅读。摘要：养老保险制度在改革创新中属于重要的内容之一，我国摘要：养老保险制度在改革创新中属于重要的内容之一，我国 对企业离退休人员的养老金待遇进行了一系列的调整。河北省对企业离退休人员的养老金待遇进行了一系列的调整。河北省 在面对国营大型企业离退休人员的养老保险待遇问题时，一直在面对国营大型企业离退休人员的养老保险待遇问题时，一直 与我国的制度调整相符合，在整个调整的过程中，怎样对离退与我国的制度调整相符合，在整个调整的过程中，怎样对离退

2、休人员的养老问题给予保障一直被得到关注。休人员的养老问题给予保障一直被得到关注。 关键词：养老保险关键词：养老保险 离退休人员离退休人员 河北省河北省 随着我国社会经济的不断发展，人口的结构变化，人们的工资随着我国社会经济的不断发展，人口的结构变化，人们的工资 水平也得到相应的提高，而养老保险制度为了适应经济和社会水平也得到相应的提高，而养老保险制度为了适应经济和社会 的发展趋势也进行了一系列的改革。养老保险是社会保险的核的发展趋势也进行了一系列的改革。养老保险是社会保险的核 心险种，其主要是为老年人完全退出社会劳动以后，利用社会心险种，其主要是为老年人完全退出社会劳动以后，利用社会 保险的途

3、径来保障离退休人员的基本生活需求，为老年人提供保险的途径来保障离退休人员的基本生活需求，为老年人提供 一个稳定的生活来源。我国的养老保险制度历经了很大的改革一个稳定的生活来源。我国的养老保险制度历经了很大的改革 过程，尤其是改革开放之后，养老保险制度改革逐步与社会经过程，尤其是改革开放之后，养老保险制度改革逐步与社会经 济体制改革相适应，使退休人员的生活得到了很大的改善，同济体制改革相适应，使退休人员的生活得到了很大的改善，同 时起到了保障的作用，并且推动了社会经济的健康发展。时起到了保障的作用，并且推动了社会经济的健康发展。 一一. .我国对企业离退休人员的养老金待遇的调整我国对企业离退休人

4、员的养老金待遇的调整 我国养老保险制度在经济体制下建立，是以我国养老保险制度在经济体制下建立，是以劳动保险条例（劳动保险条例（ 19531953）为依据，将离人员的养老金按照基本工资的数额发放为依据，将离人员的养老金按照基本工资的数额发放 ，并且与受益人本身的工龄相关。此种养老制度表示如果员工，并且与受益人本身的工龄相关。此种养老制度表示如果员工 退休，那么其所得的养老金会与其退休前的个人工资相关，一退休，那么其所得的养老金会与其退休前的个人工资相关，一 旦确定就不会出现变更。在当时社会，每种物品的定价都会由旦确定就不会出现变更。在当时社会，每种物品的定价都会由政府给予严格规定，离退休人员所获

5、得的养老金完全可以维持政府给予严格规定，离退休人员所获得的养老金完全可以维持 较为稳定的生活。不过随着我国市场经济的持续发展，政府逐较为稳定的生活。不过随着我国市场经济的持续发展，政府逐 步放开了对于物价的控制，由市场来自行调节供求关系。因而步放开了对于物价的控制，由市场来自行调节供求关系。因而 其所带来了物价变动就与一成不变的养老金产生了矛盾。当商其所带来了物价变动就与一成不变的养老金产生了矛盾。当商 品价格不断上涨甚至出到通货膨胀的时候，会对离退休人员的品价格不断上涨甚至出到通货膨胀的时候，会对离退休人员的 生活质量造成不同程度的影响。假若依然实施原有的养老保险生活质量造成不同程度的影响。

6、假若依然实施原有的养老保险 制度，那么离退休人员的生活水平就会大幅下降，甚至不能维制度，那么离退休人员的生活水平就会大幅下降，甚至不能维 持最基本的生活。国家为了使离退休人员最基本的生活得到保持最基本的生活。国家为了使离退休人员最基本的生活得到保 障，实施了一系列的补贴措施，不过依然没有没有得到明显的障，实施了一系列的补贴措施，不过依然没有没有得到明显的 改善。改善。 19781978年，我国重新明确了企业干部职工的退休制度，职工的养年，我国重新明确了企业干部职工的退休制度，职工的养 老金在标准工资的老金在标准工资的60%60%90%90%之间，并且对困难退休人员给予了之间，并且对困难退休人员

7、给予了 最低的保证养老金。在最低的保证养老金。在19911991年，我国颁布并实施了年，我国颁布并实施了关于企业关于企业 职工养老保险制度改革的决定职工养老保险制度改革的决定，确定了养老保险由国家、企，确定了养老保险由国家、企 业以及个人三方共同承担。业以及个人三方共同承担。19931993年，提出实行社会统筹与个人年，提出实行社会统筹与个人 账户相结合。账户相结合。19951995年，颁布了年，颁布了关于深化企业职工养老保险制关于深化企业职工养老保险制 度改革的通知度改革的通知，其提出为了使企业离退休人员的基本生活，其提出为了使企业离退休人员的基本生活， 基本退休金可以按照当地职工前一年度的

8、平均工资增长率的比基本退休金可以按照当地职工前一年度的平均工资增长率的比 例给予整合，详细的方法可以在国家政策的指导下由省人民政例给予整合，详细的方法可以在国家政策的指导下由省人民政 府来确定。府来确定。19971997年正式确立了养老保险统筹的统一制度，年正式确立了养老保险统筹的统一制度，19981998 年确立实行行业统筹移交。这些对于制度的改进与改革都明确年确立实行行业统筹移交。这些对于制度的改进与改革都明确 了表明了我国对养老金要与经济制度相适应而进行调整的重视了表明了我国对养老金要与经济制度相适应而进行调整的重视 程度。国家在程度。国家在19781978年到年到19921992年期间

9、，对离退休人员给予了七次年期间，对离退休人员给予了七次 生活补贴，对养老金进行调整，在实施普遍调整的过程中，同生活补贴，对养老金进行调整，在实施普遍调整的过程中，同 时还给予特殊群体以更好的待遇：增加最低保证数；增加特殊时还给予特殊群体以更好的待遇：增加最低保证数；增加特殊 贡献人员的退休待遇；对建国前的老工人给予额外的生活补贴贡献人员的退休待遇；对建国前的老工人给予额外的生活补贴 。 20052005年到年到20132013年，我国已经连续年，我国已经连续8 8年调整企业退休人员的退休年调整企业退休人员的退休 金，争取凭借退休金的正确整合来保证企业离退休职工的基本金，争取凭借退休金的正确整合

10、来保证企业离退休职工的基本生活水平。在养老保险的整个改革的同时，我国累积了丰富的生活水平。在养老保险的整个改革的同时，我国累积了丰富的 经验，而且也获得了不小的成功。经验，而且也获得了不小的成功。 二二. .河北省国营大型企业离退休人员养老待遇的分析河北省国营大型企业离退休人员养老待遇的分析 河北省的初期养老保险制度是根据我国的河北省的初期养老保险制度是根据我国的劳动保险条例劳动保险条例实实 施，进行到市场经济后，由于物价的持续上涨，河北省依照国施，进行到市场经济后，由于物价的持续上涨，河北省依照国 家的规定，对企业退休人员给予了适当的补贴。而家的规定，对企业退休人员给予了适当的补贴。而关于深

11、化关于深化 企业职工养老保险制度改革的通知企业职工养老保险制度改革的通知的发布，正式确立了养老的发布，正式确立了养老 保险的改革。之后河北省逐步修正养老保险制度，将企业职工保险的改革。之后河北省逐步修正养老保险制度，将企业职工 养老保险纳入全市城镇集体企业的社会统筹。同时，河北省开养老保险纳入全市城镇集体企业的社会统筹。同时，河北省开 始逐步加大养老保险的普及范围，并且调整职工缴费基数和各始逐步加大养老保险的普及范围，并且调整职工缴费基数和各 项标准，使河北省企业离退休人员的养老制度得到进一步的完项标准，使河北省企业离退休人员的养老制度得到进一步的完 善。善。 从从20062006年，河北省政

12、府就开始实施年，河北省政府就开始实施国务院关于完善企业职工国务院关于完善企业职工 养老保险制度的决定养老保险制度的决定，调整了退休金的计算方法和个人账户，调整了退休金的计算方法和个人账户 的模式，使制度更为公平，效率也得到了提升。的模式，使制度更为公平，效率也得到了提升。 由于我国物价的不断上涨，而且具有上涨速度快、幅度大的特由于我国物价的不断上涨，而且具有上涨速度快、幅度大的特 征，特别是一些基本的食品，因此，对于大只能拿到退休金的征，特别是一些基本的食品，因此，对于大只能拿到退休金的 离退休人员来说，生活水平则会明显受到影响。在离退休人员来说，生活水平则会明显受到影响。在20132013年

13、开始年开始 ，河北省制定了最新的企业退休人员养老保险的发放标准，并，河北省制定了最新的企业退休人员养老保险的发放标准，并 且把标准进行上调。依照河北省企业退休人员养老保险在且把标准进行上调。依照河北省企业退休人员养老保险在20132013 年的调整方案中，可以看出河北省的企业退休职工养老金的上年的调整方案中，可以看出河北省的企业退休职工养老金的上 涨幅度大约在涨幅度大约在10%10%左右。河北省拟定从左右。河北省拟定从20132013年年1 1月月1 1日开始，全日开始，全 部企业离退休人员的养老保险给予上调，调整幅度为部企业离退休人员的养老保险给予上调，调整幅度为10%10%左右左右 ，此向

14、制度在，此向制度在3 3月得到了国家人社部和内政部的批准。这是河月得到了国家人社部和内政部的批准。这是河 北省从北省从20052005年以来连续年以来连续9 9年以比较大的幅度对企业离退休人员年以比较大的幅度对企业离退休人员 的养老保险进行上调，使企业离退休人员的生活能够达到基本的养老保险进行上调，使企业离退休人员的生活能够达到基本 生活水平。生活水平。 虽然河北省的养老金待遇在不断的进行完善，不过在养老保险虽然河北省的养老金待遇在不断的进行完善，不过在养老保险 制度的可持续性等方面依然存在问题。养老金的调整幅度与工制度的可持续性等方面依然存在问题。养老金的调整幅度与工 资、资、CPICPI增

15、长率并没有完全实现等比例的调整，缺乏合理性。增长率并没有完全实现等比例的调整，缺乏合理性。 要解决这一难题，可以建立健全养老保险政策，将养老保险制要解决这一难题，可以建立健全养老保险政策，将养老保险制 度进行统一化，建立养老金指数化的调整机制以及对养老金的度进行统一化，建立养老金指数化的调整机制以及对养老金的 调整政策进行规范化管理。调整政策进行规范化管理。 参考文献：参考文献： 11吴连霞吴连霞. . 中国养老保险制度变迁机制研究中国养老保险制度变迁机制研究D.D.首都经济贸易大学，首都经济贸易大学，20122012 . . 22陈佳陈佳. . 中国事业单位养老保险制度改革研究中国事业单位养

16、老保险制度改革研究D.D.南开大学，南开大学，2009.2009. 33周玉林周玉林. . 建国以来企业离退休人员养老金待遇调整情况简析建国以来企业离退休人员养老金待遇调整情况简析J.J. 市场周刊（理论研究），市场周刊（理论研究），20112011，0808：146-148.146-148. 44常放香常放香. . 浅谈企业离退休人员的管理服务工作浅谈企业离退休人员的管理服务工作J.J. 铁道工程企业管理，铁道工程企业管理，20072007，0202：36+39.36+39. （责任编辑：韩梅）（责任编辑：韩梅） 文档资料：河北省国营大型企业离退休人员养老保险待遇探讨 完整下载 完整阅读 全文下载 全文阅读 免费阅读及下载阅读相关文档:新会计准则下公允价值的应用问题及解决策略 新时期煤炭企业经销调度管理研究 外资企业预算管理规划难点与解决思路 关于企业经营管理者胜任力与经营管