政治：《经济生活》第五课《企业与劳动者》学案（新人教必修1）

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1、政治：政治：经济生活经济生活第五课第五课企业与劳动者企业与劳动者学案（新人学案（新人教必修教必修 1）政治：经济生活第五企业与劳动者学案（新人教必修1）一、考点解读考点 1：了解企业的含义企业是以 为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织，是市场经济活动的主要参与者，是 的细胞。在我国， 企业、 企业、 企业以及 企业并存，共同构成社会主义市场经济的微观基础。其中， 企业在我国国民经济中发挥着主导作用考点 2：了解公司的含义、类型、组织机构（1）公司是依法设立的，全部资本由股东共同出资，并由股份形式构成的，以营利为目的的 。 是现代企业主要的典型的组织形式。（2）我国法定的公司

2、形式为 和 。有限责任公司，是由股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。股份有限公司，是将其全部资本分为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。公司具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。其它企业形式。在我国，除公司外，还存在大量的 和 。（3）公司的组织机构公司的组织机构通常由三部分组成：决策机构 、执行机构 和监督机构 。考点 3: 理解公司经营成功的因素公司经营的目的是 。只有保持一定的盈利能力，公司才能发展技术、更新设备、扩大规模，增强企业的 ，为 。公司经营成功的因素是什么？制定

3、正确的经营战略。为什么：一个企业，只有战略定位准确，才能顺应时代发展的潮流，抓住机遇，加快发展；战略定位不准，就会遭遇挫折，甚至导致破产。依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。为什么：这是现代企业发展的最重要的方法和途径，也是提高我国整体科技竞争力与国民经济整体素质的主要途径。企业取得优势根本的是掌握核心技术，加强自主创新。诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。是什么：企业信誉是 ；企业形象是 。为什么？怎么样树立？考点 4:了解企业兼并与企业破产的原因及意义企业兼并及其作用企业兼并是指 、经济效益好的优势企业兼并相对劣势的企业。原因： 作用：可以扩大 、增强 、实现 ，提高企业和整

4、个社会的 ，有益于促进国家经济发展。企业破产含义、原因及其作用企业破产是指 的经济现象。原因： 作用：实行企业破产制度，有利于强化企业的 ，促使企业 ，提高企业竞争力，有利于社会资的 和产业结构的 。考点：了解劳动和就业的意义（1）劳动是 的创造活动（2）劳动创造明，创造财富，促进人的发展，推动历史前进。 是人类明进步发展的泉。（3）为什么我们必须把扩大就业放在经济社会发展的突出位置？（4）怎样解决就业问题？考点 6：树立正确的择业观念 。考点 7：懂得依法维护劳动者权益（1）劳动者合法权益有哪些（是什么）？（2）为什么要维护劳动者合法权益？（3）怎样维护劳动者合法权益？二、体系构建、三、误区

5、点拨1跨国公司是现代企业主要的典型的组织形式。2股份有限公司和有限责任公司都可以向社会公开募股集资。3董事会是公司的最高权力机构。4各类企业在我国国民经济中的地位是平等的。就业是民生之本，只能依靠政府解决。6劳动者的权利和义务是相统一的，不可放弃的。7依法签订劳动合同是维权的重要途径。四、热点追踪宏观把握：公司如何经营发展、劳动者的就业问题、劳动者维权等始终是高考命题重点考查的内容。从考查的题型看，既可以是选择题，也可出主观题。从考查的时政热点看，由于受金融危机的影响，公司经营困难、我国近几年就业形势十分严峻。如何理解和把握中央方针、措施。会成为 2010 年高考重点关注的内容。微观思考：【例

6、题一】材料：由于受金融危机的影响，我国中小企业发展面临着严峻的形势，为了帮助中小企业摆脱困境，促进中小企业的健康发展，2008 年以中央财政安排了 31 亿元专项资金。结合材料根据经济生活的有关知识回答（1）扶持中小企业的健康发展有何重要意义？（2）怎样才能使中小企业摆脱目前的困境？【例题二】材料一：目前我国城镇就业人员有 27 亿人，而技工只有 8720 万人，高级技工只有 1860 万人，约占就业人口的 6%。专家认为技术工人是国民经济中的主流职业，而因为宣传和社会的误读而没有得到足够的重视。某地一家模具厂开出 16 万元的年薪求聘一名高级模具工，应聘者廖廖无已。材料二：对一些大中城市劳动

7、力市场的调查发现，一方面有很多新增工作岗位特别是初、中级岗位“无人问津”，一进招聘不到合适的从业人员；另一方面又存在着一定数量的下岗职工在观望等待。材料二：2008 年 4 月 24 日，南京市评选出首批“首席工人”。平传宝是南京金陵石化加氢裂化车间的一名普通操作工，但其特别之处在于拥有“首席技师”头衔，工资待遇相当于副处级干部。与一般工人相比，他拥有自己的绝活。如他提出的在分内增设瓦斯火嘴，采用油气同烧的方法减少燃料油的耗量的合理化建议，每年节约油万吨以上，增效 90 多万元。在金陵石化像平传宝一样获此殊荣的还有两名普通工人。他们是江苏省推出“首席工人”制后，首批出炉的首席技术工人。（1）你

8、从材料一发现了什么问题？联系材料一，产生材料二现象的原因是什么？（2）以上材料给我们什么启示？【例题一】答：（1）有利于扩大就业，增加居民收入，提高居民生活水平；有利于增加税收，促进国民经济发展；有利于维护社会的稳定，构建社会主义和谐社会。（2）政府扶持中小企业的发展，为中小企业的发展提供服务，创造良好的环境；企业自身，要制定正确的经营战略；依靠科技进步和科学管理形成自己的竞争优势；要成信经营，树立良好的信誉和形象；要转变企业的发展方式，由粗放型向集约型转变；要面向市场调整和优化产品结构。【例题二】答：（1）材料一说明了我国技术工人整体素质不高，特别是高级技工紧缺。材料二反映的现象的原因有两个

9、，一是就业观念上的障碍；二是职业技能上的障碍。（2）要解决我国的就业问题，政府要加强引导，完善市场就业机制，构建有利于劳动者成才的环境，调动劳动者的积极性和创造性；劳动者要转变就业观念，树立正确的择业观，即树立自主择业观、树立竞争就业观、树立职业平等观、树立多种方式就业观。要不断提高自己的职业技能与素质，增强再就业的竞争力，多渠道就业。五、典例解析选择题（1）(09 江苏卷 9)实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是A依法签订劳动合同 B保障劳动者主人翁地位建立和谐的劳动关系 D自觉履行劳动者的义务（2） （09 天津卷 2）海尔集团在海外争创全球化品牌

10、的同时，在国内抢抓“家电下乡”机遇，实施了“即需即供”的商业模式，建立了“销售到村”的营销网、 “送货到门”的物流网、 “服务到家”的服务网。目前，海尔集团“家电下乡”产品销量在全国已占到了 43%的市场份额。海尔集团能取得上述业绩主要在于A制定了正确的经营战略 B依靠科技进步，增强竞争力积极承担企业的社会责任 D诚信经营，树立良好企业形象（3） （2008 江苏卷 13）企业在市场竞争中要采用先进的生产技术，不断提高劳动生产率。这是因为A产品技术含量的高低决定价格的高低 B企业降低劳动消耗可以减少社会必要劳动时间减少个别劳动时间能形成价格优势 D采用先进技术能提高产品质量和价值量（4） （2

11、008 江苏卷 1） 中华人民共和国劳动合同法是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律为维护劳动者的合法权益提供了法律保障 明确了劳动合同双方当事人的权利和义务为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据有利于市场在劳动力资配置中发挥主导性作用A B D（） （2008 江苏卷 18）江苏省电力公司依靠自主创新首创的“电网安全自动防控系统”，将电网紧急状况处置时间缩短到 01 秒，使江苏电网在 2008 年初的雪灾中始终保持平稳运行。这说明 A采用先进工艺能提高资利用率 B以信息化带动工业化的必要性转变经济增长方式的重要性 D科技创新使企业实现了经济效益与社会效益的统一主观题（1） （08 广东

12、卷 41） （18 分）材料 1：广东省对外贸易发展情况（单位：亿美元）内容出口进口年份 数额增幅数额增幅2006 年 30192680%22261870%2007 年 3692462220%264803170%注：从贸易方式看，2007 年广东省一般贸易出口增长 312，加工贸易出口增长 181材料 2：从 200 年 7 月汇率改革以，美元与人民币的比价从初期的 1：811 变化至 2008 年 4 月 1 日的 1：702，人民币升值幅度达134材料 3：近年，某些国家抵制中国制造的产品，除个别产品确实存在质量问题外，更重要的原因在于这些国家推行贸易保护主义，对“中国制造”怀有抵触情绪。

13、材料 4：自 2007 年 7 月 1 日起，国家取消 3 项“高能耗、高污染、资性”商品的出口退税，对 2268 项容易引起贸易摩擦的商品降低出口退税率，导致珠三角一些缺乏自主创新能力的传统加工贸易企业的转移或者关闭。根据上述材料，运用经济生活的知识回答：（1）材料 1 反映了什么经济现象?结合以上材料分析其产生的原因。 （2）人民币升值对珠三角的传统加工贸易企业带哪些影响? （3）如果你被聘为珠三角传统加工贸易企业的管理顾问，请根据以上才材料为企业发展提出几条建议。（2） （08 海南 24）材料：我国 2007 年 6 月 29 日通过的劳动合同法规定，劳动者在试用期的工资不得低于用人单

14、位所在地的最低工资标准。同时， 劳动合同法还规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。但在 2008 年 1 月 1 日劳动合同法具体实施前，许多企业却针对那些工龄将到 10 年的员工发出了“裁员令”。(1)分析实行最低工资制对劳动者的意义。 (2)如果企业不执行当地的最低工资标准，劳动者应该通过什么途径维护自己的权益?(3)运用所学经济知识，分析企业“裁员”行为的是与非。 典例解析答案选择题：DAAD主观题：（1）答案要点：(1)材料 1 反映了广东省 2007 年对外贸易得到进一步发展，

15、出口仍然大于进口，但进出口增幅均有所下降，且出口比进口的增幅下降得更大。产生这种经济现象的原因：人民币升值；国家出口退税政策的调整；国际贸易保护主义。 (2)一方面，人民币升值导致珠三角传统加工贸易企业出口商品按美元计算的价格上升，从而削弱其商品的出口竞争力，影响出口。另一方面，人民币升值又可能会促使传统加工贸易企业在困境中寻找新的出路。(3)作为珠三角传统加工贸易企业的管理顾问，必须注重以下几个方面：贯彻科学发展观的思想，实现企业发展模式的转型升级，由生产“高能耗、高污染、资性”产品转向生产环境友好型与资节约型的产品。提高企业的自主创新能力，创立企业的自主品牌，用品牌优势取代廉价劳动力优势。

16、提升企业的经营管理水平，提高产品质量，从而提升企业竞争力。掌握和利用国际贸易中的相关法律、法规和原则，维护企业自身的合法利益。优化出口商品结构，增强应对国际市场风波的能力，拓展企业的国际生存空间。开发和拓展国内市场，改变过于依赖国外市场的状况。如果生存压力太大，可结合企业的实际情况，把企业转移到要素成本低的地方谋求发展。（2）答案要点：（1）保障劳动者的基本生活需要，维护社会稳定；保障劳动者合法收入，稳定收入水平，使劳动者享受到改革发展成果；以缩小收入差距，缓解消费需求不足的问题；调动劳动者积极性，有利于提高劳动生产率。 （2）可以通过投诉、协调、申请调解、仲裁、向法院起诉等途径，维护自己的权益。 （3）短期内衽突击裁员可以降低一定的劳动成本，是企业追求利润的一种选择；但从长期年，突出裁员牺牲了员工利益，造成劳动关系紧张，忽视了企业的社会责任，企业的社会