《乡镇中层正职竞争演讲稿(安全)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《乡镇中层正职竞争演讲稿(安全)（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、尊敬的各位领导，各位同事：大家好！ 首先感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习、锻炼和提高的机会，也感谢同事们对我的理解、信任和支持。我今天竞争的职位是。 。 。 。下面，我把个人的基本情况简要介绍一下：我叫。 。 。 。 。 。 。 。 ，党员，本科学历。 。 。 。 。年毕业，先后在。 。 。 。 。 。等部门工作，我之所以竞争这个职位，我认为自己具备担任主任所必须的素质。一是有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神。爱因斯坦说过：热爱是最好的教师。二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。自参加工作以来，我始终没有放松过继续学习，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己。三是有严于律己、诚信
2、为本的优良品质。在日常的学习，生活和工作中，能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益；能严格要求自己，尊敬领导，团结同志。四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。我信奉诚实、正派的为人宗旨，坚持踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，坚持不唯书、不唯上、只唯真、只唯实，在工作中认真负责，勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，干一行，爱一行，钻一行，精一行。另一方面我认为自己具备该职位所必须的能力。一是有一定的政治素养。我注重政治理论知识的学习和思想意识的改造，尤其是注意收集报纸杂志上有关大政方针政策的信息和动向，因此能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。二是有一定的工作经验。我深知安全
3、生产工作的重要，熟悉安全生产监管的职责、任务和规范，清楚作为安办工作人员所必备的素质和要求，也逐渐总结出了一些工作方法和策略，可以胜任安办主任的工作。三是有一定的组织协调能力和管理能力。 四是有一定的创新能力。我思想活跃，接受新事物快，爱学习、爱思考、爱出点子，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强，有利于开拓工作新局面。接下来，我简要谈一下对竞职岗位的看法：安全，是一个沉重又永恒的话题，它渗透在生活中的方方面面，没有安全就没有一切，重要性不言而喻。重视并抓好安全生产监管工作，是每一名安监工作人员的最大责任。多年的安监工作经历，更加强化了我干好安全工作的责任意识，我想在这重要岗位上做好这份重要工
4、作。假如我能在此次竞争中脱颖而出，走上领导岗位，我一定不负众望，在领导和同志们的支持下，努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新，紧紧围绕党工委、街道办的中心工作，不断提高业务技术能力，为街道办的安全发展做出积极贡献。因此我打算从以下几个方面来开展工作：首先要搞好角色定位，努力实现“两个转变” ：一是要实现由副职向正职的角色转变，在街道办党工委的正确领导下，带领安办全体干部思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，发挥出整体优势。二是要实现由原来的“ 领导怎样说，我怎样办 ”向“我认为应该怎样去办，怎样办好”的思维方式转变，对自己负责的工作要做到认真细致，心中有数，有计划、有安排、有步骤、
5、有措施地落实到位。其次，在实际工作中做到四个到位：一是立足本职，献计献策，为领导决策服务到位。按照职责要求，我将和同志们一道，为领导当好参谋和助手，保证街道办的持续平稳。同时，又要能独挡一面，解决各类临时性、突发性的问题。二是搞好关系，协调到位。天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量。人的自身能力都是有限的，有人曾经说过，一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体的事业融合在一起的时候才能最有力量。始终坚持以“三个服从 ”要求自己，以“三个点”找准工作切入点，以“三个适度” 为原则与人相处。 “三个服从” 个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越
6、位，服从不偏位，融洽不空位。 “三个点” 当上级主管部门与我镇实际工作不相符时，我会尽最大努力去找结合点；当与其他服务中心之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去找相同点。 “三个适度” 冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠；刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听；力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。
7、三是加强管理，做到“管理员到位。我始终认为，当领导就意味着要吃苦在前，只为奉献，不求索取，用自己的人格魅力，做好表率。孔子在论语中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。 ”它谆谆告诫我们必须培养正气，以身示范。律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。对工作人员定岗定责，做到职责明确，分工具体，充分调动每位同志的积极性和创造性，给他们充分发挥和展示的空间，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。各位领导、各位同事，以上主要谈了我在竞争上岗后的工作思路，不管此次竞争成功与否，无论最后的结果如何，我都不会辜负组织对我的关怀和希望，在大家的帮助和支持下，不论在什么工作岗位，我都会勤奋努力。谢谢大家!
