《加强农村基层党风廉政建设工作汇报》由会员分享，可在线阅读，更多相关《加强农村基层党风廉政建设工作汇报（35页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、- 1 - 1 -加强农村基层党风廉政建设工作汇报第一篇：加强农村基层党风廉政建设工作汇报龙泉市龙渊街道村头村地处龙泉城郊结合部，区位优势不突出，资源优势不明显，但近年来，该村两委紧紧围绕社会主义新农村建设这一目标，狠抓农村基层党风廉政建设，有力地促进了农村经济社会的跨越式发展，实现了物质、政治、精神和社会文明四个同步推进。2017 年全村经济总收入 1 亿元，农民人均纯收入 7800 元，上交税收 500 万元，分别比 1999 年增长了 200 倍和 10 倍。该村先后被评为省级全面小康建设示范村、丽水市新农村示范村和丽水市廉政文化建设示范村。一、建设 “廉班子 ”，让村民拥有可靠的“领路
2、人” 建设新农村，关键在干部。该村从制度、教育、监督入手，着力建设“廉班子” ，让村民拥有可靠的“领路人” 。1、选好带头人。村领导班子团结协作、凝聚力和战斗力强。特别是村支书陈金连续任职近 30 年，注重将加强党风廉政建设作为提高班子公信力的重要保障，认真履行一岗双责。每年年初，村支部与街道党工委签订年度党风廉政建设责任书 ，并及时根据责任书内容分别落实村两委成员的党风廉政建设责任，村里设立一名纪委委员具体抓党风廉政建设工作，两委成员根据分工各负其责。至今，该村没有发现党员干部违法违纪问题。村党支部先后被评为省首批农村基层组织建设“先锋工程”党支部、省级先进基层党支部。- 2 - 2 -2、
3、上好必修课。结合“三个代表”重要思想学习教育活动和先进性教育活动，把学习党纪条规作为党员干部特别是村两委班子的必修课。具体做到每年“四个一”：举办一期培训班，围绕民主行政、规范理财、依法办事、服务群众等内容对村干部进行一次集中培训；组织一次参观考察，该村先后组织村两委成员、村民代表、经济能人到江苏华西村、宁波滕头村、萧山航民村等地参观学习考察 20 多次 300 余人次，不断学习新思想、新观念和新知识；每月组织一次党的理论知识；每半年学习观看一部廉政影片。3、抓好内监督。村党支部书记和村委主任不直接分管财务、基建、物资采购和发展党员、干部任用等重要事项，而实行由村两委委员分管，经全体党员、村民
4、代表会议集体研究决定。对“农村建房宅基地的审批”等重点问题实行村党支部和村委会 “联章联签” ，加强班子内部的权力制衡和监督。4、开好述廉会。每年年终，召开由村党员、村民代表组成的述廉评廉会议，对村两委干部进行民主评议，评议结果与村干部的使用和考核挂钩。二、打好 “文化牌 ”，在潜移默化中提升“廉洁度” 文化对人和社会的影响是深层次的、根本性、长时期的。该村注重整合资源，丰富载体，典型示范，结合村文化建设和基层民主政治建设，全面加强廉政文化建设，大兴社会主义荣辱观教育，在全社会形成健康、文明、知礼、廉洁的社会风尚，被评为浙江省文明示范村。1、媒体宣廉。结合村级办公场所规范化建设和文化活动中-
5、3 - 3 -心建设，整合村党员活动室资源，建成村级“廉政宣教中心” ，定期播放廉政教育专题片。同时，在村文化活动中心的图书阅览室内设立“廉政书架” ，定期充实更新反腐败导刊 、 中国监察等廉政书刊和廉政画报，不断丰富廉政文化“大餐” 。2、家庭助廉。广泛开展廉政文化进家庭活动，制订了家庭廉洁公约 、 家庭助廉三字经等规章制度，并做到入家入户、人人倡廉。同时，设立 5 名“廉政文化示范户 ”，注重典型示范，以点带面，整体推进。3、阵地倡廉。因地制宜，整合资源，将投资 30 多万元兴建的龙泉市首个“农民公园”建设成为“廉政公园 ”。公园内设“清风亭” “兴和亭”两个廉政亭，辅之以“为公仆一身正气
6、行正道，当干部两袖清风做清官” 、 “镜不蒙尘可照人，人自廉洁可扬名 ”等廉政楹联；同时，在“廉政公园”内 1500 多米游步道和村醒目处设立“八荣八耻”等巨幅廉政广告牌，让廉政文化以潜移默化、和风细雨的方式发挥作用。4、典型引廉。在“三个代表”重要思想学习教育活动和党的先进性教育活动中，先后被评为全国劳动模范，浙江省党代表，浙江省人大代表，20 多次被评为先进党员该村党支部书记陈金被列为龙泉市先进典型。村党支部通过开展“远学张思德，近学陈支书 ”活动，用身边人和身边事开展宣传教育。 三、编织 “监督网 ”，增加权力运行的“透明度” 该村坚持以党支部为核心，以村民委员会为依托，严格贯彻村民委员
7、会- 4 - 4 -组织法 ，出台了村头村规范化管理手册 ，坚持自我管理、自我教育、自我服务、多方位编织监督网，增加权力运行的“透明度” 。1、把好财务关。实行村级财务委托代理制和“会审联签”制度。实行村级会计委托代理制，规定每笔支出必须由经手人、审批人、村级理财小组签字后方可到街道会计委托中心报销入帐。同时，规定村级财务支出 100 元以内党支部副书记签字，100 元以上200 元以内村党支部副书记、村委主任两人签字，200 元以上村两委集体研究决定。2、设立公开墙。凡涉及到公共利益的大事，坚持村两委研究，提交党员、村民代表大会讨论通过。一是重大规章制度上墙。 村干部和党员廉洁自律若干规定村
8、级财务管理制度 、 村两委议事规则等规章制度在村党员活动室内上墙，坚持按制度办事；二是设立公开墙。在村办公场所一楼设立固定“公开栏” ，村务、财务等群众关注的热点问题在公开栏按季公开，接受群众监督。三是设立 “点题箱 ”和“回音壁” ，对群众点题公开的政务事项，限时进行反馈，并将办理结果在回音壁中公布。3、召开公开会。该村多年来一直坚持“两个必开会” 。一是每年正月十五前召开的财务公开会议。公开上年帐务及每一笔发票凭证，经手人、审批人必须就群众提出的疑问进行详细说明，否则拒绝报销。2 年来，通过财务公开会议监督拒付资金 3- 5 - 5 -笔 500 多元；二是重大事项公开会议。对村务管理、村
9、庄建设、工业园区土地征用和房屋拆迁等直接关系村民切身利益的问题，都召开全体党员干部、村民代表会议，一经集体决定，统一口径，分头行动、逐个解决。如房屋拆迁工作，党员干部和村民代表会议充分讨论，制定补偿标准，实行面积与金额两公开，接受村民监督，无异议后，干部带头、党员紧跟，包干下户。4、实行招投标。严格执行 xx 元以上的村级集体资产承包和5000 元以上的工程建设项目，实行统一招投标的制度，并接受村民代表和党员的监督。5 年来，该村道路硬化、村两委办公大楼建设、村庄亮化、绿化工程等基础设施建设共投入建设资金 31 8.7 万元全部进行招投标，通过招投标共节约资金近 40 万元。四、撑起 “保护伞
10、 ”，为企业发展营造良好的“软环境” 该村的跨越式发展是典型的“工业企业带动型 ”，全村工业企业 50多家，产品远销日本、韩国和美国，工业产值近 1 个亿。村两委坚持把“服务工业发展”作为第一要务，在加强硬环境的同时，集全力打造良好的软环境，吸引了周边乡镇乃至江西、福建、安徽等地1200 多人前来务工落户，村两委被誉为企业“ 110”。1、主动服务在前。利用离城区近的唯一优势，以低于城区2 倍的土地使用出让金吸引投资者。村民们义务投工投劳，做好占地面积 120 亩的工业园区三通等基础设建设。同时，实行企业委托代理制，只要企业和村里签订投资意向书后，项目包装、部门审批- 6 - 6 -等一系列手
11、续全部由村里派员协助办理。2、及时排忧解难。一是在企业触及需要村两委协调的矛盾和困难时，积极打头阵、冲先锋，立说立行，快速解决问题。二是开展党员干部联系企业活动，落实专人负责为企业解决一些实际困难，为企业做好服务。三是成立法律顾问室，为企业开展法律咨询，提供各种法律宣传资料和法律援助，办理相关法律事务。3、加强民主管理。为加强民主管理，该村特别给予外来人员村民代表名额，让外来人员参与村务决策、管理、监督。规定外来人员的建房、子女入学、水、电、有线电视安装等一律享受与本村村民同等的待遇。4、严肃惩恶治乱。严肃党内纪律，对破坏软环境的人和事决不姑息迁就。如，一村支委委员未经村两委协商，擅自与群众砸
12、坏一家企业废气排风扇。村两委对其严肃批评教育后，坚决做出免去其村支委委员职务的决定。第二篇：关于加强农村基层党风廉政建设工作的情况汇报我县辖 17 个镇、360 个村、39 个社区，面积 2348 平方公里，人口11 8.56 万，2017 年实现国民生产总值 40.52 亿元，财政收入2.62 亿元，农民人均纯收入 2571 元。全县有 24 个党委、1430 个党支部，党员总数 44720 人，其中农村党员 37055 人。全县党政机关干部 1757 人，县处级干部 41 人，科级干部 1010 人，基层- 7 - 7 -站所工作人员 671 人，村两委（社区）干部 1605 人。全县现有
13、纪委组织 46 个，其中县纪委、监察局机关 1 个，镇纪委 17 个，县直单位纪委 5 个，县直纪检组 23 个，专兼职纪检监察干部 138 人。其中县纪委、监察局机关内设 8 个室，1 个综合纪检组，编制 34 名。近年来，我县委、县政府采取了许多有力措施，大力扶持“三农”发展，稳定农村基层组织建设，各项改革措施逐步推开，有效地缓解和化解了许多矛盾和问题，党群干群关系也逐步改善，群众上访和信访量逐年下降，农村党风廉政建设也有了良好的基础。一、近年来我县开展农村基层党风廉政建设工作的基本情况近几年来，全县各级党委、政府和纪检监察机关采取了一系列措施，下大力气加强农村基层党风廉政建设，主要抓了以
14、下五个方面的工作：（一）加强思想教育，努力提高党员干部廉洁从政的自觉性和拒腐防变能力。一是认真开展专题教育活动。我们先后开展了“三个代表”重要思想学习教育、保持共产党员先进性教育、 “强化党的意识，树立正确的权力观” 、 “艰苦奋斗、廉洁从政”等主题教育活动，各级党员领导干部充分发挥带头作用，采取切实措施，确保学习教育取得实效。二是加强党纪、政纪和法律法规教育。举办党政纪条规知识测试、反腐倡廉演讲比赛、权力观主题教育报告会和专题辩论会、座谈会，组织广大党员干部观看典型案例录像片和反腐倡廉图片展，- 8 - 8 -进行警示教育。三是积极开展廉政文化建设。县纪委会同有关部门在县城主干道建设廉政广告
15、一条街，起到了很好的社会效果，得到中央纪委领导的肯定。同时，我们认真组织创作廉政歌曲，组织反腐倡廉文艺节目到农村、厂矿、学校演出，积极推进廉政文化进农村、进学校、进企业、进社区、进家庭，增强党风廉政教育的影响力和渗透力。（二）健全制度建设，努力规范领导干部廉洁从政行为。一是完善干部管理制度。2017 年县委以 1 号文件出台了关于对村级干部实行规范化管理的若干暂行规定 ，今年为深化干部人事制度改革，先后出台了干部选拔任用工作责任追究暂行规定 、实名制领导干部工作若干规定 、 中共* 县委任用干部投票表决实施办法和关于进一步做好经常性干部考察工作意见 ，先后对县监察、审计、房产三个部门和 17
16、个镇的 37 名正职、26 名县直单位班子成员、119 名镇班子成员分别进行了常委会差额票决或表决。同时，县、镇两级还结合实际制定了公务接待、公务通讯费用、公务用车管理和严禁乡镇干部“走读”等方面规定，提出了严格的纪律要求，加强对基层领导干部廉洁从政的约束。二是加大财政制度改革，完善县镇村三级财务管理制度。在全县范围内实行财政综合预算管理，县建立会计结算中心，对 136个行政事业单位的财政收支统一管理，在乡镇成立县会计中心乡镇分部，加强对乡镇的财务统管，对村全部实行村账镇管，认真落实- 9 - 9 -“收支两条线”规定。（三）加强监督约束机制的建立，防范各种违纪违法行为的发生。一是加强党内监督。各级党组织认真学习贯彻党内监督条例 ，召开民主生活会，积极开展廉政谈话、诫勉谈话以及纪委负责人同下级党政主要负责人谈话活动，实行述职述廉和重大事项报告制度，建立领导干部廉政档案。二是加强审计监督。严格执行领导干部任期经济责任
