《哲学思想对会计管理的效应》由会员分享，可在线阅读，更多相关《哲学思想对会计管理的效应（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、哲学思想对会计管理的效应26 哲学思想对会计管理的效应摘要：会计管理属主观范畴活动，具有本质和现象两个方面，会计管理的知觉是指会计人员对会计客观事物的各部分和属性的整体反映，态度对企业会计管理的效应具有指导性和动力性，会计管理就是有序或无序的规范着会计人员的管理职能。关键词：会计管理；会计管理的知觉；会计管理的效应马克思主义哲学告诉人们，任何事物亦或某种活动、某项工作，都具有本质和现象两个相互联系的方面，本质是事物的根本性质，是事物基本要素的内在联系，而现象则是事物的外部联系和表面特征，它是事物本质的必然反映。会计管理这一人们主观范畴的活动，也具有本质和现象两个方面，要认识会计管理的本质，必须
2、从会计现象研究着手，看哲学思想对企业会计管理效应。一、 知觉对企业会计管理的效应会计管理的知觉是指会计人员对会计客观事物的各个部分和属性的整体反映。一般遵循会计管理业务的接纳、内省、认可诸环节而进行。当会计人员接待来客办理会计业务时，会计人员注视、盘算着该作出如何反应，会计人员自觉不自觉地以职业习惯，以警觉与审慎心理稽核原始会计凭证及其附件，同时考虑本企业的经济状况，试图作出一种答复。对于会计凭证的某部分、某环节、某方面不完备现象，诸如手续不全、辨认不清、变量关系不符合逻辑等现象，会计人员会不厌其烦地加以询问、核对、查看、搞个水落石出。假如原始凭证字迹清楚，核算准确，手续齐全，会计人员立即“认
3、可”，否则，拒绝受理。当会计人员办理经济事项并获得感觉知觉思维活动的收获：一是公开的、有意识的，也是主要方面的会计管理认知（在会计工作上叫认可），即收进或者付出一笔资金，得到了有效的会计管理信息资料，完成了一项具体的会计管理工作。二是隐蔽的，无意识的（或潜在意识的），居次要地位的人际关系接触。可是，会计能如此慎重地“接人待物”是处于何种动机：（一）利害关系对会计人员知觉的影响，是财经工作的本质决定了财会工作人员的注意倾向是会计事务活动，而非是人的仪表、谈吐、气质的影响。（二）财经工作、财会工作管理需要的影响，作为一个企业而言，财经工作与财会工作的管理需要则是财务活动的真实性、可靠性、完整性、合
4、法性诸方面，而并非是人际关系的沟通或形象互补的需要。（三）知觉具有选择性功能，会计工作人员是人，而不是复写仪，也不是摄影板，对人对事及其事物的诸方面不可能也没必要去平均反映或平均撷取，而是依据各个时期的中心任务所进行的取舍。由此可见，由于会计管理知觉需要、选择、利害的影响，会计管理有一种把注意力集中在当前面临的工作任务上的倾向，然而，也正是由于会计知觉需要、选择、利害影响的一面，就有难于保证会计管理知觉准确性和全面性的一面。况且，选择与整体性，需要与实际，利与害并非是同等的关系。心理实家设计了“双似像”原理，揭示了这种错觉和普遍性。所以，会计管理又总是与会计错觉连在一起，使得会计人员心理更具紧
5、张性，负担性和风险性特点。如图中文字是什么？从纵向看是一个英文 B 字；从横向看阿拉伯学字 1和 3。类似这种亦此亦彼的现象，在会计业务中不是个别现象，从文字方面看主要存在着以下几种困惑：第一是同音字困惑，例：软重/铅重、原料 /燃料、专款/捐款，如阿拉伯字4 和 10 就难辨读音。第二是同形字困惑，例：行情/情行、贷款/ 货款、折旧/拆旧，还有汉字“六”的书字问题，写成阿拉伯字，顺着看是 6 字，倒着看的 9 字，横着看是行书四字，第三是音形共生现象的困惑。例：阿拉伯字 1 与 7 更是典型的字例。综上所述，会计管理知觉总是潜在着错觉的困惑，然而以上说明仅限于视觉现象的一个方面，假如再把听觉
6、上的错觉加于会计管理工作之上，就会使会计人员增加错觉。要使财会工作摆脱困惑定要做到以下几点：会计人员审视觉（核对账目）、运动觉（书写、打算盘、点钞票）、脑力（抵消干扰、保持思维的力度）的最佳状态。二、态度对企业会计管理的效应在处理经济业务时，同一经济事项，不同人员处理，态度与效果诸方面会不同：有的会计人员待人和蔼；有的会计人员待人冷漠；有的会计人员待人粗傲。从会计人员态度个性的差异来看，并不说明本质对态度具有支撑、制导和诱发的影响作用。会计人员态度的渊源和重要性也是由于某些领导对某一事物的态度、观点、方法诸方面影响所致。会计人员工作是与需要、利害关系、价值观念相联结的，在某种意义上讲，知觉是会
7、计态度的先导和前提，会计态度则是知觉的反应和结果。另一方面讲，会计态度又是心理上的一种准备状态，这种准备状态支配着会计人员言行，所以，会计态度对行为又具有指导性和动力性影响。假如把会计态度从意向层次作一个划分，可以归纳为如下几种表述形式：（一）表同态度。在实际工作中，会计人员办理或执行单位决策，有“同意”、“认可”、“默认”等几种具体表态方式。它是会计态度的常式。也是会计态度的重要组成部分，它代表着会计态度的主要方面，在会计工作中起着主导作用，总之，对于这类决策的需要，会计人员表现为照办执行或积极倾向参与。（二）表异态度。会计人员根据个人见解、谋略和职责，直述已见，作出反对或不同意某个决策方案
8、或财务活动的态度。表异的会计态度既有刻板、挑剔、制止性，又有指向、完善、建设性。（三）保留态度。保留态度是以压抑个人表态（见解、谋略、职责）为前提，屈从于他人需要的会计态度。这种态度又可分为怕负责任的保留态度和怕“得罪人”的保留态度。两个方面持有这种态度的会计人员，对于一些复杂、棘手、敏感的财务问题，更可能表现出内外有别，心境矛盾的态度，所以“含糊不清”是这类态度的具体表现。以上是会计态度的纵向表达，它说明同一会计人员对同一财务活动问题，在不同的环境、场合和条件下，可能有相同的态度。也可能有不同的态度。为了揭示会计态度的全貌，下面将从横向的方面，即从情感因素的方面对会计态度和实际效果作一下探研
9、。综观会计人员态度的纵向和横向两个方面的比较，对整个会计工作人员态度可以得出如下结论：认知因素是会计人员态度的基础和核心，而且，在情感因素上一定的情况下，认知程度直接影响着态度效果；在认知因素一定的情况下，和蔼的会计态度与冷板的会计态度会产生两种截然不同的态度效果；态度效果的不确定性在实际工作中不应是单向性的；态度效果对服务质量、工作效率具有不可估计的正负效应。三、行为对企业会计管理的效应会计的本质是记录账簿延伸到“反映”和“监督”两个基本职能上，而“反映”和“监督”又是通过财会管理的事前、事中和事后三个阶段来完成的。即财力预算阶段、财务执行阶段和财务决算阶段，会计管理就是在这种有序或无序之间
10、行使和规范人们行为的管理职能。它要求会计人员编制预算既要满打满算、精打细算又要留有余地，财务执行既要坚持原则又要灵活机动，决算成果既要解决企业盈利又要考虑社会效益。另一方面会计管理潜在着竞争与冲突。会计人员在竞争问题上，要处理好整体效益与局部效益与间的权衡，这里的竞争冲突也决非是剑拔弩张，一触即发的斗争，而是实行有效的经济管理与经济控制，会计人员必须全力以赴地搞好问题的发现与解决诸方面的工作：（一）问题发现。问题发现不是答案也不是获得结果，而是要从“知己知彼”的比较中获得问题。首先是要善于“解剖自己”，即自己跟自己的认识习惯思维方式决策方法过不去，不惜站到对方立场上或者第三人姿态给自己的态度、
11、谋略、方式、方法挑毛病。内省把握财经政策的程度；财务计划或预算测算及核算方法的效度；评估主观期望与客观现实有机结合的信度。其次是要“知彼”，概括地讲就是要通过听、看、想（比较分析和判断）活动，达到弄清对方的意图和目的。即注意倾听对方或客户的陈述与需要；阅看与查看对方或客户的会计凭据资料财务报告和库存情况；再看是与自己的观念、意向、构想进行比较，分析和判断问题的本质所在。（二）问题解决，问题的解决是要求得到最佳答案。那种“胡萝卜加大棒”的解决问题方法是不足可取的。例如一项决策方案的预算与实际的差异问题，会计人员该如何办理，是作“亡羊补牢”的尝试，何况“羊”还拴在会计人员手中，要与生产部门进行研究
12、、协商、妥善解决，还是奉行“酸葡萄效应“只不过是一时的心理补足；饥饿（会计管理意识）仍是存在的，何况问题的双方还有协商余地。进而言之，分化解决问题比集中解决问题要来得快，效果好，实地解决问题比坐办公室解决问题更让人信服，使人感觉更踏实，更具体。（三）检验过程。检验过程是为会计管理提供反馈，对问题做连续不断修正。避免会计管理中出现压力外漂和认知守恒现象。应该警觉，一旦致力于执行一项决策，一旦通过某项预算方案或开始计划，会有许多心理上的力量使会计人员不再反省和拒斥任意一项决策。然而，对于被接受的决策而言，它的成败难免带有戏剧性的色彩，即并非有百分之百的成功保障。这个时侯，在领导与生产管理部门之间有
13、一种为失败找替罪羊的倾向，显而易见，会计管理的反馈机制比以往更重要。事实上，精确而快速的会计信息反馈，不但可以提高会计管理效应，而且还可以及时地排除人们对会计管理的成见。综上所述。会计管理的实质在于：会计管理是参与和建议性地改变人们的行为，而不是在决策和决定人们的行为；会计管理行为的期望值愈高且压力愈大；会计管理伴随着竞争与冲突。注释：参考文献：1、湖北省辩证唯物主义与历史唯物主义编写组.辩证唯物主义与历史唯物主义M.武汉：湖北人民出版社，1983.157196.2、裴烽，黄岳海，黄震先，刘永信.马克思主义哲学M.沈阳：辽宁人民出版社，1982.31236.3、小詹姆斯.H.唐纳利，美詹姆斯.
14、L.吉布森，约翰.M.伊凡赛维奇.管理学基础职能.行为.模型M. 北京：中国人民出版社，1982.177193.说明：1、初稿于 1994 年 2 月 6 日，共 5 稿，定稿于 1994 年 3 月 29 日。2、载于经济师杂志社编全国经济师优秀论文集山西经济出版社 1994 年 6 月出版第 565 页570 页，标准书号：ISBN 7-80577-415-3/F.416。主办单位：山西省社会科学院，编辑者：经济师杂志社，国际标准刊号：ISSN 1004-4914, 国内统一刊号：CN 14-1059/F。（核心期刊）（经济类国际交流刊物）3、1994 年 8 月本文获经济师杂志社优秀论文奖。
