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1、事故隐患举报奖励制度为全面贯彻安全生产方针、相关法律法规及公司有关要求，进一步把 职工安全生产权利落实到实处，充分调动广大干部职工行使权利的积极性， 杜绝和打击安全生产违法行为，确保安全生产，特制定事故隐患举报制 度。一、矿井各部门及外委施工单位的全体员工对下列情形和行为有权进 行举报：（一）重大安全生产隐患。（二）隐瞒的伤亡事故。（三）各级管理人员失职渎职和违法违纪行为。（四）严重违反煤矿安全规程、操作规程、安全技术措施 规定组织生产的行为。（五）其他违反安全生产法律、法规、规程、制度的行为。（六）发生生产安全事故后，破坏或伪造现场的、隐瞒不报的、不如 实报告的或不积极组织抢救造成事故进一步
2、扩大的；（七）未遂事故发生后未及时汇报、追查和统计的；（八）员工“三违”行为；（九）由于设备存在重大缺陷或工作场所存在重大安全隐患而未有效 治理继续生产的；（十）对举报人员打击报复的；（十一）未对员工进行安全生产教育和培训就安排上岗作业的；特种 作业人员无中华人民共和国特种作业人员操作证而上岗作业的；（十二）其它需要举报的内容。二、举报方式（一）电话举报：矿里设置举报电话，举报受理单位为安全科，电话 为：5299616 ;（二）信件举报：矿设置举报箱，举报箱设在综合办公楼及联建楼门 口，由矿综合办公室每天负责收集处理；（三）直接举报：举报人可直接到安全科及矿长办公室举报。三、举报要求及受理（一
3、）举报内容必需真实、客观，不得虚报、谎报；（二）举报时需说明举报内容、时间、地点和举报人联系方式等基本 情况；（三）安全科收到举报信息后，做好记录，并按有关规定进行落实处 理；（四）接报部门必须为举报单位、举报人保密；（五）将每件举报调查处理结果反馈给举报人。四、举报奖惩（一）对如实举报单位和个人给予相应的政策；（二）对举报“三违”人员者，经查实给予50元的奖励；（三）对举报的一般隐患、事故（事件）给予 50200元的奖励；属 于重大隐患、事故（事件）给予 5001000元的奖励；（四）对举报的其他事项酌情奖励；（五）对虚假举报者，恶意诽谤个人和单位，扰乱管理秩序的，一经查 出给予500元罚款，并通报批评情节严重开除。沙湾县宝英煤炭有限责任公司事故隐患举报奖励制度2017 年
