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1、事故隐患举报奖励制度为全面贯彻安全生产方针、相关法律法规及公司有关要求,进一步把 职工安全生产权利落实到实处,充分调动广大干部职工行使权利的积极性, 杜绝和打击安全生产违法行为,确保安全生产,特制定事故隐患举报制 度。一、矿井各部门及外委施工单位的全体员工对下列情形和行为有权进 行举报:(一)重大安全生产隐患。(二)隐瞒的伤亡事故。(三)各级管理人员失职渎职和违法违纪行为。(四)严重违反煤矿安全规程、操作规程、安全技术措施 规定组织生产的行为。(五)其他违反安全生产法律、法规、规程、制度的行为。(六)发生生产安全事故后,破坏或伪造现场的、隐瞒不报的、不如 实报告的或不积极组织抢救造成事故进一步
2、扩大的;(七)未遂事故发生后未及时汇报、追查和统计的;(八)员工“三违”行为;(九)由于设备存在重大缺陷或工作场所存在重大安全隐患而未有效 治理继续生产的;(十)对举报人员打击报复的;(十一)未对员工进行安全生产教育和培训就安排上岗作业的;特种 作业人员无中华人民共和国特种作业人员操作证而上岗作业的;(十二)其它需要举报的内容。二、举报方式(一)电话举报:矿里设置举报电话,举报受理单位为安全科,电话 为:5299616 ;(二)信件举报:矿设置举报箱,举报箱设在综合办公楼及联建楼门 口,由矿综合办公室每天负责收集处理;(三)直接举报:举报人可直接到安全科及矿长办公室举报。三、举报要求及受理(一
3、)举报内容必需真实、客观,不得虚报、谎报;(二)举报时需说明举报内容、时间、地点和举报人联系方式等基本 情况;(三)安全科收到举报信息后,做好记录,并按有关规定进行落实处 理;(四)接报部门必须为举报单位、举报人保密;(五)将每件举报调查处理结果反馈给举报人。四、举报奖惩(一)对如实举报单位和个人给予相应的政策;(二)对举报“三违”人员者,经查实给予50元的奖励;(三)对举报的一般隐患、事故(事件)给予 50200元的奖励;属 于重大隐患、事故(事件)给予 5001000元的奖励;(四)对举报的其他事项酌情奖励;(五)对虚假举报者,恶意诽谤个人和单位,扰乱管理秩序的,一经查 出给予500元罚款,并通报批评情节严重开除。沙湾县宝英煤炭有限责任公司事故隐患举报奖励制度2017 年