《202X年兵团民政局党的群众路线教育实践活动领导班子整改措施思想汇报》由会员分享，可在线阅读，更多相关《202X年兵团民政局党的群众路线教育实践活动领导班子整改措施思想汇报（17页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、兵团民政局党的群众路线教育实践活动领 导班子整改措施思想汇报敬爱的党组织：根据兵团党委教育实践活动领导小组关于做好整改落实建章立制工作的通知精神，按照兵团民政局党组班子对照 检查材料查摆出来的“四风”方面问题及提出的整改思路和 措施，经兵团民政局党组研究，制定如下整改方案。一、指导思想、目标要求和整改思路（一）整改工作的指导思想。坚持以习近平总书记一系列重要讲话特别是在参加河北省委常委班子专题民主生活会 时的重要讲话精神为指导，全面贯彻落实中央和兵团党委关 于整改工作的要求，以为民务实清廉为主题，牢牢树立“开 端”意识，坚决防止“闯关”思想，有针对性地解决遵守党 的政治纪律、贯彻执行中央八项规
2、定、自治区党委10项规定和和兵团党委26条禁令、“四风”方面存在的突出问题， 固化学习教育、对照检查取得的成果，加强兵团民政局党组 班子自身建设，切实提高解决自身问题的能力，强化群众工 作的本领。（二）整改工作的目标要求。一是政治思想更加坚定。严 格遵守党的政治纪律，坚定中国特色社会主义的道路自信、 理论自信和制度自信，同党中央、兵团党委保持高度一致。二是科学发展更加自觉。坚决落实科学发展观，牢固树立正 确政绩观，低调务实不张扬、埋头苦干，打基础、利长远， 加快推进兵团民政事业步伐。三是刹住“四风”更加有效。严格贯彻落实中央八项规定和兵团党委26条禁令，对当前突出问题开展专项整治，对带有普遍性
3、的问题建章立制，使 全体党员干部作风明显转变。四是联系群众更加紧密。继承 和发扬兵团精神，牢记“两个务必”，党组班子成员宗旨意 识和群众观点牢固树立，群众工作能力得到增强，密切联系 群众制度健全完善。 五是党内生活更加严格。“三会一课”中心组学习等制度有效落实，民主集中制全面贯彻，批评与 自我批评经常开展，党组组织生活健全规范，班子更加团结 有力。（三）整改工作的总体思路。一是坚持持之以恒、改进作 风。扭住集中解决“四风”这个聚焦点，以“断其一指”的 勇气落实好党要管党、从严治党的各项方针措施，打好专项 整治攻坚战，坚决刹住“四风”。二是坚持领导带头、上行 下效。明确“一把手”责任，坚持党组成
4、员带头，以严格标 准、严厉措施、严肃纪律管好自己和家人，给兵团民政局各 级党员干部作出表率。三是坚持建章立制、务求实效。继承 与创新、当前与长远相结合，以法治思维、改革精神，突出 重点、有序推进，把行之有效的做法固化，把查出的漏洞和 短板扎严补齐，形成按规矩办事、靠制度管人的长效机制。四是坚持表里如一、立说立行。言行一致，定下的规矩决不 突破，作出的承诺一定兑现，违反党规党纪的问题坚决整改， 自觉接受监督，让群众及时感受到新的变化、 看到新的气象。(4) 着力构建符合广大教师内心需求的培训机制，优化 培训内容、改革改进形式、提升培训质虽。在实际操作中， 我们坚持做到“三个一线”，即：培训专题来
5、自教学一线， 解决培训的针对性；授课教师来自教学一线，提高培训的实 用性；质虽反馈来自教学一线，倾听广大教师的心声和需二、整改措施支部已经制定了这次教育实践活动的实施方案，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务 实清廉为主题，落实中央八项规定精神和党政机关厉行节 约反对浪费条例等规定，集中解决学校领导班子和教师 “四 风”方面存在的突出问题，着力解决关系群众切身利益的问 题，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。要坚持三 个基本环节不能少、不变通，把“规定动作”做到位，同时， 乂要结合教育系统实际，结合单位实际，灵活安排，使“自 选动作”有特色，让广大群众看到变化、得到实惠
6、、真正满 意。教育实践活动以来，局领导班子根据兵团党委要求，坚 持把解决问题、改进作风贯穿始终，立学立改、边查边改， 初步解决了存在的一些问题。下一步将继续以为民务实清廉 为努力方向，围绕解决政治坚定和“四风”方面突出问题， 把握轻重缓急，从班子建设抓起，立足当前，着眼长远，加 强制度建设，实现作风建设制度、规范化、常态化，以优良 作风为推进兵团跨越式发展和长治久安服务。问题3:制定的规章制度很多很杂，办事流程多，导致 工作效能低；对从严管理认同感低，执行制度不自觉、不经 常，制度流于形式。根据局党组对照检查出来的五个方面的28条意见，督导组反馈的27条意见，汇总梳理出局党组班子在“四风” 方
7、面存在的25种表现，制定如下整改措施。（一）针对遵守党的政治纪律、履行兵团职责使命方面的 情况及存在的政治理论学习不够扎实、发展思路不够明确、 大局观念不强、艰苦奋斗的作风有差距问题，采取如下整改 措施：一是完善领导班子理论学习制度。坚持每月组织1次领导班子理论学习，用马克思主义中国化的最新理论成果武装 头脑。班子成员每次学习必须有学习记录、有专人打考勤， 因公事外出未能参加学习的，要及时补课。并按照季度对边 上一季度学习的内容进行讨论。形成学习心得体会。通过学习进一步增强理论素养和政治素 养，增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本方针的坚定性 和自觉性，加强党性锻炼，牢固树立大局意识、把握好政
8、治 方向，始终与党中央、兵团党委保持高度一致。二是严格执行党组中心组理论学习制度，健全完善学习 研讨工作，每年中心组集体学习的时间累计不少于10天，交流研讨不少于 2次，党组成员每人讲 1-2次党课；每年召 开1次理论学习交流会，开展 2次践行群众路线主题党日活 动。三是坚持“三会一课”制度，局领导班子成员对中央、 自治区和兵团党委出台的重大决策部署，及时进行集中学 习，邀请党校教授或者兵团党委领导讲课，坚持正确的政治 立场、政治观点、政治方向，提高对兵团民政事业发展思路、 科学规划和社会管理等问题的认识，对兵团老龄事业、社区 建设、设市建镇等工作的谋划能力。四是做好挂钩帮扶工作，局领导班子成
9、员每年至少去2次挂钩扶贫基层联系点，拿出具体帮扶措施，每年解决基层 联系点具体困难不少于 2个。每年局领导班子成员每人至少 写出调研报告2篇。五是认真学习全面落实中央、国务院印发党政机关厉 行节约反对浪费条例，按照规范对经费管理、“三公”活 动等作出严格管理。整改牵头领导：局长令勇牵头单位：局办公室牵头负责人：刘丽芳，张再刚、胡壮丽等人协助。党的十八大报告提出，要围绕保持党的先进性和纯洁 性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众 路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问 题，提高做好新形势下群众工作的能力。xx为大家整理了一些关于深入开展党的群众路线教育实践活动心得体会范
10、文 的相关材料，希望对各位朋友的工作和生活有帮助。整改时限：春节前夕制定出 20XX年第一季度学习计划(二)针对局党组班子在“四风”方面存在的突出问题， 从形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这四个方面进 行整改，具体措施如下：1. 形式主义方面。(1) 针对学风不扎实、学用脱节问题，局班子成员坚持“三个带头：带头挤出时间刻苦自学，不能陷于事务；带头向实践学习、向群众学习，以增强解决实际问题的能力；带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高 自身素质和领导水平。做到“三个转变”：从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造 客观世界与主观世界相结合、从为了
11、工作的“要我学”转变 为提升自己理论素养的“我要学”；认真开展干部在线学习，按计划完成兵团党委组织部要求的学习进度。(2) 针对开会、讲话没达到细致精简、务实高效的问题。 可开可不开的会议坚决不开；局领导在一般会议上不讲话， 需要讲话的，压缩在 10分钟以内，讲话不再由秘书拟稿, 要用群众的语言即兴讲 ；会议需要的文件材料原则上不印 发，改为刻录光盘或者发送电子邮件的方式。年底由办公室 统计每年领导出席会议、讲话次数和签发文件数，对照历年 来办会发文情况，没有减少次数的，要严肃处理。(3) 针对工作作风不够扎实，下基层调研流于形式的问 题。局领导班子成员每年下基层必须轻车简从，下基层前要 自己
12、摸清基层情况和存在I可题，提局下基层的针对性，从 20XX年开始，下基层少听取汇报、少看示范点，改为多实地 查看，多到存在问题最多的地方看，下基层回来要拟写调查 报告，切实发现问题，并拿出具体解决方案。做到调研有思 路、有实地查看、有调查报告、有解决方案。(4) 针对落实工作、组织学习不讲实效，存在以会议落 实会议、以文件落实文件的问题。以后局党组每次会议，由 党组成员进行会前分析，对于没有实质内容的会议，坚决不 开。坚持开会必须带着问题、开完会必须解决问题的原则。 参会人员一律做详细记录，办公室安排专人打考勤，不定期 抽查记录本。对会议研究的问题，每人必须提出解决思路， 并形成会议纪要。(5
13、) 针对工作的主观能动性不强，目标不够具体、措施 不够明确，创新思维少的现象。要求班子成员对分管工作做 到了如指掌。局党组副书记、局长令勇每月定期听取班子其 他成员对分管工作的情况汇报，拿出工作推进的思路和方 法。同时班子成员不定期召开碰头会，对各项工作进行思想 碰撞，鼓励创新。(6) 针对统筹协调不够问题。要坚持每周例会制度，便 于协调、沟通和落实相关工作。局班子成员所分管处室每月 初上报当月工作计划，成员之间审阅后要及时进行沟通交 流，对分管工作有重复的。及时纠正。避免多头安排、重复劳动。整改牵头领导：副局长崔铭牵头单位：局办公室牵头负责人：刘丽芳，刘新民、左保革等人协助。整改时限：20X
14、X年3月前完成2. 官僚主义方面。(7) 针对与干部职工之间思想沟通交流不够，对职工实 际困难关心不够问题。局班子成员每月定期走访分管处室， 和党员干部谈心交流，掌握党员干部工作生活情况，关心干 部政治成长和进步。对家里有婚丧嫁娶等重大事情的党员干 部及时送去关心慰问和帮助。(8) 针对不注意听取群众意见，没有真正问需于民、问政于民、问计于民问题。制定相关工作流程，在出台措施前， 班子成员必须要经过实地调研、拿出可行性方案、多方论证、向社会征求意见建议等环节，切实避免措施建议脱离实际。(9) 针对民政工作分类指导不够，一些项目安排缺乏深 入分析问题。局党组每位成员，都要对分管工作的政策理论 熟
15、悉、了解、成为业务工作的专家，掌握分管辖区内的民政 工作情况，做到站起来能说、坐下来能写，下基层能发现问 题，能分析问题的本质，从而找出解决办法。要广泛征求意 见，班子集体研究决定，提高班子决策的民主化和科学化。(10) 针对贯彻执行上级指示不够坚决，对自身有利的落实快，对自身不利的落实慢问题。将工作任务层层分解，责 任到人。安排和贯彻落实上级指示，充分考此项工作该由谁 负责完成。分管领导要对工作中遇到困难的，及时予以指导,帮助下届解决问题，顺利完成工作。(11) 针对态度不热情、服务不主动、办事不及时，门难 进、脸难看、事难办的问题。局领导班子以身作则，接待办 事群众采用文明用语，按规定和程
16、序办理。严格执行作风建 设相关规定，对于违规现象，发现一起，严肃处理一起。(12) 针对原则性、正义感不强，存在好人主义和自私心 理问题，首先要从思想上纠正好人主义，班子成员之间要经 常进行谈心教育，敢于批评，要营造风清气正的环境。对于 那些敢于讲真话、敢于得罪领导，敢讲真话的同志，要提出 表扬，在评优、职务晋升上优先考虑。对于拉帮结派，形成 小团体行为坚决予以制止。(13) 针对对待工作存在畏难情绪问题。鼓励党员干部干 事创业、敢于开拓创新，局领导要敢于为下届出谋划策、承 担责任。带头营造干事创业的氛围。(14) 针对工作部署多，督促检查少，关心基层和职工群 众想什么、盼什么、急什么、要什么不够问题。要积极协调, 帮助解决基层难题，多做协调配合工作，避免给基层增加麻烦。
