《202X年街道领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《202X年街道领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、20xx年街道领导班子履行党风廉政建设 主体责任情况报告20xx年街道领导班子履行党风廉政建设主体责任情况 报告20xx年，xx街道党工委、办事处在区委、区政府坚强 领导下，按照区纪委的安排部署，全面落实党风廉政建设主 体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为街道各项 工作顺利开展提供了坚实的纪律保障。一、强化责任担当，切实履行主体责任街道党工委 始终坚持党要管党、从严治党，切实增强主体责任意识，加 强对街道党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，不断推进 街道党风政风持续好转。一是统筹谋划部署。街道党工委始终把党风廉政 建设和反腐败工作放在重要位置，与街道经济社会发展同研 究、同部署、同检查
2、、同考核。全年街道党工委6次专题研究部署党风廉政建设工作， 制定并下发了 20xx年党风廉政 建设和反腐败工作实施意见等8份党风廉政有关文件，推动反腐倡廉工作向纵深推进。二 是带头履职尽责。街道党工委成员坚持带头示 范。党工委书记认真履行党风廉政第一责任人的责任，带头 谋划党风廉政建设工作，对涉及反腐倡廉建设的重要工作亲 自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，针对个别社区财务管理不规范等问题，坚持做到 严格要求、依规处理。班子成员认真履行“一岗双责”，把党风廉政建设融入到业务工作中，同步推进落实，切实解 决事关群众切身利益的问题 20余个。街道领导干部严格按 照“三严三
3、实”要求履职用权，自觉用廉政准则规范行为，自觉接受群众监督。三是健全制度机制。建立项目化管理制度。结合20xx年街道党风廉政建设具体情况，修订完善了党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案，明确领导班子党风廉 政建设任务9个方面共24项，并纳入目标考核，实行项目 化管理。围绕“两个责任”落实，积极开展“签字背书”活动，35名中层干部全部签订 履行党风廉政建设主体责任 承诺书。全年对 20名重点岗位科室长和社区书记结合工 作进彳了廉 政谈话。开展科室、社区述责述廉活动，4名科室负责人、4名社区书记在述责述廉会上接受居民群众质询， 全体科室负责人和社区书记接受评议。四是逗硕责任追究。把党风廉政责任考核
4、与干部年 终考核紧密结合，将党风廉政建设工作的落实情况作为个人 工作绩效和评先选优的重要依据。按照“谁主管、谁负责” 的原则，将领导班子成员和各科室在党风廉政建设和反腐败 工作方面的责任细化，落实到每个科室，落实到每一位干部。 由党政办和纪工委不定期对各科室、各社区工作人员的在岗 情况、业务办理情况、廉洁自律等情况进行检查，及时纠正 各种不良行为。今年以来，对在城市管理工作中履职不到位 的综合执法队进行了通报批评；对违反值班纪律擅自离岗的 2名机关干部进行了诫勉谈话。二、强化纪律意识，切实营造良好氛围认真落实关于加强领导班子思想政治建设的安排 部署，全面从严管理干部队伍，着力构建风清气正、崇廉
5、尚 实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。一是加强思想政治教育。落实好“三会一讲”制 度，组织广大党员干部开展积极健康的思想斗争，认真开展 南充拉票贿选案专题剖析反思会，教育广大党员干部自觉遵 规守矩。加大理想信念和党性教育专题培训力度，组织机关 干部和社区书记赴红旗渠干部学院开展党性教育专题培训。二是强化遵 章守纪意识。认真召开“讲政治、守 纪律、守规矩”专题会，认真组织广大党员干部学习党章和 中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例 等党纪 党规，教育引导党员干部严格遵守党的政治、组织、 廉洁、群众、工作、生活等纪律，严格执行党内政治生活准 则和党的各项规定。三 是选好用好干部。严格
6、执行党政领导干部选 拔任用工作条例，公开、公平、公正选拔任用干部，加强 干部竞争选拔和横向交流。今年，按照区委组织部、人社局 要求，经民主推荐新任科室负责人 3名，科室间干部交流 3 名，选派8名街道年轻干部到社区挂职锻炼，选派 2名机关 干部到组织任第一书记。三、强化务实态度，切实转变机关作风街道党工委以“三严三实”专题教育为契机，发扬 “钉钉子”精神推进作风建设，严格落实正风肃纪各项要求， 切实解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，进一步营 造风清气正、勤政廉政的干事创业环境。一是扎实开展“三严三实”专题教育。坚持将开 展“三严三实”专题教育作为党的群众路线教育实践活动的 延展和深化，党
7、工委书记带头讲党课，班子成员累计讲党课 9场次，2124名党员接受教育。组织中心组进行党风廉政建 设专题教育学习5次，党工委书记讲授廉政党课 2次。积极 组织开展“对标照镜”活动，组织学习观看领导干部违纪违法典型案例警示录等廉政教育影片、书籍10余部。坚持问题导向，分层级、分类别深入查摆“不严不实”问题， 其中党工委班子查摆 6方面 共12个不严不实问题，班子成 员个人查摆“不严不实”问题 70余个，制定整改措施 90余 项。二是切实抓好正风肃纪工作。制定xx街道关于认真解决发生在群众身边的“四风”和反腐败问题实施方案，细化了 9方面共24项责任分工，明确责任科室、责任人，强化督促落实。严格执
8、行“八项规定”，组织开展“三公”经费、办公用房、会风、文风等专项清理整治工作。 今年以来，街道没有违规发钱、发物现象。建立廉情监督员 交叉检查机制， 聘请32名廉情监督员组织 16个检查组， 对街道、社区作风纪律进行交叉检查。三是切实维护群众切身利益。街道始终把维护和 发展群众利益作为工作的出发点和落脚点，着力改善民生福 祉。健全完善“三定一包”解民困、“三员一访”问民需、“三账一册”化民忧工作机制，形成街道、社 区、网格、 院落“四位一体”的组织服务体系。加强基层服务型党组织 建设，发动驻区单位、“两新”组织党组织和党员个人积极 认领志愿服务项目116个，服务 辖区居民群众5000余人次 按
9、照区“四改六治理”要求，对辖区 25个老旧院落进行打 造。率先在社区推行“延时工作”制，解决社区与居民同时 下班，办事不 便问题。投入10余万元在街道老年公寓试点 建立了 “家庭医生工作室”，创建新型社区“医养结合”的 养老服务模式。四、强化源头治理，推动惩防体系建设街道党工委、办事处围绕廉洁武侯建设，坚持积极 预防、系统防治，创新源头治理的制度机制和办法措施，深 入推进惩治和预防腐败体系建设。是抓教育，筑牢思想防线。坚持把宣传教育工作放在重要位置，把廉洁从政教育纳入党工委中心组学习重 要内容。深入开展“廉政教育大讲堂”活动，班子成员讲授 廉政党课9次。以廉政短信、公益广告等形式全面加强日常
10、廉政教育提醒，发送廉政短彳B 430余条，对3名新提拔干部、 5名新进干部分别进行任前廉政谈话和岗前谈话，强化党员干部的廉政理念。二是抓监督，强化权力制约。强化权力公开透明运 行，进一步厘清党工委在 7个方面40余项权力事项，并按 照决策、执行、结果等运行程序，编制党工委权力运行流程 图。认真执行民主集中制，凡属“三重一大”事项，均通过 充分酝酿、提交党工委会集体讨论决策。在对社区公服资金的管理和使用等讨论决策时，积极邀请社区干部代表、居 民代表列席会议。坚持和完善党代表提案、“民情专递”等 制度，确保街道决 策的依据公开、过程公开、执行公开， 涉及老旧院落整治、棚户区改造等民生工程，反复征求
11、居民 意见，并对整治资金、整治内容、整治结果进行公开。强化 廉政风 险防控，领导班子、科室认真梳理岗位风险防控措 施，查找出资金管理、工程建设等廉政风险点40个，制定防控措施制度50条。加大财务审计工作，聘请专业机构对8个社区进行财务审计。三是抓引导，推动社会反腐。积极开展廉洁社区创 建活动，制定出台xx街道创建廉洁社区实施 方案，在8个社区广泛开展廉洁社区创建，簧门街社区作为廉洁文化 示范点在全市推广。积极推进社区风险防控，严格落实党务公开、政务公开和居务公开，凡涉及公服资金使用、院落整治、社会保障等群众切身利益的问题必须根据民主议事、 协商讨论、集体表决的原则实行民主决策，并向辖区居民公
12、开，接受居民监督。深 入推进“两新”组织防治腐败工作， 引导和促进“两新”组织诚信合法经营，引导社会力虽有序 参与反腐倡廉建设。五、以坚强的后盾，全力保障纪工委依纪依法履职街 道党工委不断加强人力、财力、物力等基础保 障，坚决支持纪工委依纪依法履行职责和案件查办。一是健 全组织机构。按要求配备街道纪工委专职副书记1名，委员7名（其中2名由社区书记兼任）。在 8个社区党委成立社 区纪委，分别配备社区纪委书记1名、委员3名，并推荐32名社区居民小组长为廉情监督员。二是落实后勤保障。有效改善纪检监察办公条件，落实专项资金，用于廉政文化建 设及办案经费。三是加大办案力度。坚持有案必查、有腐必 反。今年查办违纪案件 3起，处 理信访件6件。20xx年，街道党工委党风廉政建设取得了一定成 绩，但还存在一些不足。廉政文化教育的形式不够丰富，教 育、制度、监督并重的反腐败体系建设还应进一步加强，制 度执行力还需进一步加大。街道党工委将按照区委总体部署，紧紧围绕“一二三四”发展目标，切实履行党风廉政建设主体责任，采取更加有力的措施，不断推进党风廉政建 设和反腐败工作，建设风清气正的廉洁街道。
