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1、党建及三联一争、为民帮扶工作小结 党建及三联一争、为民帮扶工作小结 中共湖滨区委组织部机关支部党建及“三联一争”、“为民帮扶”活动 工作总结 湖滨区委组织部机关支部委员会以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真落实科学发展观，紧密结合“三联一争”活动及“为民帮扶”活动，加强党的建设，认真抓好基层党建、干部人才工作和各项重点工作，为我区经济的又好又快发展提供坚强的组织保证。一、党建工作 湖滨区委组织部机关支部委员会现有党员25名，在职党员18名。女党员5名，占20%。按照党员分布情况分为4个党小组。 1、加强政治理论学习，不断提高党员干部的素质和能力一是加强思想理论武装工作
2、。深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大全会精神，全面领会科学发展观的精神实质和深刻内涵。有组织、有计划、区委十一届六、七次全会精神及湖滨区国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要的学习贯彻，切实提高贯彻落实科学发展观的能力和水平。二是抓好党员的经常性学习和培训。科学制定党员学习计划，不断丰富教育形式和内容，增强学习的针对性、实效性。采取集中学习、专题讨论、辅导讲座、知识竞赛等多种形式，切实增强党员干部的为民服务意识。重点抓好支部党员干部的理论、法规、经济、科技和业务知识的培训和经常性学习，努力提高党员干部的履职能力。 2、深入开展“五好”党支部活动，增强党组织的凝聚力和战斗力 一是强
3、化党员队伍建设，提高党员队伍整体素质。扎实做好发展党员工作，积极组织入党积极分子参加入党培训，进一步完善发展党员预审制、责任追究制和公示制，严格发展党员工作程序，严把“入口关”。二是坚持实行党建目标责任制。结合工作实际严格落实党建目标责任制，与党员签定党员目标管理卡，签卡率达到100%。明确班子成员分工，将目标进一步细化、简化，并明确提出进度要求，定期交流党建目标进展情况。支部对党建责任目标落实情况，半年进行一次自查，确保完成全年党建责任制目标。三是完善党内生活制度。健全并严格遵守党的民主集中制、“三会一课”、党员发展、党员目标管理、党员学习、民主评议党员、廉洁自律等制度，努力建立一套从群众中
4、来、到群众中去、密切联系群众的好制度。四是认真做好党支部日常工作。认真负责地做好党费收缴工作，建立健全帐目、手续，做到不错收，不漏收，及时上缴。实行交纳党费日制度，党员每月要严格按照标准主动向支部缴纳一次党费，支部每月10日前向工委缴纳一次党费，每年向党员公布一次党费收缴情况。在年底搞好党内统计，加大党建宣传力度，广泛开展诚信建设和群众健身活动，不断活跃职工文化生活。 3、以创新载体活动为抓手，增强机关党建工作的生机和活力一是深入开展“三联一争”活动。促进“为民工程”向更深层次推进及创选争优深入持久的开展；巩固和深化市级文明单位标兵的荣誉和成果。二是深入实施“为民帮扶”活动。针对贫困户实际情况
5、，充分发挥部门优势和职能作用，在提供信息、技术培训等方面，广开致富渠道，要在“一对一”帮扶的基础上，挑选一部分重点户实行“点对一”帮扶，切实将“为民帮扶”工程向更深层次推进。三是开展“党员心连心”活动。组织党员深入社区、农村扎实开展结一个帮扶对子、参与一 次公益活动、办一件好事“三个一”活动，切实转变党员干部作风，树立起党和政府的良好形象。 二、“三联一争”活动 1、加强领导，精心组织，周密部署 部领导高度重视，召开专门会议，周密部署。一是为确保活动取得实效，成立“三联一争”活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室负责“三联一争”活动日常工作并明确了责任。二是制定了实施方案。三是搞好思想宣传活
6、动。召开了动员大会，部机关支部利用周五的学习例会等时机开展思想宣传活动；通过深入动员、认真学习，党员干部进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解，形成了广大党员立足本职争优秀，发挥共产党员在推动科学发展中的先锋模范作用，把党的政治优势转化为科学发展的优势，加快部机关组织工作科学发展。2、科学决策，工作落实，深入推进 一是充分掌握民情。今年以来，部机关全体同志按照建设学习 型党组织的要求，深入学习党的方针、政策，吃透上级精神，带头深入基层一线，掌握第一手资料，真正吃透“上情”，掌握“民情”，在了解中比较，在比较中思考，为科学决策提供可靠的政策依据和实际情况，把民情的需求作为决策的出发点和
7、落脚点，引导科学决策。二是广泛集中民智。建立了科学决策意见收集制度，通过召开座谈会、设立征求意见箱、聘请民情联络员、网上征求等形式收集群众反映的热难点问题和决策建议。三是搞好公开承诺。年初，围绕“四项为民工程”，结合部门和岗位实际，认真填写党组织或党员“为民工程”公开承诺书，采取召开会议、公开栏、 电视、广播、网络等形式进行公开，主动接受群众监督。定期不定期对承诺事项时间进度、具体措施、任务完成情况等进行检查、督促、点评，同时建立台账，兑现一件，销号一件，力求取得实实在在的效果，以公开承诺来促进科学决策。四是全面推行“一线工作法”。进农村入农户。围绕解决“三农”问题，组织党员干部研究探索富民惠
8、民、改善民生的新办法新举措，帮助搞好特色农业发展，努力促进农民增收。进社区入楼院。结合在职党员进社区工作，帮助开展环境卫生整治、治安防范巡逻、家政综合服务、困难群体帮扶、公共设施建设等工作，全力构建安民、便民、乐民、康民的和谐社区。五是扎实推进“为民工程”。围绕实施“为民工程”建立了办好事实事工作机制，在服务人民群众中创先争优。围绕“解民忧”办好事实事，促进社会的和谐。六是努力争做“时代先锋”。立足本职，积极开展岗位练兵、工作竞赛等活动，在完成本职工作中创先争优。建立“时代先锋榜”。在部内建立“时代先锋榜”，发现、树立、宣传在“三联一争”活动中涌现的先进典型，形成学先进、争先进、赶先进的良好局
9、面。3、统筹兼顾，成效检验，措施得力 一是抓述职，展示“为民工程”成效。建立了定期述职和年底述职相结合的“三联一争”活动述职制度，汇报和展示“为民工程”的成效。部“三联一争”领导小组组织召开“三联一争”活动“述职点评会”两次。在年底结合年度考核进行全面述职点评。二是抓激励，巩固“为民工程”成效。部“三联一争”领导小组要在年底进行述职点评、年底考评和满意度测评，结合区创先办领导小组的考评意见，形成最终的“三联一争”活动考评结果。对开展 “三联一争”活动和“为民工程”不重视、措施不得力、成效不明显、群众不满意的科室和个人，年度党政综合目标考核一律不得评为先进，并要明确整改措施，限期进行整改。三、“
10、为民帮扶”活动 我部帮扶的村为交口乡富村，富村位于交口乡西南源上，是交口乡最大的一个行政村。该村共有2个自然村、15个村民组、873户3343口人，其中移民户81户200余人。全村共有耕地面积5500亩，除了发展有蔬菜大棚和苗木花卉外，其余为传统种植业，属于典型的农业村。村“三委”班子成员11人，党员90名。 通过对帮扶村交口乡富村的调查了解，区委组织部在今年主要做了以下几方面工作。一是大力发展特色农业。引导村民把金银花种植作为特色主导产业，积极流转土地300亩用来发展金银花规模种植。并动员部机关全体同志深入到种植区，和群众一起栽植金银花，示范带动了该村发展金银花的积极性。目前，金银花已开始采
11、摘，初见成效。加大养殖户扶持力度，成立养殖协会，把村内闲散养殖户组织起来，计划新建一个年出栏1000头的规模养猪场。目前，通过帮扶工作组多方协调，养猪场已开始选址，预计投资150万元。二是改善基础设施条件。会同村“三委”班子多方协调，积极争取资金50余万元，硬化天爷庙至村委、南北村级主干道2条道路2200余米。与区水利局协调资金60余万元，新打机井1眼，新铺设管网2条6000余米，其中1条铺往金银花种植区，另1条铺往苗木花卉基地，解决了浇灌难题。三是教育培训新型农民。聘请专家有针对性的开展金银花种植、蔬菜管理、畜牧防疫等实用技术培训，切实通过特色主导产业增加村民收入。并会同村“三委”班子 协商
12、，筛选有发展潜力、有致富愿望的村民，积极开展部机关科室“一对一”帮扶活动。四是帮助解决疑难问题。根据村民赵帮锁的个人反映，并结合其个人意愿，帮扶工作组多次到市工商局和市畜牧局了解相关政策及证照办理流程，积极协助其办理了工商营业执照和畜牧证，为他发展交通运输业和规模养殖业提供了方便。五是丰富群众文化生活。充分发挥富村已有篮球场、图书室、活动室作用，引导村民开展丰富多彩的文体活动和群众性精神文明创建活动，着力塑造良好民风。六是加强村级组织建设。帮扶工作组结合村情实际，指导帮扶村整理档案资料、营造宣传氛围，积极做好省、市领导检查创先争优活动工作准备。 结合富村实际及群众意见，经过部务会研究，在今后的
13、帮扶工作中，打算从以下四个方面做起：一是大力开展部机关科室“一对一”帮扶，加大对有发展潜力、有致富愿望的村民的扶持。二是积极协调资金硬化通往苗木花卉基地道路600米和拓宽村南北大道。三是进一步加大土地流转，用来发展金银花规模种植，引导村民将金银花种植作为特色主导产业，带动村民致富。四是结合部门职能，帮助富村切实加强村级组织建设，努力打造一支能发展、惠民生、善做群众工作的村级班子。 中共湖滨区委组织部201*年9月22日 扩展阅读：三联三争三共建总结材料 区人社局“三联三争三共建” 活动开展情况总结材料 按照区委的总体安排部署，区人社局扎实开展了“三联三争三共建”活动，积极组织干部深入包抓村，充
14、分了解社情民意，重点了解农民群众在生产生活中的实际困难，帮他们想办法、出主意、办实事。经过一段时间艰苦细致的工作，有效推进了包抓村的基层党建工作，使农民群众切实感到了党和政府的温暖，密切了党群干群关系，促进了干部作风的进一步转变。现就活动开展情况总结如下： 一、包抓村基本情况 全村共有村民320户，贫困户4户，人口约1450人，劳动人口800人，未成年人口400人，共产党员31人，预备党员4人，积极分子2人。两委会班子健全，村委会成员7人，党支部委员3人。全村共有土地1300余亩，均为井浇地，农作物以蔬菜和粮食为主，其中蔬菜种植占70%，粮食种植占30%，人均年收入在3000元左右。全村电视普
15、及率95%，电话普及率90%，网络普及率2%，社会风气、治安状况良好。村两委会没有集中办公场地，村中没有专门文化活动场地。 从调查了解的基本情况看，该村呈现以下特点：一是领导班子精神状态好，为民意识强。全村两委会共 有干部10名，高中以上文化3人，初中文化6人，初中以下文化1人，平均年龄40岁，整体队伍较年轻，素质较高，思维活跃，干劲较足，能够想法设法为民办实事、办好事。该届领导班子刚一上任就带领群众修路引水、兴校建房。在调查中，70%以上的群众对该届班子表示满意或比较满意。 二是村民经济收入状况较好。全村320户家庭中，7%的家庭人均收入在1000元以下，11%的家庭人均收入在1000-20
16、1*元之间，35%的家庭人均收入在201*-3000元之间，47%的家庭人均收入在3000元以上，全村人均年收入3000元以上，高于全区农村人均年收入的2700元。 三是村民生活水平有较大改善。调查显示，对于肉、蛋、奶等高营养食品，18%的家庭天天能够吃到；40%的家庭每周能够吃到两次；26%的家庭每周能吃到一次；12%的家庭偶尔吃一次；只有4%的家庭基本不吃。农村信息化步伐加快，全村电视普及率达到95%以上，电话普及率90%以上，电脑网络也已逐渐进入普通农家，普及率达到2%。通过以上数据，我们明显感受到北营村村民生活水平已有很大提高。 四是群众致富能力和愿望极大增强。新一代的青年农民已不再把自己局限在传统的农业耕作上，纷纷选择了出外务工，全村90%的家庭都有出外务工人员，务工地点大多集中在上海、深圳等沿海发达地区，还有4名人员远赴苏丹，进行境外务工。另有8位村
