生产管理部岗位职责.doc

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1、 生产管理部部门职能一、部门职责:1 负责依据公司经营计划组织生产;2 负责依据销售计划制定生产计划,并组织实施;3 负责各车间月、周、日生产计划的下达及监控、协调; 4. 负责生产物资消耗(含水、电、煤气、蒸汽、尾气、原料油)的监督和控制; 5. 负责生产设备的维护、保养、调试和验收工作;负责生产性设备固定资产的管理工作; 6. 负责生产设备操作和操作规程的执行情况的监督管理; 7. 负责生产设备维护、保养的指导管理工作;8. 负责生产性设备的小修、大修工作;9. 负责生产工装的监督管理工作;10. 负责生产设备技术改造的监督及实施。二、部门岗位编制部门序号岗位名称定编人员现有人员备注生产管

2、理部1部长11兼调度室主任2工艺设备副总工11 3生产计划管理员11兼调油员、安全员4统计员115 调度员 1 1 合 计5人实际5人3、 岗位说明书生产部长岗位说明书一、基本信息山东联科新材料股份有限公司岗位说明书所在部门:生产管理部 岗位名称:生产管理部部长职务级别:直接上级(岗位名称):公司总经理岗位编制:1直接下级(岗位名称):副总工、生产计划员、统计员,调度员所辖人数:间接下级(岗位名称): 炭黑车间、发电车间所辖人数:二、岗位目的:根据公司发展目标及部门年度工作计划的要求,负责生产部的日常经营管理及设备管理的整体协调工作,部门的组织建设、人员管理、业务事务的开展和组织工作。具体职责

3、职责一: 负责生产管理、设备装备管理的全面工作;职责二: 负责初步审定公司年、季、月度生产计划,并组织均衡生产;职责三: 严格执行生产管理相关制度,负责生产管理及设备装备管理工作的组织实施、协调、监督和考核;职责四: 负责组织开展安全管理及现场6S管理,定期组织对生产现场进行检查、督促整改和考核;职责五: 生产车间相关物料领用的审核工作;职责六: 掌握生产管理部定员、定编情况,并对存在问题及时提出改进意见;职责七: 负责对本部门工作人员的监督管理和绩效考核;职责八: 参与生产车间各种安全、质量、设备事故的分析、调查与处理并及时上报;职责九: 及时、保质、保量完成上级交办的各项任务和指标。职责十

4、:完成领导交办的临时性工作。三、关键绩效指标1、 生产计划完成率2、 订单及时交付率3、 部门人员稳定性;4、 员工考评得分;四、工作权限权限一:有权结合生产实际调整各车间生产计划,控制生产进度;权限二:决定所辖部门的人员的奖惩;权限三:决定采用认为合适的方法提高工作效率;权限四:有权对各车间生产完成情况的监督、考核;权限五:有权对部门员工的各项工作进行指导指挥。权限六:对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权;权限七:对下级的岗位调配有建议权。权限八:公司办公会制定的制度和决议的监督实施权。五、任职资格教育水平:职称水平:所需专业:工作经验:审 批任职者签字:日期: 直接上级审核:审

5、核日期:综合管理部审核:审核日期:工艺、设备副总工岗位说明书一、基本信息山东联科新材料股份有限公司岗位说明书所在部门:生产管理部 岗位名称:工艺、设备副总工 职务级别:直接上级(岗位名称):生产部长岗位编制:1直接下级(岗位名称):生产计划员、统计员,所辖人数:间接下级(岗位名称):炭黑车间 所辖人数:二、岗位目的:根据公司发展目标及部门年度工作计划的要求,负责炭黑车间的工艺及设备管理的整体协调工作,配合生产部长做好部门的组织建设、人员管理、业务事务的开展和组织工作。具体职责职责一:负责组织编制生产作业计划和工艺文件,经批准后组织实施。职责二:炭黑生产质量与用油配比、各供应商油品和用油量的比较

6、及分析。职责三:负责原料油卸油及储油罐的调度,工艺油的配比制定;职责四:负责月生产计划及用油量的制定、检查及追踪;职责五:负责转产通知单的下发及生产表单的制定和统计及呈报;职责六:负责炭黑生产线技术改造方案的监督及实施职责七:生产车间大、中、小修的监督及实施职责八:参与生产车间各种安全、质量、设备事故的分析、调查与处理并及时上报职责九: 及时、保质、保量完成上级交办的各项任务和指标。职责十:完成领导交办的临时性工作。三、关键绩效指标1、生产计划完成率2、订单及时交付率3、炭黑车间设备的完好率四、工作权限权限一:有协助部门领导开展部门内部工作的权利。权限二:有对油料入库情况核实、监督、检查的权利

7、。权限三:决定采用认为合适的方法提高工作效率;权限四:有权对车间生产完成情况的监督、考核;权限五:有权对部门员工的各项工作进行指导指挥。权限六:对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权;权限七:对下级的岗位调配有建议权。权限八:公司办公会制定的制度和决议的监督实施权。五、任职资格教育水平: 职称水平:所需专业: 工作经验: 审 批任职者签字:日期: 直接上级审核:审核日期:综合管理部审核:审核日期:生产计划员岗位说明书一、基本信息山东联科新材料股份有限公司岗位说明书所在部门:生产管理部 岗位名称:生产计划管理员职务级别:直接上级(岗位名称):生产部长、工艺设备副总工岗位编制:1直接下级

8、(岗位名称):所辖人数:间接下级(岗位名称): 所辖人数:二、岗位目的:具体职责职责一:负责公司炭黑车间生产计划管理,依据销售计划根据库存情况对生产计划进行分解,经部门领导审核后下发至车间。职责二:负责根据销售订单情况,每月进行统计、分析、对比,制定合理的标配产品的安全库存量。职责三:负责跟进炭黑车间计划的执行进度,监督、考核生产计划的完成情况。职责四:负责跟踪催促采购油料的到货情况,及时满足订单需求,监督、考核采购计划的执行情况职责五:负责监督、检查销售部下达订单的准确性、及时性。职责六:负责做好与销售部、炭黑车间、质管部的沟通协调工作,确保生产正常运转。职责七:负责炭黑车间工艺、技术、质量

9、方面的工作;职责八:负责公司技术文件、技术通知等文件的接收、整理。职责九: 及时、保质、保量完成上级交办的各项任务和指标。职责十:负责认真完成部门领导交办的其他临时性工作。 三、关键绩效指标1、 生产计划下达准确率;2、 计划组织能力;3、 油库管理指标;四、工作权限权限一:有协助部门领导开展部门内部工作的权利。权限二:有跟踪油料到货情况,并对不能及时到货物资进行反馈的权利。权限三:有对异常情况提出反馈权利。权限四:有合理化建议权。五、任职资格教育水平: 职称水平:所需专业: 工作经验: 审 批任职者签字:日期: 直接上级审核:审核日期:综合管理部审核:审核日期:一、基本信息山东联科新材料股份

10、有限公司岗位说明书所在部门:生产管理部 岗位名称:调度管理员职务级别:直接上级(岗位名称):调度室主任岗位编制:1直接下级(岗位名称):各运行班生产调度员所辖人数:间接下级(岗位名称): 所辖人数:二、岗位目的:具体职责职责一: 负责全公司日常生产能源的管理和协调调度;职责二: 做好全公司能源(水、蒸汽、煤气、尾气、电)的统计及规划工作;职责三: 做好上传、下达工作,负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产数据;职责四: 随时掌握生产动态,发现问题及时与相关部门(各车间、外供用户等部门)沟通协调解决,解决不了的及时向领导汇报;职责五: 负责做好各车间及外供用户协调工作,保证生产有效进行;职责六

11、: 及时、保质、保量完成上级交办的各项任务和指标。职责七: 完成领导交办临时性工作。三、关键绩效指标1、 全公司能源的利用率及合理分配情况;2、 短线、断线事件跟踪协调到位情况;四、工作权限权限一:有协助部门领导开展部门内部工作的权利;权限二:在能源综合利用方面有对各用户协调权;权限三:有对异常情况提出反馈权利;权限四:有合理化建议权;五、任职资格教育水平: 职称水平:所需专业: 工作经验: 审 批任职者签字:日期: 直接上级审核:审核日期:综合管理部审核:审核日期:调度岗位说明书统计员岗位说明书一、基本信息山东联科新材料股份有限公司岗位说明书所在部门:生产管理部 岗位名称:生产统计员职务级别

12、:直接上级(岗位名称):生产部长、工艺设备副总工岗位编制:1直接下级(岗位名称):所辖人数:间接下级(岗位名称): 所辖人数:二、岗位目的:做好生产经营日报表、调度日报表的统计及成品出入库的汇总。具体职责职责一: 依据各车间的生产情况,做好生产经营日报表、调度日报表的统计整理,成品出入库的汇总,经部门负责人审核后以邮件形式发送至各相关部门,保证数据准确、真实。职责二: 负责每天对成品产量、包装、出入库的核实、监督、检查。职责三: 负责本部门花名册的编制与更新。职责四: 负责部门内部考勤、加班表的监督、统计、汇总,每月5号前将部门考勤、加班表经部门负责人审核后报送至综合管理部。职责五: 负责部门

13、办公用品的申请、领用、发放、管理。职责六:及时、保质、保量完成上级交办的各项任务和指标。职责七: 完成领导交办的其他临时性工作三、关键绩效指标1、 生产报表数据准确率。2、 报表的及时率四、工作权限权限一:有权要求统计数据的部门提出报表格式要求权限二:有权要求统计资料的部门按时提供。权限三:有权对报表、数据的不真实的修正权。权限四:有协助部门领导开展部门内部工作的权利。权限五:有合理化建议权。五、任职资格教育水平: 职称水平:所需专业: 计算机水平:熟练操作;工作经验: 审 批任职者签字:日期: 直接上级审核:审核日期:综合管理部审核:审核日期:安全员岗位说明书一、基本信息山东联科新材料股份有限公司岗位说明书所在部门:生产管理部 岗位名称:安全管理员职务级别:直接上级(岗位名称):生产部长岗位编制:1直接下级(岗位名称):所辖人数:间接上级(岗位名称):安全环保部部长 所辖人数:二、岗位目的:贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准,行业标准,确保安全生产。具体职责职责一: 负责公司安全生产标准化推进和现场安全、6S管理工作;职责二: 负责定期对现场安全、6S进行检查,

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