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1、2020年人社局半年工作总结下半年工作计划今年上半年，区人社局在区委区政府和市人社局的正确指导下，紧紧围绕X年的各项工作目标任务，抓班子、带队伍、严纪律、转作风，各项工作扎实有序开展，为全区经济健康发展和社会和谐稳定做出了积极贡献。现将我局X年上半年工作总结和X年下半年工作计划汇报如下：一、砥砺奋进，攻坚克难，X年上半年人社工作取得明显成效X、以实现更高质量和更充分就业为目标，统筹推进就业创业工作新增城镇实名制就业X人，完成全年任务的X%；就业困难人员再就业X人，失业人员再就业X人；城镇登记失业率控制在X以内。开发公益性岗位X个，完成率X%，累计拨付岗位补贴X.X万元，社保补贴X.X万元；开发
2、高校毕业生就业见习岗位X个，完成率X%，累计拨付就业见习补贴X.X万元。就业登记X人次，失业登记X人次，就业援助X人次，劳动用工备案X人次。开设X个企业新录用人员岗前培训班次，参训人数X人，已毕业人数X人。全区就业局势持续稳定。一是加大政策宣传力度。围绕实施就业优先战略和更加积极的就业政策，通过召开座谈会、下企业调研、网络新媒体等方式帮助用人单位和劳动者知晓用好现有政策。二是围绕就业工作，充分利用阳光就业网上经办系统和劳动用工实名制备案系统，简化办事程序，提高服务质量。三是加大就业技能培训力度，制定完善的监督考核责任制度，加强对于培训班次的监督管理，多方举措提高参训后学员的就业率。开设就业技能
3、培训X个班次，参与培训X人，已毕业X个班次，培训合格X人，享受培训补贴人数X人。共有X人参加了创业培训。四是加大公共就业服务力度，持续开展“接您回家”、“春风行动”、“X+N就业创业人才招聘”、“四进四扶”、“四送一服”等系列活动。“接您回家”活动累计摸排企业X家，发布用工需求岗位X余个。举办各类招聘会X场，发布岗位X余个。“春风行动”组织企业X余家，提供用工信息X多个。五是加强基层公共就业创业服务队伍建设。制定关于加强全区人社系统基层公共就业和社会保障服务平台工作人员队伍建设的实施意见，X月份连续举办两期培训班对X名基层社保经办人员进行系统培训。六是积极探索建立人力资源数据库新模式，累计调查
4、外出就业创业X人，本地就业创业X人，未就业X人，基本建立了我区农村劳动力基础台账和数据库，实现了劳动力资源动态管理。七是积极推荐小额担保贷款，大力实施创业帮扶。为X名创业人员、四家合伙企业推荐了创业担保贷款，贷款金额共X万元。X、兜底线、织密网、建机制，不断提高社会保障水平全区城乡居民养老保险累计参保X.X万人，当年度缴费X.X万人，领取养老金X.X万人，发放率X%。被征地农民新参保X人，新增领取养老金X人。开展征地社保调查X个批次，缴纳社保资金X.X万元。全区村（居）干部、扶贫专干、计生专干参加村（居）干部养老保险X人，领取养老金X人，发放养老金（含退保金）X.X万余元。完成八个“老字号”生
5、活补助金调整工作，为X名“老字号”人员发放生活补助金X.X万元。为X人发放了失业金X.X万元，缴纳失业人员医疗保险费X.X万元。受理工伤认定申请X件，完成X名工伤保险定期待遇享受人员的资格认证，上报劳动能力鉴定申请X卷。不断优化经办服务水平。一是多层次多形式宣传政策。通过设立政策宣传点现场讲解、横幅、广播、电子屏、宣传栏、短信等载体广泛宣传城乡居保政策，督促缴费。二是开展督查检查，推进重点工作。上半年两次对乡镇街道风险排查、居保扶贫、资格认证等三项重点工作进行督查检查。三是全面开展城乡居保业务经办风险和基金管理风险排查整改工作，制定防控措施，堵塞风险漏洞，确保基金安全。四是社保业务下沉至乡镇街
6、道社保所和社区，方便办事群众就近办理社保业务，累计办件量X件。X、围绕“人才强区”战略，强力推进人才队伍建设一是坚持公开招聘，做好事业单位人员招聘计划及考务。共形成X个X区事业单位招聘岗位，完成X年度X区事业单位公开招聘计划的申报、报名、笔试工作。上报了X名三支一扶招募计划，申报了X名中小学教师和X名特岗教师招聘计划。二是规范档案管理，严格做好人事档案的缺失材料统计、借阅、收缴、转出工作。办理涉改单位X人员工资关系转移；三是做好全区X余名机关事业单位科级以下人员X年度考核工作；安排全区各地各单位专业技术人员及时参加继续教育学习；接收教育局、财政局、农委等单位股级干部任职资格审查X名。四是推动我
7、区高技能人才队伍建设，进一步加强市级技能大师工作室建设项目管理，申报认定市级X家市级技能大师工作室。办理高级专业技术职务聘任手续X人，中级专业技术职务聘任手续X人，初级专业技术职务聘任手续X人。五是做好日常工资福利业务工作。办理涉改单位X人员工资关系转移；及时完成X年度全区X多家机关、事业单位工资统计年报的统计、汇总、上报；顺利完成X名机关事业单位在职人员、X名机关事业单位离退休人员和X名大学生村官X年度一次性工作奖励审批；完成对X多名X年X月后退休的机关事业单位退休人员养老金待遇重新核算工作等。X、加强监察，科学执法，构建和谐稳定劳动关系受理仲裁案件X件，涉案金额X.X万元，涉案人员X人。结
8、案X件，裁决结案X件，调解结案X件。处理拖欠农民工工资案件X件，涉及农民工X名、拖欠工资涉及金额X.X万元，依法向公安机关移交涉嫌拒不支付劳动报酬案件X件。倾力构建和谐劳动关系。一是进行劳动关系的形势预判，做好防范劳动关系领域风险工作。实行劳动关系运行情况月度报告和季度分析制度；持续开展“春季要约”行动，组建了X“政策法规巡回宣讲团”“规范企业用工管理帮帮团”服务辖区企业；联合区总工会、工商业联合会下发关于深入推进和谐劳动关系创建活动的通知，做好基层调解组织建设。二是落实各项劳动监察保障制度。合计收缴X家建设项目农民工工资保证金合计X.X万元；配合住建部门做好建筑领域用工实名制和农民工工资（劳
9、务费）专用账户工作，目前我区X个在建项目建立了用工实名制并开设了农民工工资专用账户；建立健全农民工工资应急周转金制度。三是开展清理整顿人力资源秩序专项行动，联合区市场监督管理局检查相关单位X家，并责令违规用工单位进行整改；制定了五项专项执法检查工作计划，积极开展“一单两库”“双随机、一公开”工作。X、充分发挥人社职能，助力X区脱贫攻坚高质量摘帽一是就业脱贫工程。我区有劳动能力和就业意愿未就业贫困劳动者经帮扶实现就业X人，完成年度任务的X.X%。新招募市级扶贫基地X个，提供岗位X个，就业扶贫基地（居家就业扶贫基地）累计安置贫困劳动者X人，累计拨付岗位补贴X.X万元，企业奖励金X.X万元；已新建就
10、业扶贫驿站X个；X年在建扶贫车间X个，X、X年已建成并投入使用的X个扶贫车间，累计吸纳贫困劳动者X人，累计拨付岗位补贴X.X万元，企业奖励金X.X万元；开发辅助性岗位X个，吸纳贫困劳动者在岗X人，累计发放X年X月份至X月份就业补助X.X万元。二是举办就业技能脱贫培训班X期，培训X人，完成市局下达任务的X%。已拨款X个班次，拨款人数X人，补贴资金X.X万元。三是城乡居保扶贫工作成效明显。五类贫困人员目前已参保X人，已代缴保费X人，已领取养老金X人，其中建档立卡贫困人员发放率X%。二、存在的主要问题X、就业工作得不到辖区企业的支持。受我区经济发展规模影响，我区规模以上企业较少，辖区企业缴纳社会保险
11、意识不强，加之作坊式企业较多，现代企业制度未能很好的落实，绝大多数企业对就业工作重视不够，有好多利民政策无法落地实施，虽经“四送一服”活动建立了联系，但在实际操作过程中与我们配合度不高。X、就业扶贫车间带动建档立卡贫困劳动者就业不明显，劳动者长期就业流动性较大。X、基层公共就业和社会保障服务体系不健全。基层社保所工作人员流动性较大。社保所长水平参差不齐，作为主管部门对他们缺乏约束力。村级协理员和社区专管员队伍利用率不高。三、下半年工作计划X、进一步落实就业创业政策。做好灵活就业人员社保补贴的申报、发放工作，并做好就业失业登记；加大高校毕业生就业创业政策宣传，推动离校高校毕业生及时就业创业；加大
12、“X+N”招聘活动举办力度，经常性深入企业开展“四送一服”的政策宣传；高质量完成技工大省技能培训民生工程目标任务；继续推行创业担保贷款政策，为更多的创业者提供更好的服务。X、加大督查考核力度，确保如期完成城乡居保参续保和城乡居保扶贫工作任务。继续开展资格认证工作，加大养老金稽核力度，防止养老金流失。督促乡镇补充完善档案资料，联系档案公司整理业务档案。按月完成养老金发放工作。开展“送培训、送政策、送服务”活动。X、贯彻落实更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。贯彻科学的工资水平决定机制和正常增长机制；继续做好我区各类事业单位招聘的专业测试、体检考察、聘用等后续工作以及其他日常工作；归类整理完成
13、事业单位人员入档材料；对全区各单位专业技术人员继续教育学习进行审核登记；做好全区事业单位X多名工作人员正常晋级工作；做好奖励性绩效工资审批工作；完成对X年公务员收入水平测试工作。X、加大劳动用工集体合同制度建设，大力推进集体劳动合同签订和监督工作；继续推动建筑领域用工实名制好农民工工资（劳务费）专用帐户管理制度工作，加大对农民工工资保证金的收缴力度，开展农民工工资支付专项检查工作。推进劳动保障监察“两网化”工作，扎实做好投诉、举报案件受理工作。开展农民工工资支付专项检查。高质量的完成双包扶贫及就业脱贫任务。按照区委区政府统一部署，有计划的实施完成年度双包扶贫任务。X月底前要全面超额完成当年就业脱贫任务，帮助X名有就业能力和就业意愿的X-X周岁建档立卡农村贫困劳动者通过就业创业实现脱贫，对有就业意愿且未就业的贫困劳动者就业帮扶率要达到X%，通过跟踪服务使X年已就业的贫困劳动者稳定就业率保持在X%以上。继续与X市开展县域结对帮扶工作，转移X名建档立卡贫困人口到X市就业，经帮扶实现我区X名建档立卡贫困人口就近就地就业。
