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1、DAJG/EOSC-2013 管 理 手 册 版本/修改码：B/0*股份环境和职业健康安全管理手册（含程序文件）DAJG/EOSC-2013(依据 GB/T24001-2004标准、GB/T28001-2011标准编制） 版 本：B/0受控状态：分发号： 20130301发布 20130301实施公司地址： 联系电话：0311-85831920传 真：0311-85833722邮政编码：050031管理手册编制批准页编 制：韩家玮审 核： 批 准: 目录 目录3 管理手册与两标对照表5 颁 布 令7 管理者代表任命书8 职业健康安全事务代表授权书9 管理方针/目标10 公 司 简 介12 EO
2、管理体系组织机构图13 EHS职能分配表14 手册的管理和说明151 Eo管理体系范围162 规范引用文件163术语和定义164 Eo管理体系要求174.1总要求174.2环境/职业健康安全管理方针174.3 策划184.3.1 环境因素辨识、评价和更新及程序204.3.2危险源辨识、风险评价和控制及程序244.3.3法律法规和其他要求及控制程序324.3.4 目标、指标和管理方案及控制程序344.4实施和运行374.4.1 资源、作用、结构、职责和权限374.4.2、能力、培训和意识及控制程序424.4.3 沟通、参与和协商474.4.3.1 内部员工沟通与参与控制程序484.4.3.2 外
3、来人员沟通与协商控制程序524.4.4 文件要求554.4.5 文件控制及程序554.4.6 运行控制及程序604.4.7 应急准备与响应及控制程序654.5 检查704.5.1 绩效测量与监视及控制程序704.5.2 合规性评价及控制程序734.5.3 事件调查、不符合、纠正措施和预防措施744.5.3.1事件调查及控制程序744.5.3.2不符合、纠正措施和预防措施及控制程序784.5.4 记录控制及程序854.5.5 内部审核及核控制程序874.6 管理评审及控制程序94附录A 产品工艺流程图98附录B 主要污染物处理流程示意图99附录C 职业健康安全管理体系所覆盖的活动区域示意图 10
4、1附录D 程序文件清单104附录E 公司年度职业健康/环境保护工作目标和指标一览表105附录F 管理手册修改控制页108 管理手册与两标对照表Eo管理手册章节号与环境管理体系 要求及使用指南(GB/T24001-2004; 职业健康安全管理体系 要求（GB/T28001-2011)标准条款对照表Eo管理手册章节号Eo管理手册章节标题名称标准章节号GB/T24001-2004GB/T28001-2011 目录 管理手册与两标对照表颁 布 令管理者代表任命书职业健康安全事务代表授权书管理方针/目标公 司 简 介EO管理体系组织机构图EO职能分配表手册的管理和说明1Eo管理体系范围1范围范围2规范性
5、引用文件2规范性引用文件规范性引用文件3术语和定义3术语和定义术语和定义4Eo管理体系要求4环境管理体系要求职业健康安全管理体系要素4.1总要求4.1总要求总要求4.2环境/职业健康安全管理方针4.2环境方针职业健康安全方针4.3策划4.3策划策划4.3.1环境因素辨识、评价和更新及程序4.3.1环境因素/4.3.2危险源辨识、风险评价和控制及程序4.3.1/危险源辨识、风险评价和控制措施的确定4.3.3法律法规和其他要求及控制程序4.3.2法律法规和其他要求法规和其他要求4.3.4目标、指标和管理方案及控制程序4.3.3目标、指标和方案目标和方案4.4实施与运行4.4实施与运行实施和运行4.
6、4.1资源、作用、职责、责任和权限4.4.1资源、作用、职责和权限资源、作用、职责、责任和权限4.4.2能力、培训和意识及控制程序4.4.2能力、培训和意识能力、培训和意识4.4.3信息沟通与交流4.4.3信息交流 沟通、参与和协商4.4.3.1内部员工沟通与参与控制程序4.4.3.1/4.4.3.2/沟通/参与和协商4.4.3.2外来人员沟通与协商控制程序4.4.3.1/4.4.3.2/沟通/参与和协商4.4.4文件要求4.4.4文件文件4.4.5文件控制及程序4.4.5文件控制文件控制4.4.6运行控制及程序4.4.6运行控制运行控制4.4.7应急准备与响应及控制程序4.4.7应急准备和响
7、应应急准备和响应4.5检查4.5检查检查4.5.1绩效测量与监视及控制程序4.5.1监测和测量绩效测量和监视4.5.2合规性评价及控制程序4.5.2合规性评价合规性评价4.5.3事件调查、不符合、纠正措施和预防措施4.5.3不符合、纠正措施和预防措施事件调查、不符合、纠正措施和预防措施4.5.3.1事件调查及控制程序4.5.3.1/事件调查4.5.3.2不符合、纠正措施和预防措施及控制程序4.5.3.2/不符合、纠正措施和预防措施4.5.4记录控制及程序4.5.4记录控制记录控制4.5.5内部审核及核控制程序4.5.5内部审核内部审核4.6管理评审及控制程序4.6管理评审管理评审5附件 颁 布
8、 令 本公司环境和职业健康安全管理手册（以下简称管理手册）依据 GB/T 24001-2004环境管理体系 要求及使用指南、GB/T 28001-2011职业健康安全管理体系 要求结合公司实际情况而编制，现正式批准发布。管理手册描述了本公司环境/职业健康安全管理体系(以下简称EO管理体系)，阐明了本公司环境/职业健康安全方针和环境/职业健康安全目标，规定了公司环境和职业健康安全管理体系的运行控制要求，是本公司实施环境/职业健康安全管理活动的行为准则和法规性文件，是提高公司整体管理水平，赢得社会信誉的保障。旨在持续改进企业环境、职业健康安全风险管理，不断提高环境和职业健康安全绩效，节能降耗、控制
9、污染、预防事故的发生，保障员工的健康安全。本手册自发布起，公司全体员工应严格遵照执行，确保EO方针的贯彻和EO管理体系的持续有效运行，以实现环境/职业健康安全目标。总经理：* * 2013年3月1日 管理者代表任命书为建立并实施本公司的环境/职业健康安全两位一体管理体系，按照确立的环境/职业健康安全方针和目标，保持和促进EO管理体系的运行及与外部的联络，经研究任命 * * *为本公司两位一体管理体系的管理者代表，作为管理者代表其职责是： 1.确保公司环境和职业健康安全管理体系的建立、实施、保持和持续改进；2.组织贯彻和实施公司环境和职业健康安全管理体系的管理方针，提高员工环境和职业健康安全风险
10、意识，提高公司环境和职业健康安全管理体系水平；3、组织确定环境和职业健康安全管理体系的目标、指标和管理方案，并负责目标、指标、管理方案的实施及监控；4.向最高管理者报告环境和职业健康安全管理体系的业绩和改进需求，提出改进的建议；为评审和改进管理体系提供依据；5.代表公司处理与环境管理和职业健康安全管理有关的外部事务，并按外部要求提供适宜的证据与外界沟通；6.处理公司内部环境管理和职业健康安全管理等问题，向最高管理者报告公司改进措施的实施、检查、评价和考核。 总经理：* * 2013年3月1日 职业健康安全事务代表授权书公司各部门：为确保与公司职业健康安全管理体系相关的信息得到有效传递和沟通，使
11、员工和其他相关方的权益、意见及改进需求得到尊重，经公司员工大会民主选举，推选* *同志为公司职业健康安全事务代表，现予授权确认。职业健康安全事务代表享有以下职责和权力：1贯彻国家有关职业健康安全的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产中的作用；2代表员工参与职业健康安全有关事务的管理工作，汇集、报告员工的意见和建议，并与相关部门协商解决或上报；3加强对安全生产的监督，对任何单位和个人违反职业健康安全法律、法规行为，有权检举和制止；4负责组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，并参与企业有关职业健康安全规章制度和劳动保护条例的制定。总经理： * * 2013年3月1日 管理方针/目标1 管理方针依法治企、持续改进污染预防、健康安全 2 管理方针含义公司总经理为了实现员工健康与安全保障、社会资源节约与污染控制、企业生存与不断壮大之三者的和谐统一，代表企业向社会及员工郑重承诺：本企业建立和保持职业健康安全/环境管理体系的基本准则依法管理企业；本企业职业健康安全/环境管理体系运行不懈追求的目标持续改进绩效；本企业通过建立环境管理体系能为人类社会文明做出的神圣贡献环境污染预防；本企业通过建立职业健康安全管理体系对社会能尽的义务是员工健康安全。3 管理目标3.1环境目标a）厂界噪声排放符合GB12348-2008表一中3类标准
