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1、xx医院关于巡察组巡察整改情况的报告根据xx县委巡察工作统一部署，xx年x月x日至x月x日，xx县委巡察二组对xx县妇幼保健院开展了为期一个月的巡察，并于xx年x月x日反馈了巡察意见。按照务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。一、直面问题明确责任巡察组反馈意见中指出的问题，客观中肯、切中要害，提出的要求具有很强的针对性、指导性。我院领导班子高度重视，完全赞同和诚恳接受县委巡察二组的巡察反馈意见，要求以上率下、全员参与，以巡察整改的实效推动建章立制及妇幼保健事业发展。(一)夯实领导责任第一时间成立了整改工作领导小组，院长（兼支部书记）任组长，其他班子成员任副组长，确保各项整改工
2、作部署到位、责任到位、落实到位。8月份以来共召开整改相关会议4次，专题部署、研究和推进整改落实工作，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休。(二)抓实责任分解经多次完善，形成了xx县妇幼保健院关于落实县委巡察二组反馈意见的整改方案；根据巡察“问题清单”，领导班子成员主动分析问题、挑实责任，院二层领导主动认领问题、划定责任，全院上下层层带动，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措；把整改事项落实到责任领导、责任科室和具体责任人，明确了完成时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保逐条落实、兑现。（三）强化督查，完善制度注重长效切实加强巡察整改工作组织领导，对巡察整改各环节进行持续
3、推进和跟踪考评。各责任科室、责任人按照各自承担的任务，结合工作实际，认真研究制定整改措施，健全完善各项制度，细化工作责任和工作措施，明确整改完成时限。在整改过程中，坚持定期开展“回头看”，进一步研究制定科学、管用、长效的工作机制，巩固好、坚持好整改成果，通过建立完善相关规章制度，杜绝问题的再次发生,推动妇幼保健院建工作和日常业务管理工作上落实长效。二、巡察反馈问题的整改情况对照县委巡察二组反馈的20项32条问题，制定了45项整改措施，积极进行整改落实。（一）的领导弱化方面1.关于“建引领，促进业务发展作用不明显”的问题整改情况：妇幼院班子于xx年8月6日召开县委巡察二组巡察妇幼院反馈情况整改专
4、题会，专题研究建工作，部署检查建目标责任书和工作责任清单，进一步压实工作责任，认真落实支部书记抓建职责，引领、促进业务发展。一是经过支部集体研究，制定下发xx年xx县妇幼保健院建工作计划（政妇幼支部xx7号），对全年政治学习、员教育、政治建设、活动重点进行安排，支部书记切实履行第一责任人责任，对建任务完成情况进行督查。二是按照委统一要求，做好建内页材料的收集与归档。三是进一步落实好“三会一课”制度，每月召开支委会1次，每季度召开员大会一次，每半年组织全体员上课1次，围绕习近平总书记在xx工作期间到xx调研时指出的“xx县要因地制宜选准发展路子”等重要指示精神，开展“一月一主题”学习讨论。四是结
5、合妇幼院建和业务工作实际，细化建责任书，同步推进建和业务工作，实现建促业务，同时在全院年终评先评优考评中加大建考核的比分。2. 关于重大事项民主集中制未严格落实的问题整改情况：规范妇幼保健院重要议事决策程序，认真执行民主集中制和少数服从多数的原则，修订县妇幼保健院领导班子议事规则，对议事原则、议事程序、议事纪律进行了明确的规定。班子成员加强交流沟通，如讨论干部任免或提出，必须按干部工作程序办理；会议讨论决定重大事项应进行表决，赞成票数超过到会人数的半数为通过，表决可采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式；对讨论研究的问题在做出决定后，会议主持人应逐项明确给有关人员负责落实。严格按照政府采购有
6、关规定，三家询价，采用相同品牌、材质等报价，按价格最低的采购。（2）优秀奖励金分配不合理。没有相关文件依据，没有按实际工作表现评定。整改情况：成立妇幼院考核小组，严格规范津补贴发放，从实际工作量、日常表现、医德医风、工作纪律等方面进行考核，公示后，评出优秀、良好、一般的人员。严格按照本年度县委县政府制定绩效管理工作方案中考评结果运用执行，具体方案经县分管领导审批后，报县财政局。3.聘用人员试用期薪资规定违反相关法律规定。整改情况：严格按照中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规，签订试用期合同，约定试用期期限及试用期福利待遇。自xx年起，我院已不存在要求聘用人员试用期满考核不
7、合格退回试用期工资奖金行为。自巡察整改后，我院新聘用人员均已签订规范的合同。（二）的建设缺失方面1.员学习、管理及费收缴不规范。整改情况：一是制定xx年政治理论学习计划（政妇幼支部xx3号），每月组织员政治理论学习1次，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习中国特色社会主义理论体系与的路线方针政策、学习的十九大精神, 学习章规纪等内容。二是完善xx县妇幼院员学习教育制度，按照计划安排好每次学习活动。三是做好学习会前准备，每位员都要结合工作实际，讨论学习心得与体会，以学促工，保证学习有效性。四是严格执行学习签到、学习记录和学习考核等各项制度,督查员及时认真做好学习记录，严防出现学习记录不全，
8、会议内容不一致等失误出现。（2）员管理及费收缴不规范。整改情况：一是把费收缴工作列入重要的工作日程，明确专人负责费收缴工作，建立费缴交专人抓、专人管的责任体系。严格按照要求，算清算准每位员缴纳费的基数和数额，按月收缴，并按时汇转上级组织。二是支部做好费缴交的登记，保存好存根，认真按月填写费证，确保费收缴资料齐全。认真核对员发名册和员证等材料中的员信息，确保员信息一致。三是进行阶段性督查，对未按程序标准缴纳费、未按实缴数额填写费证的员予以批评并责令缴清费和整改，从5月份开始已经严格执行每月一签。2. 组织生活会认识不清、开展不扎实。（1）组织生活会不严肃、不规范。（2）组织生活会和民主生活会概念
9、混淆。整改情况：一是召开组织生活会前，向县卫健局委提交召开组织生活会请示报告，县卫健局委批复后及时召开支委会讨论召开组织生活程序、重点内容和预计达到的效果。二是召开组织生活会时，先集中学习的十九大报告和章，把思想和行动统一到的十九大确定的任务上。三是联系思想工作实际，深入查摆问题。四是班子成员之间、员之间在会前开展谈心谈话。五是每个员做好批评与自我批评书面发言材料，批评与自我批评结合个人实际，不回避问题，不夸大成绩，严肃认真提意见，坚决克服好人主义，知错不改等错误倾向，做到见人见事见思想，实现坚决避免“一阵风”、“走过场”，真正达到“红脸出汗”的效果。六是支部书记代表支部做班子对照检查，支部委
10、员做自我批评和相互批评。七是会后及时向卫健局委提交支部专题组织生活会及开展民主评议员情况的通报，切实提高会议质量。八是通过“回头看”，再次检查组织生活会材料，认真进行自查自纠，查缺补漏，形成发现问题、纠正偏差的有效机制，不断净化内政治生态，为从严治夯实根基。九是组织全体员进行建应知应会知识测试，进一步加强对建知识的掌握，杜绝再次出现组织生活会和民主生活会概念的混淆。3.精准扶贫工作开展不到位。整改情况：一是认真学习掌握“挂钩帮扶干部主要任务和贫困户有关扶持政策须知”及“挂钩帮扶干部主要任务和要求”精神内容，再次深入了解帮扶户基本情况，规范填写扶贫手册；二是认真分析、研究帮扶对象实际情况，针对各
11、户实际特点，与帮扶对象密切沟通，制定行之有效的帮扶计划，制定xx县妇幼保健院落实精准扶贫工作措施方案，院主要领导带队，院班子、帮扶责任人参加，分别于xx年1月18日、6月16日、8月24日9月18日、9月29日多次深入挂钩帮扶村（镇前梨洋村）开展调研，脚踏实地把扶持措施搞对路、落实帮扶责任、巩固脱贫成果。4.公文审核把关不严，资料管理不够规范。整改情况：一是广泛阅读文件报刊，有助于及时领会上级精神，学习经验做法。二是要保证公文材料内容在政治上的正确性，在文字表述上准确，符合语法逻辑；三是规范公文审核制度，杜绝公文材料照搬照抄的现象再发生。文件的签发需经拟稿人签名，核稿人核对并签名，最后由院长核
12、对并签发。5.“三会一课”制度落实不到位。整改情况：一是严格执行“三会一课”制度，员按要求参加员大会和上课，支部领导班子每月召开一次支委会，并认真做好记录工作，xx年1-8月份召开支委会9次。二是支委会研究内容包括组织的建设、风廉政建设、业务的发展、“三重一大”等内容。三是支部组织安排院班子其他成员为全体员上课，要求课准备充分，重点突出，质量高，避免员教育形式化。xx年上半年支部书记已上课1次，计划下半年由支部副书记为员上课1次，并在专门的员记录本上做好会议内容记录。四是进一步规范学习记录，支部定期对员学习记录和课记录情况进行督查，发现不规范记录进行指导和批评指正。（三）全面从严治不力方面1.
13、 全面从严治相关制度落实不到位整改情况：根据政纪处xx35号精神，指出我院存在违规发入节假日补贴问题，现严格按文件要求予以追缴。院财务科严格按县纪委要求对我院违规发放的津补贴进行统计，登记出所有违规发放津补贴凭证及发放表，进行统计追缴。在今后的工作中不断严肃财务纪律，巩固现有规范津贴补贴工作成果，确保津贴补贴规范长效有序，并将单位津贴补贴工作机制同单位风廉政建设和院务公开工作有机结合起来，保证财务支出公开上墙，接受单位职工和社会各界的监督。（2）院支部书记未对其他院班子成员及科室负责人开展廉政谈话，以谈心谈话代替廉政谈话，且谈话内容无针对性，其他班子成员也未对分管的科室负责人进行廉政谈话。整改
14、措施：一是严格执行局委xx县卫健局委关于进一步贯彻落实基层组织生活制度的意见（政卫计委xx54号）文件精神，落实领导干部廉政谈话制度，开展谈话批评提醒活动。二是落实员干部廉洁从政规定，每半年开展一次廉政提醒谈话，做好谈话记录和谈话跟踪。三是按照政配合，逐级负责的原则,支部书记与支委成员、员干部展开谈话等，筑牢思想道德防线，进一步加强风廉政建设和反腐败工作，加大内监督力度，对出现的苗头和倾向问题及时提醒，抓早抓小，增强员干部廉洁自律的自觉性。（3）xx年下半年组织生活会上，原妇幼院长陈某某未在个人发言材料中说明被纪处分情况。整改措施：严格执行关于新形势下内政治生活的若干准则，切实开展批评与自我批
15、评，对处分不回避，认真对待。2. 风廉政建设承诺书和责任书针对性不强。整改情况：经支委会研究讨论制定适合本单位的妇幼保健院领导干部风廉政建设承诺书和妇幼保健院领导干部风廉政建设责任书并与各科室负责人签订。3.机关效能监管不到位。经巡察期间抽查：妇幼院考勤机制不健全，平时仅进行不定期查岗；人员去向牌未根据人员去向实际情况及时更新。整改情况：建立健全考勤机制，制定县妇幼院关于加强效能管理的暂行规定（政妇幼xx9号）、xx县妇幼保健院工作人员考勤制度（政妇幼xx47号），将文件发至各科室，严格按文件要求进行管理，每月由各科室负责人将本科室人员考勤情况上报到院人事科，院人事科负责统计报到财务科，将考勤结果与绩效奖励相结合运用，并且做好备案。（四）违反中央八项规定精神方面1.违规购买香烟、土特产整改情况：违规购买香烟、土特产发生在xx年11月之前，xx年12月以后已整改没有发生此类费用。发现问题以来，院领导高度重视，立即组织全院干部职工学习中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定内容，组织相关人员开展自查自纠工作，已将违规购买香烟、土特产的款项全额上缴。2.
