工作餐配送服务(订餐)合同

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1、- 1 - 工作餐配送服务合同甲方（订餐人）：乙方（工作餐配送服务单位）：甲乙双方本着公正、诚信、互惠互利、友好合作的原则，根据合同法 、 食品安全法 、 食品安全法实施条例 、 食品卫生法 、 餐饮服务食品安全监督管理办法和餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范等相关法律法规和规范，就乙方为甲方制作、加工并配送工作餐事宜，达成以下协议：一、 工作餐配送服务期限及内容1、工作餐配送服务期限：自 2011 年 11 月 01 日起至 2011 年 11 月 30 日止。本合同约定的服务期满后，经甲乙双方协商一致可续签本合同。2、订餐时间：乙方须提供本周食谱/菜单供甲方参考，甲方提前 1 日以电话或其他

2、方式向乙方下订单，订单内容包括品名、数量、质量、时间及特殊要求等。3、送餐时间：乙方应于每个工作日的 12 点按甲方订餐的份数将盒饭送至甲方指定位置。二、 配送工作餐质量、数量及验收1、配送工作餐的质量：乙方提供、配送的工作餐卫生质量必须符合国家相关法律法规和规范规定的标准和本合同的约定。 2、配送工作餐的数量：乙方应保证提供、配送的工作餐份量的准确、足额。 三、 工作餐价格工作餐包括：一份饭、一份菜（3 荤 2 素） 、一份例汤，共人民币 13 元。总价按甲方提供的人数来确定。- 2 - 四、 餐费结算和付款时间与方式1、餐费结算时间：用餐后一个月内结清 2、付款方式：付款方应按收款方的要求

3、汇入对方指定的对公帐号开户银行：帐户：帐号：甲方权利与义务1、 甲方有权要求乙方按照合同约定按时按量提供符合安全卫生标准的工作餐和配送服务。2、 付款时甲方有权要求乙方提供正规的发票，否则甲方有权拒绝付款。3、 甲方应按照本合同约定结算用餐费用并付款。五、 乙方权利与义务1、 乙方应严格执行中华人民共和国食品安全法 、 中华人民共和国食品安全法实施条例 、 餐饮服务食品安全监督管理办法和餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范等法律法规的规定，并全面履行本合同所约定的义务；2、 乙方在本合同履行期间，应持有合法有效的卫生许可证 、 餐饮服务许可证；3、 乙方必须遵守国家和地方有关环境和卫生的标准，严禁

4、供应腐烂变质的食品，保持菜肴的新鲜。4、 乙方必须按时供应甲方工作餐，做到新鲜可口、花样翻新，营养搭配好。乙方提供的餐盒、餐具等应符合餐 具 应 符 合 GB14934 食 （ 饮 ） 具 消 毒 卫 生 标 准 规 定 ，做到环保、无毒害。 乙 方 不 得 重 复 使 用 一 次 性 餐 饮 具 。5、 乙方每天均应对制作、加工工作餐的厨房和配餐室的环境卫生全面清洁整理，经常清理内外水池、下水道、确保畅通；清除蚊、蝇、鼠害等。6、 乙方工作人员和配送人员应当身体健康，并具有食品卫生从业人员健康合格证明。7、 乙方有权要求甲方就餐后按合同约定及时结算用餐费用。8、 除本合同约定的费用外，乙方不

5、得收取其他任何额外费用。- 3 - 六、 违约责任1、 乙方未能按甲方要求的配送时间送至本合同约定的送餐地点，迟延时间在 20分钟以内的，应减收本次总餐费的 10%费用作为迟延配送的违约金；迟延时间超过 1 小时的，甲方有权拒绝接收并要求乙方支付本次总餐费的 50%费用作为迟延配送的违约金。乙方迟延配超过 10 次的，甲方有权单方面解除本合同。2、 乙方违反食品安全法 、 食品安全法实施条例 、 食品卫生法 、 餐饮服务食品安全监督管理办法和 餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范等法律法规的相关规定操作或未达到上述规定要求的，甲方有权要求乙方整改；乙方拒绝整改或违反上述规定情形严重的，甲方有权或单

6、方面解除本合同。3、 如乙方因工作餐品种、质量、数量或配送时间不符合本合同约定的标准或甲方订餐内容的，视为乙方违约，甲方有权要求乙方重做、更换、补充或退订，有权要求乙方承担由此造成工作餐配送延误的违约责任，且有权要求乙方赔偿由此给甲方所造成的全部损失。乙方配送的工作餐不符合本合同约定或甲方订餐内容超过 次的，甲方有权单方面解除本合同。4、 如经卫生检疫部门确认因乙方所配送的工作餐的质量问题而造成甲方人员食物中毒或损害健康的，乙方应赔偿由此给甲方造成的全部损失、承担相应的法律后果，并向甲方支付 5000 元（大写金额：伍仟元）违约金，且甲方有权单方面解除本合同。 5、 甲方如无故拖欠或拒付餐费的

7、，乙方有权要求甲方按应付而未付餐费的万分之四/天向乙方支付违约金。甲方无故拖欠或拒付餐费金额达 10 万元以上的，乙方有权单方面解除本合同，七、 合同的解除和变更除本合同约定的情形外，甲、乙双方在合同有效期内均不得单方面变更或解除本合同。如确需变更或终止的，一方须提前 15 日书面通知对方；否则，违约方应向守约方支付 1000 元（大写金额：壹仟元）违约金。 八、 其他1、 本协议履行期间如遇重大疫情、自然灾害等不可抗力因素的影响，遭遇不可抗力的一方应及时通知另一方，双方共同协商解决；同时，遭遇不可抗力的一方应及时采取措施防止损失扩大，否则应就此扩大的损失向对方承担赔偿责任。2、 本合同项下发

8、生的争议，双方应协商解决或向消费者协会等有关部门投诉；协- 4 - 商、投诉解决不成的，双方同意提交甲方所在地人民法院解决。3、 经双方签字核认的送货清单，作为本协议附件。协议附件作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。4、 本合同未尽事宜双方可协商并签订书面补充协议，补充协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。九、 补充条款1、 2、 3、 4、 甲方（公章）：注册及联系地址： 法定代表人（或委托代理人）签章： 联系人：联系方式：签订日期：2010 年 月 日 乙方（公章）：注册及联系地址： 法定代表人（或委托代理人）签章： 联系人：联系方式：签订日期：2010 年 月 日 -

9、 5 - -下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可以下载后编辑删除简历 智联招聘男 | 已婚 | 1988 年月生 | 户口：湖南 | 现居住于广东深圳 -宝安区3 年工作经验 | 团员 | 广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村 2 巷 518101E-mail: 求职意向工作性质： 全职期望职业： 销售业务、销售管理、市场期望行业： 专业服务/咨询(财会 /法律/人力资源等) 、教育/培训 /院校、通信/电信运营、增值服务工作地区： 深圳期望月薪： 4001-6000 元/月目前状况： 我目前处于离职状态，可立即上岗职业目标喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限

10、，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的！只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售 10 分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。 工作经历2013/01 - 2014/04 超越电脑专卖店 | 市场主管 行业类别：计算机硬件 | 企业性质：民营 | 规模：20 人以下 | 职位月薪：4001-6000 元/月工作描述：在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。- 6 - 2011/06 - 2012/11 衡阳市教育培训学校 | 销售主管 行业类别：教育/培训/院校 | 企业性质：民营 |

11、规模：20-99 人 | 职位月薪：2001-4000 元/月工作描述：为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告（包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传）开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。教育经历2007/09 -2011/06 在校学习情况曾获 院校级三等奖 在校实践经验2008/03 - 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008 年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销学生英语报*2009-2010 年学生英语报衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售学生英语报 ，团队培训，团队维护，最后指导团队销售

12、。*2009-2010 年。衡阳行动者文化传播有限公司 招生代理负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招生计划，实行电话营销，接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。语言能力英语：读写能力良好 | 听说能力良好企业合同管理制度一、 合同管理总账1、目的和依据为加强公司的合同管理工作，预防、减少和及时解决合同纠纷，维护企业合法权益，提高经济效益、根据中华人民共和国合同法和有关政- 7 - 府部门规定，结合公司的实际情况，制定本制度。2、适用范围本制度适用于公司及其所属各单位与外签订的各类合同、

13、协议等，包括但不限于买卖合同，借款合同、租赁合同、加工承揽合同、运输合同、资产转让合同、仓储合同、保险合同等。3、合同管理原则合同管理必须遵循依法办事，预防为主，层层把关，跟踪监督，及时调整，维护企业合法权益的原则。4、保守商业秘密管理、参与合同工作的一切有关人员，应当为公司保守商业秘密。二、 合同管理职责1、企业合同管理部门的主要管理职责（1）认真学习、贯彻执行 中华人民共和国合同法 和有关条例，依法保护本企业的合法权益。（2）制定、修订本公司合同管理制度、办法，组织实施合同管理工作。（3）审查合同，防止不完善或不合法的合同出现。（4）协助合同承办人员依法签订合同，参与重大合同的谈判与签订。

14、（5）做好合同统计、归档、保管工作。（6）监督、检查本公司合同签订、履行情况。（7）代表本公司处理与外单位的合同纠纷。（8）按期统计，汇总本公司的合同签订、履行、合同纠纷处理情况等，- 8 - 并及时向公司领导汇报。2、采购、销售部门的主要职责（1）依法签订、变更、解除本部门的合同。（2）严格审查本部门所签订的合同、重大合同提交相关部门会审。（3）对所签合同认真执行，并定期自查合同履行情况。（4）在合同履行过程中，加强与其它各有关部门联系，发生问题及时向领导汇报。（5）合同原件交与合同管理部门，本部门也要做好合同的登记、统计、归档工作。3、财务部门的主要职责（1）加强与采购、销售等有关部门的，

15、及时通报合同履行中的应收应付情况。（2）财务部见合同付款，做好与合同有关的应收应付款项的统计、分析，提出处理建议，妥善保管收、付凭证。（3）配合销售部做好合同管理工作。三、合同审签管理（1）公司对外签订合同，应由法定代表人或法定代表人授权的代理人进行，未经授权任何人不得以公司名义对外签订合同。（2）除及时清结者外，合同应当采用书面形式，合同文本应当采用统一的合同示范文本，合同相对方提供的合同文本必须送交有关部门审核。（3）合同按种类统一编号。（4）合同及其有关的书面材料，应当语言规范，字迹清晰，条款完整，- 9 - 内容具体，用语准确，无歧义。（5）订立合同必须完备合同条款，合同条款一般包括当事人的名称或者姓名和住所、标的、数量和质