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1、 本文档为合同范本大全，系作者通过各种渠道收集整理而得，包括所有可能用到的230个合同范本，均为标准权威范本，希望能为各行各业的同仁们带来便利！2012合同范本大全目 录1 租赁合同范本2 财产租赁合同范本3 商品房购销合同范本4 商品房预售合同范本5 柜台租赁合同范本6 租车合同范本7 国有土地使用权出让合同成片出让范本8 国有土地使用权出让合同宗地出让范本9 国有土地使用权出让合同划拨土地使用权出让10 外商投资企业土地使用合同11 中外货物买卖合同(FOB条款)12 中外货物买卖合同(CFR或CIF条款)13 进口合同14 出口合同15 国际货物贸易合同16 国际商业合同17 国际货物买
2、卖合同18 国际售购合同19 国际购货合同20 国际售货合同21 国际民间贸易协议书22 工矿产品购销合同23 工矿产品销售合同24 工矿产品订货合同25 印刷品订货合同26 水泥购销合同27 建材订货合同28 供用电合同29 化肥 农药 农膜购销合同30 五金 交电 家电 化工产品购销合同31 农副产品购销合同32 农副产品售销合同33 农副产品订购合同34 农副产品购销结合合同35 粮食订购合同36 棉花订购合同37 生猪 菜牛 菜羊 家禽购销合同38 鲜蛋购销合同39 蔬菜订购合同40 水果订购合同41 柑桔购销合同42 西瓜产销合同43 茶叶订购合同44 烟叶订购合同45 粮食批发市场
3、粮油交易合同46 外贸合同书47 房屋拆迁安置补偿合同48 建设工程拆迁房屋合同49 中外补偿贸易合同50 补偿贸易购销合同51 技术转让合同52 国际技术转让合同53 国际专有技术转让合同54 转让技术秘密和补偿贸易合作生产合同55 企业聘用合同范本56 57 设备租赁合同58 房屋租赁合同(A)59 60 租用潜水船合同61 租船合同62 中外租赁合同63 中外定期租船合同64 光船租赁合同65 航次租船合同66 融资租赁合同67 企业租赁经营合同68 借款合同69 建筑企业流动资金借款合同70 对外承包项目借款合同71 外汇借款合同72 建设工程借款合同73 担保借款合同74 抵押借款合
4、同75 抵押借款合同276 房产抵押借款合同 77 信托资金借款合同78 固定资产技术改造借款合同79 专项资金借款合同80 联营股本借款合81 国际借款合同82 中外买方信贷合同83 图书约稿合同84 图书出版合同85 图书自费出版合同86 专利实施许可合同87 国际专利技术许可合同88 注册商标使用许可合同89 国际(非独占)商标使用许可合同90 计算机软件使用许可合同91 租赁委托合同92 财产信托合同93 委托销售合同94 房地产代理销售合同95 委托物业管理合同96 工程建设监理委托合同97 工程建设监理合同标准条件98 委托培训合同99 诉讼代理委托合同(A)100 诉讼代理委托合
5、同(B)101 授权委托书102 委托培育良种合同103 杂志邮发委托合同104 广告发布委托合同(A)105 广告发布委托合同(B) 106 国际招标合同及其须知107 国际商业代理合同108 国际商务总代理协议书109 国际销售代理协议书110 国际合资代理协议书111 中外项目委托合同112 行纪合同113 居间合同114 建设工程施工合同条件115 建设工程施工合同协议条款116 建设工程可行性研究合同117 建设工程勘察设计合同118 建设工程勘察合同119 建设工程设计合同120 家居装饰装修工程合同121 建筑安装工程承包合同(A)122 建筑安装工程承包合同(B)123 建筑安
6、装工程承包合同(C)124 建筑安装工程分包合同125 国际工程承包合同126 加工承揽合同127 加工订货合同128 修理修缮合同129 中外来料加工 来件装配合同130 中外来料加工合同131 中外来件装配合同132 技术开发承揽合同133 技术服务合同134 国际技术服务合同135 旅游合同136 技术咨询合同137 建设工程技术咨询合同138 聘请经济与法律顾问合同139 货物运输合同140 航空运输合同141 包机运输合同142 水路运输合同143 包船运输合同144 劳动合同书145 合同制工人招聘合同146 中外合资企业劳动合同147 聘请外籍工作人员合同148 停薪留职合同14
7、9 出国留学协议书150 中外劳务合同151 国际劳务合同152 仓储保管合同153 合伙合同154 联营合同(A)155 联营合同(B)156 联营合同(C)157 合伙型联营合同158 房地产联合开发合同159 中外合资经营企业合同(A)160 中外合资经营企业合同(B)161 中外合资经营企业合同(C)162 中外合资经营企业合同(D)163 中外合作经营企业合同164 土地联产经营承包合同165 树苗栽培承包合同166 林业承包合同167 山林防护管理承包合同168 果园经营管理承包合同169 农村副业经营承包合同170 鱼塘经营承包合同171 畜牧饲养承包合同172 企业招标承包经营
8、合同173 企业内部承包合同章程174 企业承包经营合同175 建筑工程征用土地合同176 财产保险基本险合同177 财产保险综合险合同178 家庭财产保险合同179 养殖保险合同180 作物种植保险合同181 机动车辆保险合同182 陆上货物运输保险合同183 海洋货物运输保险合同184 航空货物运输保险合同185 沿海内河船舶保险合同186 公众责任险保险合同187 雇主责任险保险合同188 安装工程一切险保险合同189 机器损坏险保险合同190 建筑工程一切险保险合同191 房屋按揭 购房贷款保险合同192 产品责任险保险合同193 人身保险个人投保单(一)194 人身保险个人投保单(二
9、)195 平安如意女性两全保险(利差返还型)条款196 平安康泰终身保险(利差返还型)条款197 平安福寿两全保险(利差返还型)条款198 平安永利增额还本终身保险(利差返还型)条款199 平安附加万寿两全保险(利差返还型)条款200 平安全福保本终身保险(利差返还型)条款201 平安生命尊严提前给付附加条款202 平安意外残疾附加条款203 中国平安保险股份有限公司残疾程度与给付比例表204 中保人寿重大疾病终身保险条款205 中保人寿锦绣前程保险条款(A)206 中保人寿锦绣前程保险条款(B)207 中保人寿美满人生保险条款208 中保人寿一生安康保险条款209 中保人寿松鹤养老保险条款2
10、10 中华人民共和国经济合同法211 中外补偿贸易合同样本212 中外合作经营企业合同样本213 中外货物买卖合同(C&F 或 CIF 条款)样本214 中外货物买卖合同(FOB条款)样本215 中外技术转让合同样本聘 用 合 同 甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条 合同期限 1、合同有效期：自 2001年1月 1日至 2001年12月 31日止（其中 年 月 日至 年 月 日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的
11、期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条 工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身
12、安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条 工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为 元人民币。 2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。 3、乙方享受规定的福利待遇。 4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。 5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。第五条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章
13、制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。第六条 聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的； （4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的； （5）被依法追究刑事责任的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
